Військова служба з контракту в Казахстані, Армія Казахстану, Казахстанська Військова Спільнота,

Ви вирішили вступити до лав військовослужбовців за контрактом

Військова служба за контрактом ґрунтується на добровільній основі. Військовослужбовець, який виявив бажання вступити на військову службу за контрактом, обов'язково має бути громадянином РК.

Особи, які надходять на військову службу за контрактом, повинні відповідати таким вимогам:

мати громадянство Республіки Казахстан;
бути не молодше 19 років, за винятком курсантів, і не старше віку на п'ять років молодше граничного віку стану на військовій службі залежно від військового звання;
мати військово-облікову спеціальність, що відповідає військовій посаді;
відслужити строкову військову службу або пройти навчання на військовій кафедрі вищого навчального закладу чи військову підготовку у спеціалізованих організаціях Міністерства оборони з підготовки військово-навченого резерву, за винятком жінок.

На військову службу за контрактом приймаються на посади:

офіцерського складу;
прапорщиків та мічманів;
солдатів, матросів, сержантів та старшин.

На контрактну службу нашій країні набирають офіцерів запасу, курсантів і слухачів військових навчальних закладів, прапорщиків, мають вищу освіту. Солдати, матроси, сержанти та старшини, які закінчили строкову військову службу та мають середню професійну освіту, можуть укласти контракт на посаду прапорщика чи мічмана.

На даний момент, близько 12% контрактників складають особи жіночої статі. Жінок приймають на посади операторів, зв'язківців, медиків, фінансистів та представників інших професій.

Для прийому на контрактну службу вам необхідно звернутися до місцевихоргани військового управління (військкомати) за місцем проживання.

Процедура зарахування на контрактну службу складається з наступних етапів:

збір та прийом документів, необхідних для вступу;
проходження медичного огляду;
визначення відповідності рівня фізичної підготовки;
визначення рівня професійної підготовки
проходження перевірки психологічну придатність.

Перелік документів, необхідний вступу на контрактну службу

У заяві зазначаються:

прізвище, ім'я, по батькові громадянина, число, місяць та рік його народження, місце проживання;
найменування уповноваженого органу, з яким громадянин хоче укласти договір, військова частина (державна установа);
термін, який передбачається укладання договору.

анкетні дані;
написана особисто автобіографія;
оригінал та копія документа, що засвідчує особу та громадянство;
копії документів про освіту (нотаріально засвідчені у разі неподання оригіналів для звірки);
копія трудової книжки за наявності;
Довідка про відсутність судимості;
довідка про прийняття податковим органом декларації про доходи;
характеристика з останнього місця служби (роботи чи навчання).

Медичний огляд кандидатів складається із двох етапів:

попередній медичний огляд – проводиться лікарями-фахівцями медичних організацій за місцем реєстрації;
остаточний медичний огляд - проводиться у місцевих органах військового управління під час роботи призовних (приписних) медичних комісій.

Відбірковою комісієюперевіряється відповідність освіти кандидата військово-облікової спеціальності військової посади, на яку він розглядається.

Заходи з професійного та психологічного відбору проводяться відповідними фахівцями. При цьому оцінюються рівень інтелектуального розвитку, психологічна придатність до проходження військової служби, професійні та особисті якості кандидатів, що обстежуються, необхідні для військової служби.

За результатами психологічного відбору виноситься один із наступних висновків про придатність кандидата до військової служби за контрактом:

"рекомендується";
"рекомендується умовно";
"не рекомендується".

У разі отримання кандидатом укладання «рекомендується умовно», йому надається можливість повторного проходження психологічного відбору.

Якщо на даний момент ви служите на заклик і бажаєте вступити на військову службу за контрактом, ви повинні подати рапорт командиру військової частини.

Командир військової частини розглядає рапорт та приймає щодо нього рішення протягом 10 робочих днів.

Командир військової частини, розглянувши рапорт, надає такі вказівки:

проведення медичного огляду кандидата;
про проведення заходів щодо професійного та психологічного відбору;
про проведення спеціальної перевірки у порядку;
про проведення психофізіологічного та поліграфологічного досліджень;
про перевірку відповідності рівня освіти, професійної та фізичної підготовки кандидата;
щодо розгляду кандидатури військовослужбовця атестаційною комісією військової частини.

Рішення про відповідність вимогам приймається командиром військової частини та затверджується його безпосереднімначальником.

На військову службу за контрактом не може бути прийнятий громадянин:

визнаний судом недієздатним чи обмежено дієздатним;
що має захворювання, що перешкоджає виконанню обов'язків військової служби;
має судимість;
який залучається протягом 2 років перед надходженням на військову службу до дисциплінарної відповідальності за скоєння корупційного правопорушення;
який має протягом 3 років перед надходженням на військову службу у судовому порядку, адміністративне стягнення за умисне правопорушення;
який має протягом 3 років до вступу на військову службу адміністративне стягнення за скоєння корупційного правопорушення;
звільнений з державної служби з негативних мотивів, якщо з дня звільнення не минуло 3 років.

Вас прийняли на контрактну службу - укласти контракт!

Контракт - це договір, що встановлює взаємні зобов'язання та відповідальність між військовослужбовцем та військовою частиною. Законодавством РК передбачено такі терміни несення служби за контрактом:

на 3 роки;
на 5 років;
на 10 років до досягнення граничного віку на військовій службі або термін навчання у військовому навчальному закладі;

Зазначимо, якщо ви укладаєте контракт вперше, обов'язковий термін служіння 3 роки. У наступних випадках контракт можна укладати на вищевказані терміни.

Контракт повинен містити:

реквізити сторін:

найменування уповноваженого державного органу, його місцезнаходження;
звання, прізвище, ім'я, по батькові та посада посадової особи уповноваженого державного органу;
прізвище, ім'я, по батькові особи, яка надходить на військову службудоговору, найменування, номер та дату видачі документа, що засвідчує його особу.

найменування посади (спеціальності), яку надходить особа, яка укладає договір про проходження військової служби;
термін договору;
дату початку виконання службових обов'язків та номер наказу про призначення на посаду;
характеристику умов служби, гарантії та компенсації військовослужбовцю;
режим робочого часу та відпочинку;
умови оплати та охорони праці;
Права та обов'язки сторін;
порядок зміни, розірвання та продовження контракту;
позначку про ознайомлення з умовами;
відповідальність сторін;
підписи сторін, печатка уповноваженого державного органу.

Контракт укладається у письмовій формі, складається у двох примірниках та підписується сторонами. Один екземпляр договору передається особі, яка надійшла на військову службу за договором. Початком виконання службових обов'язків військовослужбовцям вважається дата, зазначена у контракті та у наказі про призначення військовослужбовця на посаду.

Зобов'язання держави перед військовослужбовцями за контрактом

Розмір заробітної плати військовослужбовців за контрактом ( дані наведені станом на 2013 рік)

Розмір заробітної плати ( у тензі)