Вам відмовляли в роботі через погану рекомендацію
Тема навіяна сьогоднішнім обговоренням на одній гілці. Дівчатка, ви колись обламувалися, коли потенційний роботодавець дзвонив на колишнє місце роботи? Боюся, що коли піду, колишній роботодавець мене обкачає через шкідливість. ((
Експерти Woman.ru
Дізнайся думка експерта з твоєї теми
Пакіна Наталія Анатоліївна
Психолог, психологічний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Ольга Сергєєва
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Шмідт Ольга Григорівна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Музик Яна Валеріївна
Психолог, психоаналітик. Фахівець із сайту b17.ru
Данилова Олена Ігорівна
Психолог, Супервізор. Фахівець із сайту b17.ru
Ушкова Марина Олександрівна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Спіридонова Надія Вікторівна
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Шелудяков Сергій
Психолог, психологічний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Орлова Світлана Станіславівна
Психолог, Сімейний психолог. Фахівець із сайту b17.ru
Оксана Тисиневич
Психолог. Фахівець із сайту b17.ru
я стикалася тільки з тим, що роботодавець взагалі не дзвонив на попереднє місце роботи. Якщо мені подзвонять на роботу, звідки я зараз звільняюся, там не буде нічого хорошого, бо моїй начальниці тільки дай когось пообсирати.
У мене просто директор із синдромом владики. Вселяє всім співробітникам, як їм пощастило, що вони працюють тут, що це ідеальне місце і бла бла. А по суті елементарна вичавка грошей. Я навіть коли писала звіт про партнерів, вказала. що одним не підходить місце розташування і сам район, він обвив це червоною ручкою і підписала У НАСІДЕАЛЬНИЙ РАЙОН. Тому вона дуже тук тук.) Можна здогадатися, як вона ставиться до колишніх співробітників, кіт. пішли за власним бажанням.)
У країні, де я працюю, роботодавець згідно із законом не може давати погану рекомендацію, лише відмовити в ній. А взагалі скрізь, де працювала, завжди вміла зберігати стосунки. Автор, дайте просто ім'я іншого колеги, щоб він/вона дала вам рекомендацію, якщо знаєте, що начальниця нічого хорошого не скаже
Ні, мені такі випадки невідомі, та ніхто не скаже правди. Але я одного хлопчика завалила. Такий роздовбання і ледар був, ми були просто щасливі коли він звільнився, і коли зателефонували з фірми, куди він влаштовувався, я чесно сказала, що такого працівника і ворогові не побажаю.
Ні, мені такі випадки невідомі, та ніхто не скаже правди. Але я одного хлопчика завалила. Такий роздовбання і ледар був, ми були просто щасливі коли він звільнився, і коли зателефонували з фірми, куди він влаштовувався, я чесно сказала, що такого працівника і ворогові не побажаю.
якби на колишній роботі мені таку підлянку зробили, я теж на всіх місцевих сайтах по-чорному пропіарила б цього роботодавця.
невже є такий мексиканський колгосп, як дзвінки колишньому роботодавцю?
Я була свідком того, як колишньому співробітнику давали погану рекомендацію. Але сфера вузька, всі знають один одного і можуть подзвонити просто так. До речі хлопець працював не погано, просто був трохи дивним, а начальниця терпіти не могла, як вона говорила "неадекваш".
якби на колишній роботі мені таку підлянку зробили, я теж на всіх місцевих сайтах по-чорному пропіарила б цього роботодавця.
До речі, тільки зараз згадала такі сайти, як блекджоб))
З моєї нової роботи дзвонили на стару, що їм там сказали, я приблизноздогадуюсь, т.к. пішла звідти у емоціях. Але мене нові роботодавці попросили все коротко описати і все пройшло нормально.
якби на колишній роботі мені таку підлянку зробили, я теж на всіх місцевих сайтах по-чорному пропіарила б цього роботодавця.
А працювати треба добре, дорога, тоді й підлянки Вам ніхто не робитиме.
А працювати треба добре, дорога, тоді й підлянки Вам ніхто не робитиме.
не факт))) далеко не факт)
А працювати треба добре, дорога, тоді й підлянки Вам ніхто не робитиме.
А працювати треба добре, дорога, тоді й підлянки Вам ніхто не робитиме.
Я погано працювала на одному з перших місць. Лише по 10 годин на день. Добре у розумінні роботодавця було – 11-13 годин. Генеральна досі спільним знайомим розповідає про те, яка миша сіра сво і ледар, від трудової діяльності втекла, негідниця.
При мені шеф давав погану рекомендацію співробітниці. Потім пояснив, що робить це не тому, що бажає їй зла, а тому, що у нього бізнес і в іншої людини теж бізнес, і він, як чесна людина, не буде підлаяти, рекомендуючи неуважну дівчину на відповідальну посаду.
Моя мама якось зі скандалом пішла з однієї роботи. З директором посварилися дуже сильно, мама наговорила йому гидот, він їй теж. За кілька місяців вирішила влаштуватися на роботу, подала заяву в одне престижне місце. Викликає її означає директор типу на співбесіду і каже-я добре знаю вашого колишнього начальника, ми приятели, я йому зателефонував вам. (Мама думає-ну все, капець, на роботу не візьмуть). А директор продовжує. І він дав вам чудову рекомендацію. Сказав, що б я тримався за вас руками та ногами і не відпускав. І що він дуже себе звинувачує, що був таким дурнем.і дав вам піти. Загалом маму взяли на роботу. Вона там працювала майже 15 років до пенсії.
Я погано працювала на одному з перших місць. Лише по 10 годин на день. Добре у розумінні роботодавця було – 11-13 годин. Генеральна досі спільним знайомим розповідає про те, яка миша сіра сво і ледар, від трудової діяльності втекла, негідниця.
Я теж втекла від однієї мегери, яка репетувала на співробітників і кричала "де мій чоловік?? Я зараз і його матиму". До речі, чоловік був у неї бухгалтером. ))
Мені давали погану рекомендацію із заздрощів колишні колеги, був такий факт. Причому потім цей товариш пояснив (коли хвалився) це іншим колегам. ось моя дружина нічого не заробляє, а її чоловік добре влаштувався, і він заробляє і дружина, ось тепер нехай обламається. Так що не знаєш звідки і прилетить поганий відгук.
Схожі теми
У нас було так, що хлопчик один, якого ввічливо попросили, прийшов влаштовуватися в нашу дочірню фірму (він не знав, що вона дочірня) і набрехав там три купи. Вони одразу зателефонували. ну ми його не вилаяли, просто уточнили найбільш кричущі моменти, які він набрехав (а набрехав він майже про все). Хлопчика не взяли, він був дуже злий, коли дізнався куди прийшов влаштовуватися.
мене звільнили без пояснень причин. Я коли шукала роботу-потрапила на директора, який добре знав димректора. але незважаючи на погану рекомендацію про мене (хоча чого мене звільнили досі не можу зрозуміти) - мене на роботу взяли, через рік підвищили. Отже все дуже умовно.
мене звільнили без пояснень причин.
я коли шукала роботу-потрапила на директора, який добре знав димректора.
але незважаючи на погану рекомендацію про мене (хоча чого мене звільнили досі не можу зрозуміти) - мене на роботу взяли, черезрік збільшили.
тому все дуже умовно.
Просто Ваш нинішній директор принюхала, що та с у к а.)
Я влаштовувалась у престижну компанію, пройшла всі етапи співбесіди і тут ХИР (HR) каже, що вони дзвонитимуть колишньому роботодавцю (а я пішла зі скандалом). Прийшла додому і подумки розпрощалася з роботою. На слід. день викликали, потім пізніше спитала її і вона мені сказала, що "ну люди можуть від шкідливості наговорити гидоти, це нормально". Ось.
Мене оббрехали колишні роботодавці, типу я там чогось у них вкрала. Добру роботу після звільнення через їхнє відкликання не змогла знайти. Що найприкріше - несправедливість та брехня. Не знаю, чи правильно я роблю, але коли мені дзвонять нові роботодавці моїх колишніх підлеглих, я всім говорю про них тільки добре. А ці. все одно розорилися.
п'ять, а ви можете подати на них до суду, якщо брехня звичайно.
А взагалі, для оператора часто міняти роботу - це нормально. А щоб цього не було, не треба моторошних умов створювати, коли ти маєш за розкладом обідати, ходити в туалет і таке інше. Це дуже швидко набридає. Людські умови треба створювати, гарні робочі місця, а не все допотопне. Оператори такі ж люди як і ті ж манагери і фахівці вищої ланки, серед них можна знайти людей набагато грамотніших, ніж ті, хто рубає бабло за чаювання. А ти сидиш як білка в колесі, навіть відпочити не можеш до пуття за копійцеву зарплату. Ще плюються кандидатами. Щоб їм відгукнулося всім за таке ставлення до людей - як злих рекомендацій, так і давців, які через це відмовляють! Жерти вже нема чого, оплачувати проїзд нічим, а вони через якусь дрібницю відмовляють, навіть шансу дати не можуть. Зажерлися вже конкретно. Зла не вистачає.