Укомплектованість кадрів Усинської центральної районної лікарні обговорили громадські діячі міста
Проблеми кадрового забезпечення ДБУЗ РК «Усинська центральна районна лікарня» розглянули на черговому засіданні Громадської Ради муніципальної освіти міського округу «Усинськ».
Голова громадської Ради Дмитро Латинін озвучив порядок денний та урочисто вручив нові офіційні посвідчення членам Громадської Ради.
Головний лікар Усинської центральної районної лікарні Олександра Халілова розповіла присутнім про складну ситуацію із укомплектованістю медичного персоналу та запропонувала низку рішень, з якими звернулася до громадських працівників міста. Одне з них – це одноразові, так звані «підйомні виплати» у розмірі 350 тисяч рублів для лікарів та 150 тисяч рублів для середнього медичного персоналу.
Члени Громадської Ради за підтримки депутатського корпусу вирішили виступити з ініціативою щодо підтримки пропозицій Олександри Халілової.
– «Громадською Радою прийнято рішення підготувати зведення спільних пропозицій для направлення до Громадської палати Республіки Комі та Державної Ради Республіки Комі для внесення доповнень та змін до існуючих програм розвитку галузі», – підсумував Дмитро Юрійович.
Окрім питань стимулювання праці медичних працівників до звернення Ради будуть включені питання розробки механізмів узгодження з муніципалітетами та населенням потреб у відкритті комерційних клінік, яких в Усинську вже сьогодні чотири.
Громадськими були порушені питання ввічливого та коректного відношення медичного персоналу з пацієнтами. У зв'язку з цим Олександра Халілова доповіла про роботу, що проводиться, і запропонувала Громадській раді брати участь у проведенні спільних перевірок за найбільш резонансними фактами.
Зазначимо, що нана засіданні був присутній представник міністерства охорони здоров'я Республіки Комі Світлана Шинкаренко. За підсумками зустрічі вона відзначила високу зацікавленість громадських працівників у покращенні ситуації в охороні здоров'я та конструктивність запропонованих ними заходів.
Обговорили на зустрічі й низку інших питань пов'язаних з реалізацією пенсійних прав, альтернативною службою оленярів, оцінкою ефективності роботи керуючих організацій.