Витяг з наказу про звільнення працівника - зразок-2016
Виписка з наказу про звільненняпрацівника -зразок її наводиться нижче. Цей документ співробітник може запитати у роботодавця з низки причин. Що це за причини, а також як правильно скласти таку виписку, розповімо у нашій статті.
Для чого може знадобитися витяг з наказу про звільнення?
Насамперед слід зауважити, що для фахівця зовсім не обов'язково мати якусь конкретну причину, щоб отримати від своєї колишньої компанії виписку з наказу про звільнення.
Справа в тому, що згідно зі ст. 62 ТК РФ, якщо співробітник звертається до керівництва (в письмовій формі) з проханням надати якийсь документ, пов'язаний з його роботою на підприємстві, то фірма-роботодавець повинна в обов'язковому порядку це зробити не пізніше ніж через 3 робочі дні. У переліку документів, які компанія зобов'язана видати, названо, зокрема, копії наказів про прийняття на роботу та звільнення. Безпосередньо виписки з наказу немає, проте цей список відкритий. Отже, працівник має право запросити будь-який документ, який має відношення до його роботи в компанії, включаючи витяг з наказу про звільнення.
Але навіщо вона може йому знадобитися? Серед типових ситуацій можна назвати такі.
Про те, за якими відбувається відновлення трудової книжки, див. у статті «Як відновити трудову книжку, якщо вона втрачена?».
Як коректно скласти витяг із наказу про звільнення?
Виписка за своєю суттю представляє стислу форму наказу, тому й відомості у ній необхідно відображати аналогічні тим, що були у наказі.
Про те, як правильно оформити сам наказ про звільнення, див. у статті «Складаємо наказ про звільнення (форма, бланк, зразок)».
Зокрема, у виписці мають бути зазначені:
- реквізити підприємства;
- прізвище фахівця, що звільняється;
- преамбула наказу;
- пункт ТК РФ, відповідно до якого співробітник залишає компанію;
- прізвище та ініціали керівника, який підписав наказ.
При цьому підписувати витяг керівник не повинен. Достатньо напроти його прізвища вказати слово «підпис».
Замість керівника виписку підписує працівник кадрової служби компанії, відповідальний її видачу, вказавши у своїй: «вірно» чи «виписка правильна».
Завантажити зразок виписки з наказу про звільнення можна на нашому сайті.
Виписка з наказу про звільнення може бути потрібна, зокрема, якщо необхідно внести запис до трудової книжки про службу в армії, для оформлення дубліката книжки при її втраті, для відновлення пенсійного стажу при розрахунку пенсії тощо. Тому фірмі важливо пам'ятати, що виписка повинна містити вичавку з наказу, що стосується безпосередньо причини розірвання трудових відносин із фахівцем.