Відгук про роботодавця - Бетховен - відгуки співробітників
Основна назва:Бетховен Інші назви:ТОВ Пет-рітейл Сфера діяльності:Торгівля: Супермаркети Країна:Україна Адреса:м. Москва, Москва,Мар'їно Рейтинг компанії:
- Рейтинг 1,60/5,0
Коментарі:
Позитивні сторони компанії
Біла з\п,вчасно(аванс,получка).Навчання безкоштовно.Поруч з будинком.Премії.
Негативні сторони компанії
У Мар'їно додаткові заробітки за продаж СТМ ви не отримаєте. ні, ключ треба випрошувати. Після прибирання за тваринами навіть руки не помити, мила немає, рушники брудні. Знижку співробітникам роблять тільки якщо береш на тисячу. туди.
Відгуки про компанію
Негативні сторони: Наступним кроком - приїзд до магазину. Мені запропонували Південне Бутове, де було пройдено 2-денне стажування. За неї не заплатили, дочекалися кінця стажувальної зміни, директорка магазину Валентина обіцяла зателефонувати з приводу графіка і все. Позитивні сторони: Співбесіда в рамках кадрів проводиться об'єктивно,доброзичливо. Співробітник з повною самовіддачею "малює" позитивні сторони компанії. .
Москва, Московська область, Нижній Новгород, Самара
Olga: Негативні сторони : Наступним кроком - приїзд до магазину. Мені запропонували Південне Бутове, де було пройдено 2-денне стажування. За неї не заплатили, дочекалися кінця стажувальної зміни, директорка магазину Валентина обіцяла зателефонувати з приводу графіка і все. Докладніше>>
Дар'я: Працювала в зоомагазині близько півроку адміністратором кол центру. Плюси - Навчання прийому працювати. Зп - вчасно та біла Хороший колектив Соц.пакет Корпоративна знижка на товари. Докладніше>>
Ірина: Працювала в магазині на п'ятницькому шосе. З плюсів – колектив, усі якось спрацювались і було добре. Корпоративна знижка, хороші умови праці. Є можливість кар'єрного зростання. При можливості можна перейти працювати в інший магазин. Докладніше>>
Поліна: Рік працювала консультантом у магазині. Прийшла без досвіду роботи в цій сфері, все було нове і цікаво. Мене відправили до навчального центру "Бетховен" мене це приємно здивувало, що у компанії відповідально ставляться до навчання своїх співробітників. Навчання пройшло швидко та без проблем, було цікаво. Потім мене направили до магазину на стажування. У магазині всі поставилися з розумінням, допомагали. Старший консультант все показувала та розповідала, їй за це велике спасибі. Освоїлася я швидко і почала працювати. Керівник лояльно ставився до своїх працівників. Зар.плата була біла і вчасно, давали премію за виконання плану. Подобався конкурс за найкращого співробітника року, мотивував до роботи. Докладніше>>
Марія: Була на співбесіді на посаду консультанта. Співробітниця була дуже ввічливою, докладнорозповіла про умови роботи та про саму компанію. Після співбесіди мені передзвонили через 3 дні та запросили на стажування до магазину на пару днів. Пару днів у магазині пройшло дуже швидко та цікаво, дізналася багато інформації. Мені робота сподобалася і дівчатка в магазині приємні працюють, тож наступного тижня їду оформлятися. Докладніше>>
Людмила: Сферо, приємно працювати з тваринами, хто їх любить. ЗП платили своєчасно, при виконанні плану та при високих продажах давали непогану премію. Відпустку та лікарняну оплачували. Кар'єрне зростання є, можна було піти в інший магазин працювати, стати завідувачкою того ж магазину чи директором, чи взагалі піти в менеджери. З колективом пощастило, працювали добрі дівчатка. Докладніше>>
Юрій: Влаштувався консультантом з початку літа. Жіночий колектив, це як плюс, так і мінус)) Чоловіки мене зрозуміють, що не кожен зможе працювати в жіночому колективі. Робота була активною, щодня дізнавався щось нове. Докладніше>>
Ліза: Хочу поділитися відгуком про роботу в Бетховені. Працювала майже рік у магазині на Толбухіна. Оформляють ТК при співбесіді все пояснили. Перші два місяці працювала стажером у залі після зробили адміністратором. Зарплату мені видавали вчасно щодня, аванси теж, відпустка оплачується. Звільнилася нормально, розрахували правильно, все гаразд. Докладніше>>
Артем: Пропрацював півроку консультантом. Чесно, робота не цукор. Посидіти не вдасться. Начальство було нормальним. Щось надприродне не вимагали. Якщо правильно поводитися і працювати, то можна піднятися кар'єрними сходами. Зп була середньою по ринку. Докладніше>>
Поліна: Коли прийшла працювати в магазин, все було чи менш спокійно. А тепер кожендень щось нове. Компанія швидко розвивається, з'являються нові магазини та товари. Я вважаю, що це добре, коли компанія росте, і ти разом з нею. На роботі ти отримуєш великий досвід у продажах, спілкуванні з людьми. Умови роботи хороші - зарплата без затримок, лікарняну та відпустку оплачують. Графік зручний і, якщо потрібно, можна відпроситися або помінятися змінами. Докладніше>>
Колишній найкращий адмін: - Контора яка перетворює з людей на звірів, тому що ставлення з боку начальства не "найтепліше". - Якщо приходиш туди працювати, забудь про особисте життя та час поза роботою! Вічні звільнення - потрібна заміна цього співробітника, зміни акцій, хтось у відпустку йде, хтось захворів. Тож ніяких 2/2 вам не буде! - Незалежно ким ви прийшли, працюватимете за все та за всіх. Кожну зміну чистити мишачі какашки (навіть якщо ви адмін), виносити сміття, мити в залі підлоги (не завжди наймана прибиральниця може прийти, як і вантажник). Можете завантажувати машину з наповнювачами та мішками корму по 15кг, і там усім начхатиме що ви дівчина. Треба, значить, треба! Був випадок, що ветлікар з високим освітою брав лопату і сніг ішов чистити бо більше нікому. При цьому ви працюєте на касі, викладаєте товар, щотижня змінюється планограма, та й треба встигнути акції поміняти 2-4 торці. - Малька зп. 20-30к. Касири в 2018р отримують 17тис за графіком 2/2 по 12ч! - Не забувайте, що за пророк знову ж платите ви! Перед інвентаризацією кожен співробітник скуповує прострочений корм власним коштом. Докладніше>>
Негативні сторони: мізерна зарплата за таку працю. намагаюся зараз заробляти тут http://hjc.myref.pw/2250815/, не багато, але вистачає на проживання Позитивні сторони: колектив дружний, робота поряд з будинком. Докладніше>>
Негативні сторони: - Зарплата мізерна. Але це, втім, більше правило, ніж виняток для касира рітейлу. - Година роботи не оплачується як (обід). Хоча реальний обід триває 30 хвилин + 15 хвилин увечері. Також приходиш за 15 хвилин до початку зміни, а піти можеш на 40 хвилин пізніше через проблеми із закриттям магазину. Переробки та затримки не фіксуються та не оплачуються. - Графік роботи. Вакансія касира свідчить 2/2. Насправді з'ясувалося, що одного касира поки що не вистачає, а резерву немає, тому перші два місяці ми працювали ненормовано. Ситуацію посилив відхід ще одного касира у відпустку. Графік перетворився на 3/1 по 1,0 ставки. – Премія чорна. . та відкриває свободу дій для порушень роботодавцем ТК Україна (терміни, обсяги, незрозумілі відрахування, штрафи, невиплата). - Підвищений план. Відкриття нових магазинів відбувається у районі, де вже відкрито магазин. При цьому план продажу не поділяється на . Докладніше>>
Негативні сторони: - сіра з/п; - Затримки премії; - застаріле повільне обладнання; - Нестача персоналу. Мережа може і росте стрімко, але це завдяки тому, що співробітники орють як коні, а поводяться з ними як зі худобою. Максимум, вам скаже "дякую" зі стін газети в комірчині на складі, яка гордо називається їдальнею. Взагалі, те, як все облаштовано для співробітників, залишає бажати кращого. Це гнилий український рітейл, де все лише для покупця (він же приносить гроші). Премія чорна, а значить із нею роблять, що хочуть. Працюватимете останній місяць, навіть не намагайтеся продавати їх СТМ (власну торгову марку). Премія потрапить відомо комусь у кишеню. А начальник СБ надто зайнятий, щоб займатися цими проблемами. Позитивні сторони: Відмінний колектив крім керівництва. На цьому все. .
Негативні сторони: жахливі побутові умови: мікроскопічний склад, ніде ні переодягнутися, ні поїсти нормально. коли йде постачання, а ти обідаєш, двері навстіж, і ти сидиш все одно, що на вулиці. туалету свого немає, доводилося бігати через подвір'я. у всьому завжди бардак, куди не тицьни, і немає жодної можливості вплинути на ситуацію. ось не хоче твій змінник нормально викладку робити - і не робить, пхає все абияк, а ти змушений спершу виправити його косяки, навести якийсь більш-менш порядок, а потім уже робити свою роботу, це все забирає купу часу і дуже напружує. ще важкий момент: тварин нам привозять нещеплених, часто вже заражених інфекціями, вони хворіють, ми змушені їх лікувати, ліки давати, хоча це начебто взагалі не наша справа. Якщо що - попит з нас, а не звертати увагу не виходить, шкода маленьких. економлять на всьому, не допитаєшся ні лежака нового.
Москва, Московська область, Нижній Новгород, Самара