Знову про нянь
Наболіло в мене. Чогось із нянями останнім часом ніяк не щастить.
А тут у спільноті я часто читаю, які у вас чудові няньки, і готують і прибирають, і як член сім'ї, і грошей багато не просять і т.д. і т.п. Мені так тільки здається? Чи справді, претензії моєї няньки обґрунтовані? І що порадите робити? Наперед мерсі!
Відповіли: 85
все те, що ви написали - лише означає, що ви не можете побудувати з нею свої відносини як роботодавець не ви задаєте умови, а вона, а ви, навіть коли не згодні, не намагаєтеся відстоювати свою позицію
няня теж має бути зацікавлена в роботі, у вас теж мають бути якісь вимоги
та ще! шановні мами, забудьте ось про це: "вивезла закордон". це вам треба було виїхати туди, а не їй. і вона там працювала, а не відпочивала. у неї змінилися умови роботи та проживання, і не факт, що їй це треба було. ви тут її не облагодіювали (я теж їздила з нянею у відпустку, але все це добре розумію). ви діяли згідно з вашими інтересами.
+1. Здивувало "вивезла за кордон" як аргумент :))
за першим пунктом згодна - що я не можу з нею вибудувати стосунки, з іншими могла, з цією не можу. з приводу закордону - не згодна. у кого якесь закордон. Вона взагалі вперше в житті виїхала, жила в окремій кімнаті, мала всі зручності, їздила на екскурсії, я ходила з нею помагазам і шукала, що їй було потрібно (хоча в мене теж було чим іншим зайнятися), їла і пила , Що до цього жодного разу не їла і не пила. І цілодобово її не тримала на прив'язі. І це не вихваляння, а просто я хотіла дати людині можливість спробувати "іншого життя". Знову ж таки, коли няня не хоче їхати - вона не їде, я пропонувала не одній няні зі своїх,більшість не їхали, бо не хотіли. І нарешті, хочу Вас запитати, що Ви мали на увазі під фразою "няня теж має бути зацікавлена у роботі"? Як ви вважаєте, я можу її зацікавити?
Я вважаю, що ваша няня розперезалася. Дуже багато хоче. Справді, виїзд загарницю на роботі – це величезний плюс, більшість раді, коли їх посилають у відрядження. Про обіди: ну взагалі. Та в якій конторі пропонують безкоштовний гарячий домашній обід. (я працювала в Великої Страхової Компанії, в інвестиційній компанії та в банку - скрізь обід - власним коштом). Про відпускні: вона хоче як за законом? Ну що ж, тоді нехай отримує відпустку тоді, коли вона покладена за законом з моменту початку роботи. Коротше, треба з нею твердіше поговорити, а то зараз вона диктує свої умови. Так не можна.
До речі так. Якщо не "по-хорошому", а згідно із законом - відпустка через 6 міс. від дати працевлаштування. Лікарняні взагалі оплачує соцстрах із податкових відрахувань. А не роботодавець власним коштом. Не сплачує податки – до побачення, оплачений лікарняний.
у нас ніколи не було няні, але ваша няня обірвала. якщо їй все за договором потрібно, то складайте і там прописуйте. мені на роботі не всі 100% платили, навіть після року роботи, а тут 4 місяці! чогось вона на вас їздить)))