Заява про відкликання заяви про звільнення зразка
За працівником зберігається право до закінчення терміну відпрацювання перед звільненням за власним бажанням відкликати свою заяву про звільнення та продовжити трудовий процес на колишніх умовах.
Щоб відкликати свою заяву, потрібно написати нову, зразок заяви про відкликання заяви про звільнення за власним бажанням можна завантажити нижче.
Таке право працівника прописано в 4 частині ст.80 ТК РФ. Забрати раніше подану заяву про припинення трудових відносин можна у будь-який день строку попередження. Цей термін дорівнює двом тижням або одного місяця для керівників.
Якщо працівник забирає заяву про звільнення, то роботодавець зобов'язаний його повернути заявнику. Звільнити співробітника у разі роботодавець немає права. З цього правила є один виняток - якщо на місце співробітника, що звільняється, запрошується інший, якому в письмовій формі направлено запрошення (наприклад, прийом на роботу працівника в порядку перекладу). В даному випадку немає на увазі особисте бажання роботодавця прийняти іншого співробітника, направивши за своєю ініціативою йому запрошення без будь-якої на те підстави. Таке запрошення має законодавчо підтверджуватись, при цьому не повинно бути можливості відмовити запрошеній людині у працевлаштуванні, відповідно до чинного трудового закону.
Як написати заяву про відкликання
Заявний документ про відкликання заяви про звільнення за власним бажанням не має певної форми, жодних особливо суворих вимог до його оформлення не пред'являється. Проте це документ, а тому він повинен включати мінімальний набір реквізитів, характерних для документації такого типу.
Зокрема працівнику у заяві провідгук потрібно вказати:
Передаючи заяву роботодавцю, обов'язково слід переконатися, що вона прийнята. Для цього краще підготувати документ у подвійному примірнику, у такому разі у працівника залишиться на руках один екземпляр за підписом роботодавця про прийняття. Заява має бути зареєстрована у вхідній документації, їй має бути наданий номер. Тільки в цьому випадку можна бути впевненим, що роботодавець отримав заяву та не звільнить працівника.
У ряді випадків можна не складати письмову заяву про відкликання, а висловити її в усній формі. Таке можливо, якщо працівник згодом за необхідності зможе підтвердити той факт, що він поінформував роботодавця про бажання продовжити роботу.
Також можливий варіант, коли працівник на своїй першій заяві про звільнення робить відмітку про те, що він його відкликає, закріплюючи цю позначку своїм підписом.
Щоб уникнути будь-яких непорозумінь та трудових суперечок у майбутньому краще оформити окремо заяву за типом, запропонованим нижче.
Оформлення заяви
Заява про відкликання заяви про звільнення зразок – завантажити.
Чи не знайшли у статті відповідь на Ваше запитання?
+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва -Дзвонити
+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург -Дзвонити
Поставте питання безкоштовно тут - якщо ви мешкаєте в іншому регіоні.