Відгук користувача Адмін про компанію ГК Медсі
Працюю на даний момент у КДЦ на Білоукраїнській. Пропрацювала близько року.
Пошукала відгуки про нашу компанію, не знайшла, вирішила залишити свій. Можливо, комусь стане в нагоді, оскільки співробітники потрібні сюди постійно.
З плюсів можу виділити своєчасну виплату зарплати, яка стабільно нараховується двічі на місяць. У адміністраторів вона становить близько 26 тисяч на руки (30 тисяч до вирахування податків)
Офіційне працевлаштування, оплачуваний лікарняний лист, відпустка, ДМС - всі принади робочих буднів у повному наборі.
На роботу беруть без досвіду навчання на місці. У клініці є кафе з 50% знижкою для співробітників.
Отримуєш величезний досвід роботи у великій стабільній організації, у спілкуванні з людьми, у самоорганізації тощо. і т.п.
Працюють тут і ті, хто закінчив університет, і учні, але тільки на заочному. Тому що підмінитися дуже складно, але в принципі реально. Графік здебільшого пропонують 2-2, рідко 5-2. Робочий день 13 годин по буднях: з 8 до 9, в сб - з 9 до 8, а в нд з 9 до 6.
Начальство цілком адекватне та дружелюбно налаштоване.
У принципі великих претензій до компанії немає.
Кар'єрний глухий кут. Ви приходите на роботу адміністратором, можливо на вас ще повісять посаду касира, яка, крім додаткових. відповідальності, нічого вам більше не дає. Хіба що можливість зменшити свою зарплатню завдяки вашим помилкам, але на моїй пам'яті цього не траплялося ні з ким. Керівництво тут не прихильник таких заходів. Говорю тільки про позицію адміністратора, не знаю, як справи з іншими посадами.
Постійний стрес. Після цієї роботи ви будете ненавидіти всіх людей.
Зарплата стоїть на місці. Хіба що вам запропонують підробіток, але одразу кажу, працювати 3 дні поспільжахливо складно. За два дні своєї зміни виснажуєшся морально, особливо, якщо не вмієш фільтрувати негатив, що надходить від пацієнтів. Стресові конфліктні ситуації – норма робочого дня.
За 13-годинний робочий день у вас буде дві перерви на обід по 20 хвилин. У туалет, звичайно, можна виходити, як закормить, але в іншому відлучатися з робочого місця не можна.
Тут ви осягнете всю красу жіночого колективу з плітками, обговореннями, невдоволеннями і тп. Не скажу, що зовсім все погано, але це точно не "дружній творчий колектив".
Робота у свята - але це біда всіх тих, хто працює 2-2.
Ініціатива карає ініціатора – запам'ятайте це, якщо вирішите піти працювати в Медсі. Ніяких нововведень там не потрібно, та й краще зайвий раз не висуватись через (див. вище) - жіночий колектив.
У клініці кілька реєстрацій. На першому поверсі - фронт, там проходить переважна більшість пацієнтів. На поверхах маленькі ресепшні, що спеціалізуються на особливостях відділень (терапія, функція діагностика, сімейна медицина, гінекологія, стоматологія і тд і тп). Так от, зараз політика керівництва, що адміністратори мають бути взаємозамінними та вміти працювати на кожному поверсі. В принципі, з цим я згодна, але в результаті це все виливається в те, що ти, приходячи на роботу, не знаєш, де ти сидітимеш саме в цей день. Дрібниця, а неприємно.
Особисто я збираюся звільнятися з двох причин: далеко добиратися (я в дорозі проводжу від години до півтори, в умовах раннього початку дня та пізнього закінчення на сон залишається близько 5 годин, на даний момент мене це перестало влаштовувати, особливо з огляду на те, що я працюю з касою, грошима та документами, для яких потрібна ясна голова). І друга причина – кар'єрний глухий кут. Немає стимулу працюватибільше і краще, тому що все це зрештою ні до чого не спричинить.
Ось і все, що я хотіла сказати. До Медсі у мене немає претензій, я рада, що там відпрацювала, отримала величезний досвід і загартування, але настав час рухатися далі.