Випускники яких бізнес-шкіл заробляють найбільше?
Нове ексклюзивне дослідження показує, що випускники найпрестижніших бізнес-шкіл заробляють набагато більше, ніж їхні колеги з менш відомих навчальних закладів. Така ситуація спостерігається відразу після випуску, і у віддаленому майбутньому.
Безперечно, за винятком кількох випадків, пан Деммон має рацію. Дослідження Bloomberg BusinessWeek підтверджують, що в навчальних аудиторіях престижних і дорогих МВА-програм зростають найвищі фахівці. Дослідницький центр Bloomberg Businessweek працював у співпраці з аналітичною компанією PayScale, яка займається збором даних про рівні заробітної плати. PayScale має в своєму розпорядженні спеціальну програму порівняння, а також базу даних 23 тис. випускників МВА-програм з 45-ти престижних бізнес-шкіл Америки. У ході дослідження компанія підрахувала середній компенсаційний пакет — зарплати та бонуси — випускників шкіл одразу після завершення навчання та у наступні 5, 10, 15 та 20 років їх роботи у тій же галузі. На основі цих даних Bloomberg BusinessWeek розрахувала передбачувані середні прибутки випускників напротягом усієї двадцятирічної кар'єри.
За двадцять років кар'єрного зростання абітурієнти 45 престижних бізнес-шкіл можуть розраховувати на середню тарифну ставку та бонуси у розмірі $2,5 мільйона. Однак варто зауважити, що в міру підвищення по службі з'являється значний розрив між бізнес-школами - лідерами та аутсайдерами. Наприклад, випускник Harvard Business School (Full-Time MBA) за двадцять років кар'єри заробить близько $4 мільйонів, тоді як його колега з Tippie College of Business при University of Iowa навряд чи отримає половину цієї суми. Нещодавні випускники першокласних МВА-програм, таких як Yale Full-Time MBA стартують з високими зарплатами, але згодом отримують лише невелике підвищення. У той же час, абітурієнти МВА-програм University of Connecticut більш ніж подвоїли свої заробітки за той самий двадцятирічний період.
Такі різні дані
Цифри відрізняються в силу властивих обмежень: вони не передбачають вибору, а шкала даних 20-річної зарплати випускників невеликих бізнес-шкіл може ґрунтуватися на вибірці, яка включає менше ніж 100 складових. Дані також не простежують розвиток тих самих кандидатів протягом часу; вони відображають досвід абітурієнтів, які випустили у різні роки протягом останніх двадцяти років. І, звичайно ж, вони не віщують майбутнього. Цінність даних у тому, що вони дають розуміння того, як випускники престижних МВА-програм «зростають у ціні», коли йдеться про скаргу у процесі їх кар'єри.
Грунтуючись на дослідженні, ми бачимо, що протягом цих 20 років випускники Harvard Business School заробляли найбільше (у середньому $3,867,903). Слідом за лідером йде Wharton School при Університеті Пенсільванія, абітурієнти якої отримували $3,491,371, тоді як студенти ColumbiaBusiness School задовольнялися $3,349,669 винагородою. Проте директор консалтингової компанії Compensation Resources Пол Дорф (Paul R. Dorf) не здивований подібною ситуацією. «Перші віддають перевагу першим», — каже він і відразу додає, що у кандидата з дипломом школи Wharton набагато більше шансів отримати не лише роботу, а й високий оклад.
За даними PayScale, за двадцять років картерного зростання заробіток випускників топ-45 МВА-програм збільшився в середньому на 75%, що відповідає середньому показнику всіх працівників США. Заробітна плата випускників шкіл Georgia Tech 8 University of Connecticut зросла вдвічі в міру їхнього кар'єрного просування, тоді як абітурієнти George Washington University задовольняються підвищенням їхньої платні на 114% за той же період. Тим не менш, дипломи МВА George Washington University оплачуються вдвічі менше, ніж відповідні випускні документи Harvard Business School.
І зовсім навіть не лідери
По інший бік грошових потоків знаходяться випускники Ross School of Business при University of Michigan, які протягом 20-річної кар'єри радіють лише 32% підвищення в заробітній платі, тоді як абітурієнти бізнес-шкіл Yale, Sloan School of Management та Tuck School of Business можуть розраховувати на не вражаючу 46% збільшення.
Зовсім не зрозуміло, чому у довгостроковій перспективі випускники престижних шкіл не отримують такі ж гроші, як їхні колеги з інших навчальних закладів. Одна з можливих причин — середовище діяльності бізнес-шкіл, що швидко змінюється. Двадцять років тому персонал набирали із двох-трьох престижних закладів; Сьогодні гіганти бізнесу мають широке коло можливостей та різноманітний вибір. Нинішня оплата випускників МВА дуже відрізняється від тієї, що була раніше. В минуломуінвестиційний банкінг та консалтинг не були автоматичним вибором. Згодом такі тенденції можуть спричинити помірну оплату для випускників деяких шкіл. Ще одна причина — те, що деякі школи, наприклад MIT Sloan, випускають багато підприємців. Така кар'єра як така передбачає значний рівень помилки. За словами директора з кар'єрного розвитку в MIT Sloan Джекі Вілбур (Jackie Wilbur), рівень зарплати підвищиться, якщо із загальної кількості випускників виділити підприємців із більш традиційним напрямом діяльності.
Загалом у зв'язку зі спадом економіки рівень заробітної плати випускників бізнес-шкіл упав на 3% порівняно з попереднім 2009 роком. За словами Ел Лі (Al Lee), директора кількісного аналізу у Payscale, сьогодні немає різниці між випускником МВА-програми та касиром McDonald's. Це особливо погано для майбутніх абітурієнтів, які працевлаштовуватимуться цього літа, оскільки старт із низької зарплати може мати довгострокові наслідки для кар'єри. Пан Дорф стверджує, що зараз це не надто помітно, але згодом буде складно відшкодувати витрачені ресурси та втрачені доходи. Через 20 років відмінність зросте у геометричній прогресії.
Галузь галузі різна
Порівняно з 2009 роком стартові зарплати випускників бізнес-школи Dartmouth впали на 7,5% до $124,000, а заробіток абітурієнтів колись високооплачуваних факультетів МВА бізнес-школи Wharton впав на 5,5% до $137,000. «Ці школи є лідерами у сфері інвестиційного банкінгу та консалтингу — сферах, які значно зменшили зростання зарплат», — стверджує пан Лі. Однак, що стосується найближчої кар'єри випускників МВА, прогноз більш втішний. Насправді за 20 років роботи, незалежно від сферидіяльності, абітурієнти бізнес-шкіл збільшили свій прибуток на 2% порівняно з попереднім роком.
Те, що справді розрізняє бізнес-школи, — це тип роботи, яку шукають їхні випускники. "Сфера діяльності - це запорука успіху", - говорить Енді Чан (Andy Chan), віце-президент з кар'єрного розвитку в університеті Wake Forest. "Якщо подивитися на різні сфери зайнятості, які пропонують своїм студентам такі школи, як Stanford, Harvard і MIT, то можна пояснити і значну відмінність у рівнях заробітної плати", - додає Чан. Наприклад, 80% випускників школи Wharton займаються фінансами та консалтингом у таких компаніях, як McKinsey та Bain. У той же час, 76% вихованців школи Columbia претендують на подібні посади в аналогічних сферах, що знижує середній стартовий рівень зарплати випускників до $119,000.
З іншого боку, абітурієнти Ross School, яка посіла 5-те місце за програмами full-time MBA в рейтингу Bloomberg Businessweek за 2008 рік, в середньому заробили $107,000 і, згідно з даними PayScale, вивели свою школу на 22-е місце серед топ-45 МВА програм. Студенти бізнес-школи Ross працюють як у сфері маркетингу та продажу, так і у сфері фінансів. Більшість із них працевлаштовуються в таких компаніях, як Amazon.com (AMZN), Kraft Foods (KFT) та Procter & Gamble (PG).
Бажаєте «премію року», шукайте місце
Місцезнаходження також грає чималу роль компенсаційному пакеті працівника. Наприклад, випускники Wharton та Columbia прагнуть на Уолл-стріт, де і життя дорожче, і зарплата вища. Однак студенти шкіл Ross та Cox School of Business при Southern Methodist University не хапають зірок з неба і залишаються у Мідвесті (Midwest) та Саузвесті (Southwest). Натомість 45% абітурієнтів Cox School of Businessпрацюють у сфері фінансів, троє з чотирьох залишаються у Суазвесті, де рівень зарплат меркне порівняно з тими, які пропонують випускникам МВА в Northeast. Нещодавні випускники цього навчального закладу в середньому заробляли $77,200, що значно менше, ніж середня заробітна плата в $90,860 серед усіх 45 МВА-програм.
Пан Лі стверджує, що починаючи з 2007 року вихованці бізнес-шкіл були не в пошані. Однак немає лиха без добра. У 2010 році випускники 9-ти з топ-45 МВА-програм, а також студенти Notre Dame's Mendoza College of Business та Boston University задовольнялися незначним підвищенням стартових окладів. Хоча збільшення сто доларів і не робить серйозної погоди в загальному рейтингу бізнес-шкіл, це може фінансово відгукнутися недавнім випускникам МВА-програм років десь через двадцять.