Соціальні гарантії співробітників поліції федеральний закон

виплат матеріального характеру;
обслуговування на безоплатній основі у медустановах державного типу;
покращення умов проживання;
надання житла.

Окрім самих службовців, правом на різні пільги та субсидії володіють і члени їхніх сімей:

Чоловік (а), відносини з яким мають офіційний характер.
Діти (усиновлені чи удочерені законним чином).
Утриманці, які перебувають на утриманні у співробітника.

Грошове забезпечення співробітників

Грошова виплата формується із щомісячного окладу за посадою, сума виплати на підставі присвоєного звання та додаткових платежів різного характеру.

Рівень окладу за посадою визначається Урядом РФ, тоді як сума допомоги по званню встановлюється вже керівництвом федерального органу влади. Рішення про підвищення базових сум приймається також Урядом України та виконується відповідно до його постанови.

за стаж (від 10 до 40%);
за наявність кваліфікації певного рівня (від 5 до 30%);
за особливі умови під час виконання службових завдань (до 100%, залежно від поставлених завдань);
за роботу із секретною інформацією (65%);
за сумлінність у виконанні обов'язків по службі (три оклади щорічно);
за наявності особливих досягнень по службі (до 100%);
у зв'язку з особливо небезпечними умовами пригоди служби у мирний час;
районні коефіцієнти та регіональні процентні надбавки.

Як основу для розрахунку надбавки береться оклад за посадою.

Розмір допомоги вважається індивідуально і безпосередньо залежить від того, наскільки складна іважка служба. Якщо умови несприятливо впливають на здоров'я та життя працівника встановлюються підвищені показники.

Відслуживши в силових структурах щонайменше 10 років, працівник встає на чергу для отримання разової виплати для придбання житла або його будівництва.

працівник не повинен бути орендарем житла на підставі договору соцнайму, і бути близьким родичем такого орендаря;
службовець не може бути власником житлової нерухомості або близьким родичем власника;
якщо,квадратура житла більше 15 кв. метрів на громадянина;
якщо житлоплоща відповідає умовам для комфортного проживання;
Коли близьким родичем є хворий з хронічною формою хвороби і працівник змушений жити з ним на одній житлоплощі;
якщо житлоплощу службовця є комунальною;
коли працівник живе у гуртожитку;
якщо разом із поліцейським живуть та інші сім'ї (діти, які досягли 18 років і, які перебувають у шлюбі, його батьки).

При загибелі поліцейського, пов'язаної з виконанням поставленого завдання, одноразовий платіж виконується протягом року з дня його загибелі в рівних пропорціях всім близьким родичам (подружжю, дітям, батькам).

При нарахуванні виплати береться до уваги кількість родичів, що живуть з ним. Правила виконання платежу регламентуються чинними законодавчими нормами.

Подібне право є і у тих службовців, які вийшли на заслужений відпочинок, проте були занесені в чергу на отримання допомоги.

Якщо громадянин, вчинив дії, свідомо спрямовані на погіршення своїх житлових умов, він може розраховувати на виплату разового платежу, лише післяп'ять років.

Надання житлового приміщення у власність

За певних умов, житло, куплене за бюджетні гроші, має бути віддано у володіння співробітника з права власності.

Критерії мають бути такими:

поліцейський загинув або отримав серйозну шкоду своєму здоров'ю при несенні службових обов'язків, то члени його сім'ї в рівних частках можуть оформити житлоплощу на якій вони живуть, у власність;
оформити таке житло мають можливість службовці, які отримали інвалідну групу І та ІІ ступеня, внаслідок службових заходів або хвороби, перенесеної або отриманої під час виконання поставленого службового завдання;

Квадратура такої нерухомості не може бути меншою за ту, яка визначається нормативами, встановленими законом. Право на оформлення житла залишається за вдовами загиблих до моменту укладання нового шлюбу.

Норма надання площі житлового приміщення

якщо проживає одна людина, то не менше33 кв. метрів;
якщо сім'я складається з двох осіб, то не менше42 кв. метрів;
для поліцейського,чия сім'я складається з трьох і більше членів, нерухомість надається розміром не менше 18 кв. метрів на людину.

Сума одноразової виплати формується виходячи з даних норм. Також при розрахунку у разі потреби додається додаткова квадратура у розмірі 15 кв. метрів. У тому випадку, якщо поліцейський має в своєму розпорядженні звання від полковника і вище, а також, ті працівники, які вийшли на пенсію в цьому званні можуть отримати додаткову житлову площу в розмірі 20 кв. метрів.

Виходячи з технічних особливостей сучасної житлоплощі, квадратура житлової нерухомості можебути більшою за дозволену, але не більше, ніж на 9 кв. метрів.

Надання житлових приміщень спеціалізованого житлового фонду, грошова компенсація за найм (піднайм) житлових приміщень

Тим поліцейським, які не мають у своєму розпорядженні житла в місці фактичного проходження служби або потреба в житлоплощі виникла в результаті переїзду для виконання службових завдань, надається житлоплощу для цих цілей.

Працівником, який потребує такого приміщення може бути визнаний:

У тому випадку, якщо поліцейський загинув або отримав серйозні травми під час служби, якщо він заразився в цей час серйозною хворобою, і через це не може продовжувати виконувати свою роботу, то він і члени його сім'ї можуть оформити разову виплату на покупку житла. і жити у відданій у користування квартирі або будинку доти, доки не придбають іншу житлову нерухомість.

Відшкодування витрат під час проїзду всіма видами транспорту, крім таксі у разі поїздки на лікування до оздоровчого закладу в рамках, обумовлених федеральним законом та до місця загибелі службовця і назад (навіть за межі РФ). Оплата провадиться лише за одну поїздку на рік.
Виплата щомісячної суми на дітей.
Щорічна компенсація за літній відпочинок дітей.
Одноразово проводиться відшкодування витрат, пов'язаних із зміною місця проживанняі транспортуванням особистих речей залізничною службою, або іншими видами транспорту, крім повітряного. Вага багажу не повинна бути більшою за 20 т.
Діти постраждалого або загиблого службовця повинні бути зарахованими до суворовських училищ та кадетських корпусів на безконкурсній основі, та переважне право на зарахування до різних ВНЗ та середньо-спеціальних навчальних закладів.