Трудовий договір, Сайт зоотехніків
« »______________2017 р. Ст. Холмська.
______________________ іменований надалі РОБОТОДАВЕЦЬ власник компанії, що діє на підставі права власності з одного боку і фахівець з тваринництва (зооінженер), в особі Величко В'ячеслава ДМИТРІЄВИЧА іменований далі РОБОТНИК, з іншого боку, іменовані спільно СТОРОНИ, уклали ) про наступне.
Стаття 1. Предмет Договору
1.1. Інформаційно - консультативне забезпечення реконструкції ферми відповідно до рішення .
1.3 Період дії договору до ___________ 20 року.
Датою фактичного початку виконання договору СТОРОНАМИ:
– є дата його підписання.
Стаття 2. Забезпечення виконання зобов'язань за Договором
2.1. Як забезпечення своєчасного та повного виконання зобов'язань за Договором РОБОТОДАВЕЦЬ надає (забезпечує надання) РОБОТНИКУ:
1. Автотранспорт (оплату автотранспорту) відповідно до плану відвідування ферми.
2. Будівельну бригаду 4 особи (муляри, бетонники).
3. Фахівців з роботи з металом 2 особи (зварювальники).
4. Весь необхідний асортимент будівельних матеріалів відповідно до заявки, що надається їм щомісяця.
6. Щомісячна грошова винагорода у сумі _____________.
7. Соціальний пакет відповідно до українського законодавства.
Стаття 3. Порядок надання матеріальних цінностей та трудових ресурсів.
3.1. РОБОТОДАВЕЦЬ відкриває РОБОТНИКУ розрахунковий рахунок № 1
Обслуговування рахунку провадиться щодня бухгалтером.
3.1.2. Документацію рахунка веде Величко В.Д.
3.2. Закупівляматеріальних цінностей та виписка нарядів ремонтно-будівельним бригадам провадиться за заявою Величко В.Д.
- техніко-економічного обґрунтування їм доцільності витрат;
.3.3. Ремонтно-будівельні бригади мають право отримати матеріальні цінності зі складу ферми для використання протягом двох календарних днів з моменту подання заявки на їх придбання РОБОТОДАВЦЮ.
Стаття 4. Порядок виконання робіт.
4.1. Роботи виконуються відповідно до щотижневого рішення, яке направляє РОБОТНИК РОБОТОДАВЦЮ для затвердження через Інтернет.
4.2. Ремонтно-будівельні бригади виконують зазначені працівником роботи строго за план-завданнями.
4.3. Працівник здійснює техніко-економічне обґрунтування витрат на реконструкцію кожного наступного об'єкта (корпус, баз).
4.4. Ремонт наступного об'єкта починається лише після введення в експлуатацію попереднього.
4.5. РОБОТНИК відвідує господарство відповідно до місячного плану, погодженого з РОБОТОДАВЦЕМ з метою контролю якості виконання ремонтно-будівельних робіт, а також їх матеріально-технічного забезпечення.
4.7. Працівник проводить зоотехнічне забезпечення роботи ферми (раціони, розпорядок дня, кормовий баланс ферми літній та зимовий, акт зимівлі, селекційні заходи, відбір, підбір, вибракування худоби) відповідно до планів зоотехнічної служби.
4.8 РОБОТНИК веде дослідно-конструкторські роботи біля ферми з метою впровадження у виробництво інженерного решения.[sc:pryamoyg ]
4.9 РОБОТНИК проводить розрахунки попри всі види планованих вкладень у основні фонди ферми (сіносховища, кормораздатчик, трактора, спеціальна косарка тощо.) методом інтегральної проекції з метою визначення оптимальної ціни закупівлі.
Стаття 5. Обов'язки та права СТОРІН
5.1. РОБОТОДАВЕЦЬ зобов'язується провести виконання затвердженого рішення наданими силами та коштами у строк та з належною якістю, після виконання РОБОТНИКОМ умов, викладених у п.3.2. справжньої угоди.
5.1.1 РОБОТОДАВЕЦЬ зобов'язується забезпечити належний рівень захисту інтелектуальної власності РОБОТНИКА, що використовується при реконструкції ферми (спеціальні формули, інтегральна проекція цін, інженерні рішення годівлі та розміщення тварин).
5.2.РОБОТОДАВЕЦЬ має право:
5.2.1. В односторонньому порядку проводити незалежну експертизу розрахункової та технологічної документації, що подається РОБОТНИКОМ.
5.2.3. Вимагати від працівника припинити роботи при порушенні ним заходів безпеки та проведенні робіт, не передбачених рішенням.
5.2.4. При заподіянні шкоди тваринам у зв'язку з порушенням РОБОТНИКОМ умов годівлі та утримання тварин використовувати його грошову винагороду для відшкодування, заподіяної шкоди.
5.2.5. Повністю чи частково не переуступити своїх прав за Договором іншій особі без згоди РОБОТНИКА.
5.3. Працівник зобов'язується:
5.3.1. Робити суворо відповідно до затвердженого рішення.
5.3.2. Брати участь у забезпеченні реконструкції ферми відповідно до плану відвідування.
5.3.3. Під час готування необхідної документації для своєчасного затвердження рішення.
5.3.4. Відповідати за своїми зобов'язаннями перед РОБОТОДАВЦЕМ у межах грошової винагороди.
5.3.5. Не поступатись повністю або частково свої права та зобов'язання за Договором іншій особі без згоди РОБОТОДАВЦЯ.
5.3.6. Обов'язки працівника вважаються належним і повністю виконаним після завершенняреконструкції ферми відповідно до умов договору.
5.4. Працівник має право:
5.4.1.Розпоряджатися всіма наданими силами та засобами на свій розсуд у рамках затвердженого рішення.
5.4.2. Самостійно проводити досліди щодо впровадження у виробництво інженерних рішень та технологічних прийомів і залучати до участі в них співробітників ферми в частині посадових обов'язків, що їх стосуються.
5.4.3. У разі поставки будівельних матеріалів не відповідає номенклатурі та обсягу заявки відмовитися від їх використання.
5.4.4. При порушенні РОБОТОДАВЕЦЕМ порядку забезпечення силами та засобами РОБОТНИКА той має право призупинити свою участь у проекті та відновити після відновлення забезпечення.
5.4.5. У виняткових випадках звернутися до РОБОТОДАВЦЯ із заявою про тимчасове зупинення реконструкції ферми у зв'язку з обставинами, що не дають РОБОТНИКУ виконувати обов'язки щодо виконання Договору.
Стаття 6. Підстави та порядок розірвання Договору
6.1. У разі невиконання РОБОТОДАВЕЦЕМ умов зазначених у п.п. 5.1.1.
6.2 У разі стихійних лих (повінь, пожежа, смерч, ураган, епідемії великої рогатої худоби).
6.3 У разі технологічних збоїв з вини однієї зі сторін.
6.3.1. У разі використання інтелектуальної власності РОБОТНИКА за межами ферми з вини РОБОТОДАВЦЯ.
Розірвання Договору провадиться шляхом надсилання СТОРОНОЮ відповідного повідомлення у письмовій формі рекомендованим листом з повідомленням про вручення.
Договір вважається розірваним з дати отримання іншої стороною зазначеного повідомлення, якщо у повідомленні не зазначена інша дата.
Стаття 7. Інші умови
7.1. Трудовий договір набирає чинності з моментуйого підписання та діє до повного виконання СТОРОНАМИ своїх зобов'язань за Договором.
7.2. Зміни та доповнення до Договору, крім випадків, передбачених п.п.5.2.2. Договори, дійсні, якщо вони вчинені в письмовій формі та підписані РОБОТНИКОМ та уповноваженою особою РОБОТОДАВЦЯ.
7.3. Суперечки за Договором розглядаються відповідно до чинного законодавства у 115 судовій дільниці.
7.4. РОБОТОДАВЕЦЬ надає інформацію про укладення Договору та його умови лише за наявності письмової згоди РОБОТНИКА, за винятком випадків передбачених законодавством.
7.5 Договір складено в 3 (трьох) примірниках, з яких 1 (один) передається РОБОТНИКУ, 2 (два) – РОБОТОДАВЦЮ.
Стаття 8 Адреси та реквізити СТОРІН
8.1. РОБОТОДАВЕЦЬ: 8.2 РОБОТНИК:
Кореспондентський рахунок № Адреса фактичного проживання: