Звільнення директора муп - поради адвокатів та юристів

Які виплати належать при звільненні директору муп?

Все залежить від підстави звільнення. Але за загальним правилом це заробітна плата за відпрацьований час та компенсація за невикористану відпустку. Однак якщо звільнення у зв'язку з ліквідацією або за згодою сторін чи невідповідність займаній посаді чи інші, там передбачено й інші види виплат.

Муп, Челябавтотранс,, при звільненні не розрахував, не видав грошей, Директор каже немає грошей за 2 місяці, плюс компенсація за відпустку.

Вітаю! Звертайтеся до суду із позовною заявою про стягнення заборгованості із зарплати. Ст.392 ТК Україна За вирішенням індивідуального трудового спору про невиплату або неповну виплату заробітної плати та інших виплат, які належать працівникові, він має право звернутися до суду протягом одного року з дня встановленого "строку" виплати зазначених сум, у тому числі у разі невиплати або неповної виплати заробітної плати та інших виплат, які належать працівникові при звільненні. Можете ще й скаргу подати до прокуратури чи трудової інспекції.

Добридень! Повний розрахунок із співробітником мають зробити у день звільнення. Це серйозне порушення, звертайтеся до суду. Всього найкращого!

За Статутом МО депутати Ради повинні погоджувати звільнення директора МУП, як це робити, чи потрібно оформлювати рішення Ради з цього питання.

У трудовій підставі буде № рішення та дата його прийняття (не наказ як зазвичай пишуть). Оформляйте як належить за Статутом.

Наказ про розірвання трудового договору з тієї організації, куди його прийнято на роботу

Заступника директора Муп призначають його директором, це буде переведення чи звільнення – прийом?

Вітаю! Це буде переклад.

Заступникадиректора Муп призначають його директором, це буде переведення чи звільнення – прийом? ---це буде прийом на посаду

Працював директором МУП. Звільнили за ст. 278 п.2.ТК РФ. Через тиждень після мого звільнення на підприємстві було проведено фінансову перевірку. На момент перевірки головний бухгалтер перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 1,5 років, нас на перевірку не запрошували, з актом перевірки не ознайомили, довідка з перевірки лягла на стіл ВБЕЗ.

Якщо будь-яких дій на підставі цієї перевірки не проведено у Вашому відношенні - все це жодним чином Ваші інтереси не зачіпає, тому якщо і були порушені будь-які норми - оскаржити не можете.

Якою є відповідальність колишнього директора в банкрутстві муп, якщо після звільнення пройшло 21 місяць і підприємство визнано банкрутом. Після звільнення змінилося два директори, один звільнений у ході конкурсного виробництва.

Маріє, вину визнає лише суд, якщо на це є підстава.