Жіноча справа, Журнал Перший
Для директора Самарського булочно-кондитерського комбінату Лідії Єрошиної підприємство та сім'я злилися воєдино.
Самарський булочно-кондитерський комбінат можна назвати дітищем Лідії Єрошиною. Її життя нерозривно пов'язане з підприємством – понад тридцять років, і вже двадцять років вона очолює БКК. За ці роки жінка-керівник змогла не лише зробити його конкурентоспроможною, а й вивести у лідери галузі. Заступником генерального директора правою рукою Лідії Сергіївни став син – Володимир Єрошин, тож і сім'я, і робота справді єдине ціле в її житті. Маргарита ПЕТРОВСЬКА
Характер був з дитинства Звичайне дівчисько, що народилося в селі, вона і в думках не тримала, що колись стане директором великого підприємства в Самарі. Тоді й слова такого не знали – «кар'єра», говорили «робота». От і батько Лідії Сергій Іванович завжди казав, що у житті треба багато працювати. «Тато був дуже відповідальною людиною, свідомою, з великим почуттям обов'язку», — згадує Лідія Сергіївна. Говорить про батька, але слова стовідсотково ставляться і до неї: поза сумнівом, успадкувала дочка ці риси характеру. В одному з інтерв'ю мама Лідії Сергіївни Валентина Федотівна сказала: «Тоді жили однаково, і не думали про кар'єру. А ось у Ліди якось вийшло. Мабуть, така її доля…» Напевно, і доля, але без завзятого характеру, приголомшливого працьовитості, постійної роботи над собою, сміливості та вміння приймати відповідальні рішення не вдалося б прийти до того, чого досягла Лідія Єрошина. Характер був закладений з дитинства… Так само, як колись мама наважилася різко змінити життя всієї родини та поїхати до Куйбишева, так і Лідія Сергіївна одного разу взяла та змінила все: роботу, професію, долю сім'ї.
У ладі та злагоді45 років …Зустріла свою долю Лідія у 17 років, приїхавши на літні канікули у рідне село Кракове Красноярського району. Віктор Єрошин, теж уродженець Кракова, на той час уже відслужив в армії. Романтичні залицяння не закінчилися разом із канікулами: повернувшись до міста, молодики продовжували зустрічатися. Звичайно, суворі батьки юної дівчини були проти, але вона виявила характер. І, як життя довело, не дарма наполягла на своєму: подружжя Єрошини разом уже 45 років. Сапфіровим весіллям називають такий термін, дійсно, прожити стільки років разом, не розгубивши любові та ніжності, – річ дорогоцінна. Любов і взаєморозуміння, що пройшли випробування, як то кажуть, і вогнем, і водою, і мідними трубами… Погодьтеся, не часто зустрічаються такі сім'ї, в яких чоловік – як міцна основа, надійний тил, завдяки щоденній підтримці якого дружина самореалізується, досягає висот у професії. Це вже якісно інші відносини між подружжям, коли рівень взаємодопомоги не дозволяє з'ясовувати, «хто в хаті господар», – пліч-о-пліч йдуть вони по життю поруч, в одній зв'язці, довіряючи один одному у всьому.
З теплом і турботою Як справжня жінка, хранителька вогнища Лідія Сергіївна душею вболіває за свій колектив. До неї, як до голови великої родини, йдуть люди зі своїми проблемами. Усюди на комбінаті помітна «жіноча рука»: чистота та порядок, як у доглянутому будинку. Не забувають на комбінаті та колишніх працівників, надають посильну матеріальну допомогу, допомагають у складних життєвих ситуаціях. Втім, Єрошина з таким же теплом піклується і про тих, хто потребує допомоги земляків-самарців. «Підтримкою різних громадських організацій ми займаємося із самого заснування нашого комбінату, – каже Лідія Єрошина. – Усього ми визначили близько двох десятків організацій, якимдопомагаємо».
Сімейна династія Понад 20 років тому на комбінат прийшов працювати син Лідії Сергіївни Володимир Єрошин. Він, як і мати, різко змінив професію та долю. Хоча, можливо, навпаки – доля повернула його на єдино вірний шлях? Адже з дитинства Володимир постійно чув розмови про комбінат, можна сказати, вони разом зростали... Закінчивши нафтовий факультет політехнічного університету, він кілька років пропрацював у нафтовій галузі та зрозумів, що це справа – не її. Додатково отримав економічну освіту і, ставши заступником генерального директора, більшу частину відповідальності за підприємство взяв він. Люди побачили у ньому лідера, який переживає за виробництво, за колектив. Він має свій стиль керівництва, він витриманий, багато не говорить, голос ніколи не підвищить, але це не заважає йому бути вимогливим, твердим у прийнятті рішень. Але головне – бажання зробити все, щоби комбінат розвивався, щоб були задоволені і працівники, і споживачі – передалося Володимиру Вікторовичу від матері. «Ми з чоловіком відчуваємо любов сина, його повагу до нас, – каже про нього Лідія Сергіївна. – Якщо доброта та турбота є пріоритетними в сім'ї, то ці якості передаються з покоління в покоління, і мої онуки виховуються у тих самих традиціях». Обожнювані бабусею Настя та Єгор вже побували на комбінаті, побачили виробництво на власні очі. Хто знає, можливо, хтось із них якось прийде сюди працювати. Як доля розпорядиться.