Відповіді на запитання тесту УММ Менеджмент для МЕБІК - Курсові роботи на замовлення, замовити курсову
6. Завдання для проміжної атестації учнів. УММ Менеджмент для студентів Курського інституту менеджменту, економіки та бізнесу (МЕБІК). Проміжна атестація проводиться у формі тестування (підсумковий тест – 30 питань). Після оплати Ви отримаєте на електронну пошту документ, у якому правильні відповіді виділено жирним шрифтом. Критерії оцінювання залік – підсумкового тесту: 80% і більше вірних відповідей – «Відмінно» 70% -79% вірних відповідей – «Добре» 60%-69% вірних відповідей – «Задовільно » менше 60% вірних відповідей – «Незадовільно»
1. До факторів зовнішнього середовища прямої дії не належать: А) постачальники;Б) політика; В) споживачі; Г) конкуренти
2. Влада — це: А) обмежене право розпоряджатися ресурсами; Б) манера поведінки;В) можливість впливати на інших; Г) здатність впливати на підлеглих
3. Позитивний результат діяльності організації - це: А) виробництво продукції; Б) надання послуг;В) перевищення доходів над витратами; Г) все разом узяте
4. Стратегічне планування - це:А) набір дій та рішень щодо досягнення цілей; Б) перспективний план заходів; В) бажаний кінцевий стан організації; Г) вибір способу досягнення цілей
5. Рішення - це: А) аналіз ситуації; Б) управлінські дії;В) вибір альтернативи; Г) виявлення проблеми
6. Потреба – це: А) відчуття фізичної нестачі чогось; Б) відчуття фізичної та психологічної нестачі чогось; В) відчуття психологічної нестачі чогось; Г) відчуття самотності
7. Таксика - це наука, що вивчає: А)розташування людей у просторі під час спілкування; Б) міміку та жести при спілкуванні; В) дотику під час спілкування; Г) невербальні засоби спілкування
8. Семантика - це наука, що вивчає: А) дотику під час спілкування; Б) невербальні засоби спілкування; В) розташування людей у просторі при спілкуванні; Г) міміку та жести при спілкуванні
9. Лідерство – це: А) можливість заохочувати та карати; Б) здатність впливати на окремих людей; В) вплив на підлеглих; г) можливість впливати на інших
10. Теорії мотивації ґрунтуються на: А) задоволення потреб; Б) отримання винагороди; В) задоволення потреб та отримання винагороди; г) отримання прибутку
11. Мотивація – це: А) сукупність принципів та методів управління; Б) метод, у якому використовується накопичений досвід та припущення щодо майбутнього; В) процес спонукання себе та інших до дії; Г) процес передачі повноважень
12. До елементів системи комунікаційного процесу не входить: А) канал; Б) одержувач; В) відправник; Г) постачальник
13. Конфлікт – це: А) це розбіжності між лінійним та штабним підрозділом; Б) це відсутність згоди між двома та більше сторонами; В) це боротьба двох керівників за обмежені ресурси; Г) це протиріччя між особистісними потребами людини та вимогами до неї
14. Делегування – це: А) передача відповідальності; Б) передача завдань; В) передача завдань та повноважень; Г) передача повноважень
15. Коли працівникові даються суперечливі вказівки – це: А) міжособистісний конфлікт; Б) міжгруповий конфлікт; В) внутрішньоособистісний конфлікт; Г) конфлікт між групою та особистістю
16. Перешкоди нашляхи міжособистісного спілкування. Виберіть неправильну відповідь: А) інформаційні навантаження; Б) невербальні перепони; В) перешкоди, зумовлені сприйняттям; Г) семантичні бар'єри
17. До факторів зовнішнього середовища непрямої дії не належать: А) технологія; Б) стан економіки; В) політичний фактор; Г) закони
18. Планування ділових переговорів не включає: А) аргументацію; Б) підготовку до переговорів; В) передачу інформації; Г) немає правильної відповіді
19. Метод, у якому використовується накопичений досвід: А) планування; Б) делегування; В) прогнозування; Г) винагорода
20. Аналіз правового регулювання полягає у вивченні: А) законів; Б) інфляції; В) політики держави; Г) зростання чисельності населення
21. Трансактний аналіз взаємовідносин Е. Берна розглядає стан людини у різних ситуаціях. Виберіть неправильну відповідь: А) дорослий; Б) батько; В) співрозмовник; Г) дитя
22. Переваги компромісу полягають у: А) швидкому вирішенні конфлікту; Б) задоволенні обох сторін у конфлікті; В) зведенні до мінімуму недоброзичливостей; Г) все правильно
23. Місія організації - це: А) призначення організації; Б) філософія організації; В) сенс існування організації; Г) все разом узяте
24. Позначте відповідь, яка не відноситься до стилю керівництва: А) ліберальний; Б) домінуючий; В) автократичний; Г) демократичний
25. Найвищий стрес викличе така ситуація: А) виграш – 1 мільйон рублів; Б) робоче навантаження; В) нецікава робота; Г) внутрішньоособистісний конфлікт
26. Прикладом первинних потреб є: А) потреба у повазі; Б)потреба у коханні; В) потреба в їжі; Г) потреба у навчанні
27. Типи конфліктів. Виберіть неправильну відповідь: А) міжгруповий; Б) міжособистісний; В) внутрішньоособистісний; Г) внутрішньогруповий
28. Методи прогнозування. Виберіть неправильну відповідь: А) якісні; Б) неформальні; В) формальні; Г) кількісні
29. За формами сприйняття люди поділяються на групи. Виберіть правильну відповідь: А) дигітали; Б) візуали; В) аудіали; Г) все правильно
30. Сприяння – це … А) відчуття недоліку в чомусь, що має певну спрямованість; Б) психологічний недолік чогось; В) фізіологічний недолік чогось; Г) все, що людина вважає цінним для себе