Внески на травматизм як розрахувати знижку чи надбавку

Внески на травматизм: як розрахувати знижку чи надбавку

Щоб спрогнозувати тариф страхових внесків від нещасних випадків у 2015 році, потрібно використати показники, затверджені ухвалою ФСС Україна № 79 від 30.05.14.

Знижку на страхові внески щодо травматизму можуть отримати компанії, зареєстровані до 2011 року, які сплачують внески своєчасно (п. 8 Правил, затв. постановою Уряду України № 524 від 30.05.12).

Що впливає розмір знижки? Знижку можна одержати нижче максимум на 40%. Для розрахунку знижки беруться три показники. Показники визначаються виходячи із підсумків роботи за 2011-2013 рік. Вважаємо відносини на підставі п. 3 Правил № 524:

- Відношення виплат з травматизму до внесків; - кількість нещасних випадків на тисячу працівників; - кількість днів непрацездатності однією такий випадок.

Дані відносини ФСС порівнює із середньогалузевими показниками на підставі вищезгаданої постанови.

Знижка за страховими внесками від нещасних випадків можлива, якщо розраховані показники виявилися для компанії нижчими за середні значення (п. 6 Правил № 524). При перевищенні ліміту хоча б одним ізпоказників, знижка компанії не належить. Якщо ж усі значення вищі за ліміт, фонд може зробити надбавку.

Для багатьох видів діяльності дані відносини стали нижчими за середні показники, а третій навпаки вищий. Так, для будівельних фірм (код КВЕД 45.2) показники склали 0,06; 1,18; 91,83 (раніше - 0,07; 1,30; 87,14). Таким чином, якщо працівники через нещасний випадок довше хворіли, але кількість нещасних випадків скоротилася, компанія може мати знижку.

Розглянемо цей випадок на прикладі.

Компанія будує будівлі (код КВЕД 45.2). Страховий тариф внесків на травматизм – 0,9%. Чисельність працівників - 4000 чол. Сума нарахованих страхових внесків за 2011-2013 роки становила 670 тис. руб. Виплати з нещасних випадків 30 тис. руб. За цей період часу отримали травму 3 співробітники, які були на лікарняному 145 днів.

Розглянемо контрольні відносини.

1. Відношення виплат з нещасних випадків до внесків

30 тис. руб. : 670 тис. руб = 0,04

2. кількість таких випадків на 1000 співробітників

3 чол. : 4000 чол. × 1000 чол. = 0,75

3. середня кількість днів хвороби -

145 дн. : 3 чол. = 48,33

Порівняємо дані показники з показниками галузі.

Вони становлять 0,06 (наш 0,04); 1,18 (наш 0,75); 91,83 (наш 48,33). Тобто. всі три показники виявилися нижчими, відповідно, компанія може отримати знижку.

Розрахунок знижки страхових внесків у ФСС від нещасних випадків.

((1 - (0,04: 0,06 + 0,75: 1,18 + 48,33: 91,83): 3) × 100%) = 0,31%. Відповідно тариф може зменшитися до 0,6% (0,9 – 0,9 × 31%).

Форму заяви на знижку дивіться тут.

Безкоштовна книга

Як розрахувати відпускні правильно і встигнути відпочити.

Швидше у відпустку!

Щоб отримати безкоштовну книгу, введіть дані у форму нижче та натисніть кнопку "Отримати книгу".