Способи подолання культурного шоку - Студопедія
Існують різні способи подолання культурного шоку. Наприклад, оволодіння мовою країни, знання сутності культурного шоку та розуміння його об'єктивних причин[8], спеціальні програми та тренінги, наявність у країні перебування добрих знайомих чи друзів серед співвітчизників та місцевих колег тощо.
Насправді індивід, опинившись далеко від рідної культури, повинен пам'ятати про толерантність. Якщо він відчує, що оточення починає його обтяжувати, значить проблема не в оточуючих людях, а скоріше в індивідуальній пристосованості до них. Головне - постаратися стати гнучким, зберігаючи свою культурну приналежність усередині іншої культури. Яким би важким культурний шок не був, він дає безцінний досвід щодо розширення життєвого кругозору, поглиблення сприйняття самого себе та розвитку терпимості до інших індивідів чи груп.
Найчастіше виділяють чотири основні способи подолання культурного шоку:- культурна колонізація(агресивна демонстрація, пропаганда та нав'язування новоприбулими власних культурних орієнтирів та моделей поведінки; радикальне неприйняття цінностей "місцевої" культури та їх витіснення на периферію культурного простору [9]).
-геттоізація (створення компактних місць проживання "чужих" (емігрантів, біженців, заробітчан) або "місцевих" (індіанці США) носіїв іншої культури, де вони отримують можливість зберігати та підтримувати своє традиційне культурне мікросередовище у жорстких рамках локальних замкнутих просторів (гетто).
У разі культурний шок пом'якшується з допомогою виділення своєї сфери впливу. При цьому, кожна зі сторін демонструє відмову від прийняття "чужих" цінностей. Характерні приклади: "український" Брайтон-Біч у Нью-Йорку тазнамениті китайські квартали - Чайнатаун в США.
-асиміляція(свідома і повна відмова від власної (слабшої" або втратила актуальність) культурної ідентичності. Приїжджі намагаються цілком пристосуватися до "чужої" (нової для них) культури, засвоїти її норми, цінності, поведінкові моделі ). -дифузія,взаємодія (різні моделі поєднання елементів "своєї" (старої) і "чужої" (нової) для індивіда культур).
Найбільш глобальна та довгострокова форма міжкультурного діалогу, що має нерідко своїм результатом перетворення низки основних ціннісних орієнтацій взаємодіючих культур. Наприклад, культурний шок, пережитий європейської культурою під час зустрічі з " чужими " культурами у процесі колоніальної і місіонерської експансії 14-19 ст., значно сприяв антропологічному перевороту у філософії культури - відмові європоцентризму та прийняттю всього реального різноманіття культурних світів як рівноправних учасників культурної динаміки
Дифузія може організовуватися подвійно: або прибульці будуть намагатися поєднувати у своїй поведінці норми обох культур, намагаючись налагодити міжкультурну комунікацію, збагатити як свою власну культуру, так і ту, в яку вони прибули, або ділитимуть своє життя на дві половини, одна з яких присвячена новій, інша – старій культурі. Наприклад, робітники з Туреччини чи Індії на роботі керуватимуться обов'язковими для виконання правилами сучасної індустріальної праці, а вдома у сімейному житті практикуватимуть свої традиційні звичаї та звичаї.
На думку Бока. Можна виділити такі чотири способи:
- проміжний спосіб – часткова асиміляція.
Геттоізацію я докладно розглянула раніше, як і асиміляцію. Проміжнийспосіб зіставний з дифузією, що полягає у культурному обміні та взаємодії. Щоб обмін здійснювався адекватно, тобто приносячи користь і збагачуючи обидві сторони, потрібні доброзичливість і відкритість з обох сторін, що практично зустрічається, на жаль, надзвичайно рідко.
Приклад успішної культурної взаємодії простежується в історії - це німецькі філософи та вчені, які залишили Німеччину після приходу до влади нацистів і зуміли зробити вагомий внесок у розвиток науки і філософії в різних країнах, які істотно змінили тамтешній інтелектуальний клімат і вплинули на розвиток суспільного життя. Взагалі ж результати такої взаємодії не завжди очевидні в момент його здійснення. Вони стають видимими і вагомими лише після деякого часу.
Часткова асиміляція – коли індивід жертвує своєю культурою на користь інокультурного середовища частково, тобто у якійсь одній із сфер життя: наприклад, на роботі керується нормами та вимогами інокультурного середовища, а в сім'ї, на дозвіллі, у релігійній сфері – нормами своєї традиційної культури, що можна порівняти з дифузією, наведеною раніше.
Така практика подолання культурного шоку, мабуть, найпоширеніша. Емігранти найчастіше асимілюються частково, поділяючи своє життя на дві нерівні половини. Як правило, асиміляція виявляється частковою або у випадку, коли неможлива повна геттоізація, повна ізоляція від навколишнього культурного середовища або коли з різних причин неможлива повна асиміляція. Але вона може бути цілком навмисним позитивним результатом успішного обміну і взаємодії.
Чи не знайшли те, що шукали? Скористайтеся пошуком:
Вимкніть adBlock! і оновіть сторінку (F5)дуже потрібно