Талонна система контролю з охорони праці методичні рекомендації
Талонна система контролю з охорони праці: методичні рекомендації
У системі заходів щодо запобігання виробничому травматизму велике значення має підвищення особистої відповідальності працюючих за дотримання вимог з охорони праці. Важливе місце у цій справі відводитьсясистемі запобіжних талонів, яка дозволяє оперативно виявляти та усувати порушення вимог з охорони праці та є одним із дієвих елементів системи управління охороною праці в організації.
Порядок впровадження талонної системи контролю
Талонна система контролю запроваджується наказом керівника організації за погодженням з профспілковим комітетом. Наказ про талонну систему контролю доводиться до відома всіх працюючих. Відповідальність за використання талонної системи контролю доручається керівника організації.
Працівникам організації видається посвідчення з охорони праці із трьома відривними талонами.
Лицьова сторона талону
ТАЛОН
Ім'я по батькові _____________________________________________________
Посада (професія) _______________________________________________________________________________________________
Дата вилучення талона "_____" ___________________________ 20____ р.
ТАЛОН вилучено
Підпис особи, яка вилучає талон _______________________
Зворотний бік талону
Характер допущеного порушення ______________________________________________________________________________________
Підпис особи, яка допустила порушення вимог щодо охорони праці ________________________
Дата "_____" ___________________________ 20____ р.
Корешок до талону
_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Підпис особи, яка допустила порушення вимог щодо охорони праці ________________________
Дата "_____" ___________________________ 20____ р.
Посвідчення з охорони праці із запобіжними талонами вручаються під розпис у спеціальному журналі.
Форма журналу видачі та обліку посвідчень з охорони праці та талонів
ЖУРНАЛ
видачі та обліку посвідчень з охорони праці та талонів
Розпочато "_____" ___________________________ 20____ р.
Закінчено "_____" ___________________________ 20____ р.
Перша та наступні сторінки
№ посвідчення, дата видачі
Підпис особи, яка ознайомилася з талонною системою контролю та отримала посвідчення
Характер порушення та дата вилучення
Під час виконання трудових обов'язків посвідчення має перебувати у кожного працівника при собі.
Випадок втрати посвідчення з охорони праці розглядається службою охорони праці організації, після чого працівнику вручається дублікат з відмітками про порушення, що раніше мали місце.
Функціонування талонної системи контролю
Посадова особа, яка виявила порушення вимог з охорони праці, вказує на нього працівнику, роз'яснює характер порушення та вживає заходів щодо усунення його причини. При цьому з посвідчення вилучається один талон, заповнюються його лицьова та оборотна сторони та корінець. Про це повідомляється керівника підрозділу, в якому допущено порушення. З метою забезпечення контролю вжиття необхідних заходів, а також обліку та аналізу порушень вилучений талон у строк не пізніше 3(Три) робочих днів передається в службу охорони праці організації.
Вилучати запобіжні талони мають право у порядку підпорядкованості керівники та фахівці організації, а також голова профспілкового комітету та громадські інспектори з охорони праці організації.
Вживані заходи за порушення вимог з охорони праці:
- при вилученні одного талона працівнику оголошується зауваження та він позбавляється премії у розмірі від 10% до 25%;
- при вилученні двох талонів протягом року – оголошується догана з позбавленням премії від 25% до 50%;
- при вилученні трьох талонів протягом року - провадиться переклад на нижчеоплачувану роботу на строк до трьох місяців з позбавленням премії від 50% до 100%.
Примітка - Рік обчислюється з дня вилучення першого талону.
За грубі порушення вимог щодо охорони праці до працівника незалежно від кількості вилучених талонів можуть бути застосовані і суворіші заходи дисциплінарного впливу.
Особи, у яких протягом року було вилучено три талони, обов'язково проходять позачергову перевірку знань з питань охорони праці. Якщо працівник показав незадовільні знання, може бути звільнений з ініціативи наймача у порядку.
Порушники обговорюються зборах трудового колективу підрозділи (дільниці, бригади).
Облік вилучених талонів, контроль вжиття заходів до порушників вимог щодо охорони праці, аналіз порушень та розробка заходів щодо їх запобігання здійснюються службою охорони праці організації.
Керівник відповідного підрозділу, отримавши повідомлення про порушення працівником вимог щодо охорони праці, зобов'язаний протягом 5 (п'яти) робочих днів підготувати проект наказу про покарання порушника з урахуванням викладених вище заходіввпливу та копію наказу передати до служби охорони праці організації.