Закон та порядок у ЗМІ, Радіопортал - Радіо, Нові медіа, Новини, Тренди, Робота, Спільнота

Суперечки про журналістську етику не вщухають. При цьому поняття етичні плутають з юридичними, а юридичні - з звичаями, що встановилися. Спеціальний кореспондент ІТАР-ТАРС Борис Клін спробував внести ясність. Суперечки про журналістську етику не вщухають. При цьому поняття етичні плутають з юридичними, а юридичні - з звичаями, що встановилися. Спеціальний кореспондент ІТАР-ТАРС Борис Клін спробував внести ясність.

Від етики та законів, які регламентують відносини журналістів із публікою, перейдемо до трудових конфліктів. Вони нині обговорюються не менш затято.

Коли настає смертна година чергового УЖК /унікального журналістського колективу/, то відразу згадують необхідність створення профспілки та дотримання Трудового кодексу.

Впевнений, що і те, й інше неможливо.

Робота у ЗМІ йде не в рамках Трудового кодексу, а за ухваленими неформальними правилами. І вони охоплюють практично все – від графіка до оцінки якості публікацій/телесюжетів/радіопрограм, і оплати праці. Об'єктивних критеріїв якості роботи журналіста немає і не може бути. Але профспілка захищати неписані права не може в принципі. Максимум, чого така профспілка могла б домогтися, то це страхування життя і здоров'я при роботі при виконанні завдань, пов'язаних з ризиком. Але йдеться зараз не про це, про захист від звільнень, тим більше масових. Тут жодних перспектив профспілки ЗМІ я не бачу. Спроби такі вже робилися неодноразово, але щоразу безуспішно.

д. Якщо проблеми, які не мають вирішення.Це даність. Хто не хоче її прийняти, може знайти собі застосування в іншій професії. Решті – ласкаво просимо до реального світу.

Борис Клін, спеціальний кореспондент ІТАР ТАРС