Закон про альтернативну цивільну службу
1. Альтернативна цивільна служба припиняється:
у зв'язку із звільненням громадянина з альтернативної цивільної служби;
2. Громадянин підлягає звільненню з альтернативної цивільної служби:
після закінчення терміну альтернативної цивільної служби;
у зв'язку з визнанням його військово-лікарської комісією не придатним до військової служби або обмежено придатним до військової служби;
у зв'язку із здійсненням ним повноважень члена Ради Федерації Федеральних Зборів України, вищої посадової особи суб'єкта України (керівника вищого виконавчого органу державної влади суб'єкта України), а також у зв'язку з обранням його депутатом Державної Думи Федеральних Зборів України, депутатом законодавчого (представницького) органу державної влади влади суб'єкта України, депутатом представницького органу місцевого самоврядування, головою муніципальної освіти та здійсненням ним зазначених повноважень на постійній основі;
у зв'язку з набранням законної сили вироком суду про призначення громадянину покарання у вигляді позбавлення волі.
3. Громадянин має право на дострокове звільнення з альтернативної цивільної служби за наявності підстав, за якими відповідно до Федерального закону "Про військовий обов'язок та військову службу" військовослужбовець, який не має військового звання офіцера і проходить військову службу на заклик, має право на дострокове звільнення з військової служби.
У разі смерті (загибелі) громадянина, який проходив альтернативну цивільну службу поза територією, де він постійно проживав, труна з тілом (останками) померлого (загиблого) доставляється роботодавцем до обраного родичами місця поховання відповідно до положення про порядокпроходження альтернативної громадянської служби.
Витрати, пов'язані з доставкою до місця поховання труни з тілом (останками) громадянина, який помер (загинув) у період проходження альтернативної цивільної служби, компенсуються за рахунок коштів федерального бюджету в порядку, що визначається Урядом України.
5. Порядок припинення альтернативної громадянської служби визначається цим Федеральним законом та положенням про порядок проходження альтернативної цивільної служби.
6. Рішення про припинення альтернативної цивільної служби приймається посадовими особами, які визначаються керівником федерального органу виконавчої влади або керівником органу виконавчої влади суб'єкта України, якому підвідомча організація, де громадянин проходить альтернативну цивільну службу.
Рішення посадової особи відповідного федерального органу виконавчої влади або посадової особи органу виконавчої суб'єкта України є підставою для припинення роботодавцем термінового трудового договору з громадянином, який проходить альтернативну цивільну службу. Роботодавець здійснює у трудовій книжці громадянина відповідний запис про причини припинення строкового трудового договору.
У разі припинення термінового трудового договору роботодавець зобов'язаний видати громадянину у день звільнення (останнього дня роботи) трудову книжку.
7. Роботодавець після припинення термінового трудового договору з громадянином, який проходить альтернативну цивільну службу, зобов'язаний протягом трьох робочих днів повідомити про це федеральний орган виконавчої влади або орган виконавчої влади суб'єкта України, якому підвідомча організація.