Темні та світлі структури
У нашому дуальному Всесвіті є два варіанти організації спільноти. Умовно назвемо їх темним та світлим. І хоча будь-яке співтовариство покликане забезпечувати взаємодію та обмін між його учасниками, є принципові відмінності між темним і світлим підходом. Ці відмінності дуже важливо усвідомлювати зараз, у перехідний час від Темної Епохи до Світанку. Слід також одразу домовитися, що за словами «темний» чи «світлий» не закладено жодного негативного чи позитивного сенсу. Через брак кращих термінів доводиться називати так по суті рівноправні варіанти, щоб підкреслити їх відмінності.
Отже, головна особливість темного співтовариства (його ще іноді називають егрегором) — у тому, що його учасники відрізали прямий зв'язок із Творцем через Серце. У результаті першому плані виходить Розум, який визначає особливості такої структури. За відсутності кохання Творця учасники змушені спиратися лише на свій внутрішній ресурс. Природна форма, яку автоматично набуває темна спільнота, — це піраміда.
Оскільки тут панує Розум, який через свою природу постійно порівнює щось із чимось, то у піраміді обов'язково присутня конкуренція. Конкуренція за ресурс, конкуренція за високе становище у внутрішній ієрархії і т. д. Десь конкуренція проходить відкрито - як, наприклад, кар'єрна боротьба в якійсь великій компанії. Хитріші егрегори маскують конкуренцію, роблячи її м'якою та непомітною. Але, власне, боротьба триває постійно.
Верхівка піраміди (творець егрегора) користується «підлеглими». Він завжди забирає собі більше, ніж віддає. Не важливо, чи відбувається це з фінансовими потоками, чи з невидимими енергетичними нитками, але всі вони сходяться у верхівці. Знову ж таки, при цьому людина може мати найкращінаміри, або стверджувати, що таким чином він несе відповідальність за членів нижчестоящих. Але реально не може уникнути участі у механізмах темного егрегора.
За таким принципом були побудовані практично всі відомі (за дуже рідкісним винятком) духовні школи, співтовариства, клуби і т. д. Зараз почала з'являтися нова формація, світла спільнота.
Головна особливість світлої структури – наявність зв'язку із Творцем через відкрите Серце. Ця структура є кільцем рівноправних учасників. Або, вірніше сказати, візерунок, де кожен учасник пов'язаний з кожним через невидиму мережу безумовного кохання. Навіть якщо ініціювала створення такої структури одна людина, вона не стає верхівкою, а взаємодіє з іншими учасниками на рівні .
Таку структуру навіть не можна назвати егрегором. Оскільки, за визначенням, егрегор передбачає формування загального ментального поля через думки учасників. У світлій структурі першому місці стоїть взаємодія Душ, тому розділяючі аспекти розуму й бажання порівнювати йдуть другого план. Там відсутня конкуренція. Боротьба у світлому співтоваристві була б так само безглузда, як, наприклад, бій між лівою та правою рукою за лідерство. У світлій структурі йде не боротьба за знання, а складання досвіду всіх учасників, щоб побачити всі межі Великого Цілого.
У темній структурі потік знань та енергії прямує від низу піраміди до верхівки. Верхівка може скористатися знаннями нижчестоящих, а навпаки — ні. У темній структурі знання та/або інформація завжди приховуються або доступ до них штучно утруднюється. Оскільки володіння знаннями означає просування нагору. Наприклад, якщо йдеться бізнес-компанії, то керівники відділів завжди знають більше, ніж рядові співробітники, а директор знаєбільше, ніж керуючі менеджери. Якщо розглядати духовну школу — темний егрегор, то в ній, як правило, запроваджуються якісь щаблі, система ієрархії чи якимось іншим чином обмежується доступ до знань. "На семінар другого рівня допускаються адепти, які навчаються не менше трьох років і відвідали хоча б один семінар першого рівня" - приблизно так. Пояснюється це різними благими мотивами, але, насправді, це просто один із внутрішніх механізмів управління піраміди.
У світлій структурі сама думка про приховування знань викликає подив. Знання кожного доступні будь-якому іншому учаснику кола. Головна умова створення світлої спільноти - відмова кожного від його его. Інакше просто неможливо відкрити своє серце.
Більше того, у світлій структурі, хоч як це дивно, відсутнє саме поняття вибору. Є план Творця, якому слідує людина, сприймаючи цей план через Серце. Завдяки цьому він вільний від необхідності постійно вибирати свій шлях.
Зараз ми підійшли до найважливішого. Те, яким буде суспільство темним чи світлим, визначає не верхівка, не творець цієї спільноти.У якій саме структурі виявиться людина - визначає тільки вона сама.
Як виникає темний егрегор? У тому випадку, якщо людина не вміє любити себе безумовно і оцінює себе розумом. Тоді він неминуче піддається своїм страхам чи низькою самооцінкою. Навколишній світ відразу відбиває це, і поруч виникає відповідний темний егрегор. Егрегор каже: «Я знаю вірний шлях, я знаю, куди йти і що потрібно зробити, щоб досягти успіху. Я дам тобі все потрібне. Самостійно ти нічого не зможеш». І людина погоджується вступити в темний егрегор, з полегшенням переклавши на егрегор відповідальність за свій розвиток. Він отримуєвід егрегора багато чого: енергію, іноді гроші, якісь інші ресурси. Але натомість віддає щось набагато цінніше: свою свободу. Така людина не слідує своєму унікальному Шляху, не виконує своє, неповторне і дивовижне призначення. Натомість він підтримує і живить чужу мету, чуже призначення. Якою б світлою та доброю не була б ця мета, вона — чужа.
Сказане стосується всіх учасників темного егрегора, включаючи його творця. Члени егрегора залежать від верхівки так само, як верхівка залежить від своїх підопічних. Тому, як правило, темні егрегори прагнуть розширення і залучення до себе якомога більшої кількості учасників.
Слід зазначити, що сам егрегор і його верхівка не обов'язково представлені конкретними людьми. Іноді це може бути якась ідея, невидима сутність. Приклад: багато хто зараз трапляється в темний егрегор грошей. Заробіток все більших сум вони ставлять своєю головною життєвою метою. Вони не можуть зупинитися, навіть якщо їхні прибутки вже виражаються астрономічними цифрами. Для такої людини рахунок у банку стає компенсацією його заниженої самооцінки, даючи їй хибне відчуття успіху та власної значущості. При цьому гроші за визначенням відносяться до пізнаного і власними силами ні для кого не можуть бути метою та призначенням.
Світлий візерунок можуть створити люди з відкритим Серцем, що наслідують свою долю. Яка може бути конкуренція, якщо кожен учасник досліджує свою унікальну ділянку Непізнаного? Без конкуренції немає їжі для его. Немає необхідності приховувати знання один від одного. Кожен учасник світлої спільноти може користуватися всіма знаннями та досвідом іншого учасника — за умови, що він готовий безумовно прийняти цю людину. Друга умова: отримані знання необхідні вданий момент для реалізації свого призначення. Якщо людина бездоганно слідує своєму Шляху з Серцем, то на цьому шляху він обов'язково знайде всі необхідні знання та технології для реалізації.
Учасники світлої спільноти підтримують та допомагають один одному. Але не через вирощування та харчування чужої мети, а безумовною любов'ю та знаннями. Тут головний принцип: не роби нічого за когось, краще підтримай його самостійність та поділись власним досвідом.
У нашому світі, насправді, є приклади світлих навчань і світлих структур, незважаючи на те, що поки що на подвір'ї Темна епоха. Але найчастіше люди самі перетворюють світлі вчення на темні егрегори. Цікаво буває спостерігати, як в одного з учасників світлої структури з якихось причин Ум бере гору над Серцем (внаслідок гордині, амбіцій, его, почуття власної неповноцінності тощо). Така людина автоматично випадає з візерунка та починає порівнювати себе з оточуючими. Майже неминуче він знаходить когось на роль «верхівки», робить з нього кумира і починає ним захоплюватися і поклонятися його меті. Або вимагати від створеного ним самим «лідера», щоб той його вчив і духовно розвивав. Тобто людина неусвідомлено починає будувати структуру на темних принципах. Повірте, пірамідку, що виникла, не пропустить якась темна сутність, яка відразу займе місце в її вакантній верхівці і з радістю почне харчуватися добровільно відданою свободою.
У світлих учасників, що залишилися з відкритим серцем, виникає вибір. Або вони відчувають жалість, бажання врятувати члена, що «відвалився», і тоді неминуче потрапляють у ту ж темну пастку. Або, виходячи з безумовної любові, вони змушені вчинити жорстко аж до повного припинення спілкування з побратимами, що «відвалилися». Принаймні до тихдоки ті самостійно не усвідомлюють свого становища і не захочуть знову відкрити своє Серце і увійти в візерунок.
Ось чому багато хто з Світлих Вчителів, що живуть нині, взагалі не набирають учнів, не засновують шкіл і т. д. - вони просто хочуть уникнути виникнення темного егрегора. Який автоматично буде створений тими самими учнями, поки не готовими відкрити Серце і не розібратися зі своїм его, марнославством, самооцінкою тощо.
Мабуть, настав час розбавити абстрактні міркування парочкою прикладів. Дуже наочні події, що відбуваються зараз із вченням Теуна Мареза. Як тільки Вчитель пішов із цього життя, тут же почалася боротьба за владу та створення з його вчення темного егрегора. Можливо, ці процеси йшли й раніше, і, найімовірніше, сам Теун Марез у міру можливостей припиняв їх. Ну а зараз уже відкрито пішли розбірки: кого вважати учнем Теуна, а кого ні. Хтось може використовувати його логотип, а хтось ні. Хто має право «передавати знання» під брендом «навчання толтеків», а хто не має і тому переслідуватиметься за законом. Створюється піраміда, яка стане опорою тим, хто захоче реалізувати свої егоїстичні цілі та амбіції під брендом «вчення толтеків». Виникає абсурдна ситуація: ті, хто справді глибоко поринули в вчення і у своєму Серці без тіні сумнівів усвідомлюють себе учнями Теуна, формально зобов'язані або «відстібати» темному егрегору і якимось чином з ним «домовлятися», або мовчати в ганчірочку.
Приклад непоодинокий. Мабуть, щось схоже сталося з КЗП після смерті генерала Петрова. Або, наочніший приклад для тих, хто не знайомий з навчаннями згаданих людей. Порівняйте, чому вчив Христос і що зробили з християнської церкви? Більше того, подібні процеси є неминучими, поки ми живемо в Темній Епосі.
Всі міркування про світлу структуру та її перетворення на темну можна застосувати зі зворотним знаком до перетворення темної структури на світлу. Якщо хтось усередині темного егрегора зумів відкрити Серце і починає жити за принципами безумовної любові, то Душі оточуючих відгукуються на це, незалежно від бажань розуму. Така людина отримує можливість користуватися всіма знаннями, накопиченими всередині темного співтовариства, а також отримує можливість за бажанням виходити з нього і за необхідності на якийсь час «заходити в гості».
Це дуже важливо, оскільки зараз ми так чи інакше змушені взаємодіяти з темними егрегорами. Ми користуємося грошима, ми стикаємося з владними структурами, побудованими за темним принципом, ми працюємо у корпораціях, які ведуть жорсткий конкурентний бізнес.
Ще раз наголошу, що егрегор не є щось погане чи негативне. У межі, всередині темної структури учасники вирощуютьволю і вміння розрізняти, у світлій - вирощуютьбезумовне кохання. Обидві ці якості необхідні нашої еволюції.
Прикладів темних егрегорів повно, і кожен з нас може витягти особливості темних механізмів, що його цікавлять, безпосередньо зі свого власного життєвого досвіду. Тим же, хто зацікавився принципами та особливостями побудови світлої спільноти, рекомендую книгу Дмитра Морозова, посилання Ви знайдете нижче.
Продовження розмови про егрегори – у наступній статті.