Здрастуйте як дізнатися як нараховують коорпаративну пенсію в роснафті я пропрацював - питання
20 років мені нарахували 1348 рублів громадянин України.
4 відповіді на запитання від юристів 9111.ru
Щоб дізнатися про це зробіть на підставі ст 2 федерального закону Про порядок розгляду звернень громадян України запит на ім'я керівника Роснафти про те, чи нараховується в цій компанії корпоративна пенсія Відповідно до ст 12 цього закону протягом 30 днів вам має бути надана відповідь.
Потрібно звертатися до Роснафти.
Там ухвалюють рішення про додаткові виплати колишнім працівникам.
ст. 8 ТК «Україна дозволяє».
Роботодавці, за винятком роботодавців - фізичних осіб, які не є індивідуальними підприємцями, приймають локальні нормативні акти, що містять норми трудового права (далі - локальні нормативні акти), у межах своєї компетенції відповідно до трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права , Колективними договорами, угодами.
Вітаю! Відповідно до СТАНДАРТУ КОМПАНІЇ «НЕДЕРЖАВНЕ ПЕНСІЙНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ ВАТ «НК «РОСНЕФТЬ» І ЙОГО ДОЧЕРНІХ І ЗАЛЕЖНИХ СУСПІЛЬСТВ»
Пенсійними підставами для призначення працівникові корпоративної пенсії у Фонді є наявність одночасно наступних умов:
4.2.1. Наявність пенсійних підстав, встановлених законодавством України (право на трудову пенсію або пенсію за державним пенсійним забезпеченням) та корпоративним пенсійним договором.
4.2.2. Наявність безперервного корпоративного стажу роботи в Компанії не менше
5 календарних років, що безпосередньо передує звільненню за наявності пенсійних підстав, встановлених законодавством України (з урахуваннямвинятків, передбачених п.п. 4.7, 4.8 та 4.9) та корпоративним пенсійним договором.
4.2.3. Звільнення з Товариства, яке уклало корпоративний пенсійний договір з Фондом, за наявності пенсійних підстав, встановлених законодавством України (з урахуванням винятків, передбачених п.п. 4.8 та 4.9) та корпоративним пенсійним договором, крім звільнення працівника з будь-яких підстав за наявності у нього не знятого дисциплінарного стягнення, і навіть звільнення з ініціативи роботодавця у зв'язку з винними діями працівника.
Розмір суми коштів, які обліковуються на іменному пенсійному рахунку працівника, визначається: (i) виходом працівника на пенсію у погоджені з роботодавцем строки; (ii) рівнем заробітної плати, якого працівник досяг за час роботи в Компанії на момент відкриття іменного пенсійного рахунку; (iii) наявністю індивідуального пенсійного договору працівника з Фондом та договору про обов'язкове пенсійне страхування.
Вам потрібно зробити запит із зазначенням розрахунку вашої пенсії.