11 заповідей молодого педагога, Після уроків
На що слід звернути увагу на початку своєї блискучої педагогічної кар'єри?
Приходячи працювати до школи, молодий педагог зазнає радісного хвилювання. Ось він, перший клас, перший кабінет, перший директор.
При цьому молодого вчителя часто не залишає відчуття, що після випускного все перемішалося в голові. Немає системи, немає чіткого плану действий. Це природно. Випускник вишу хоч і провів у школі 11 років свого життя, але зовсім не як вчитель. Так, в університеті він мав практику, але там він знаходився під чуйним керівництвом вчителів і методистів. І потім, це були не його діти і не його відповідальність. Але буквально через кілька днів ці діти потраплять у зону відповідальності педагога-початківця.
Як же впоратися з хвилюванням і на що слід особливо звернути увагу на початку своєї педагогічної кар'єри?
Заповідь 1. Не панікуй
Здавалося б, що може бути банальнішим? Але саме це найважче дається недосвідченому педагогові. Перша співбесіда, перші батьківські збори, перша педрада — все це хвилюючі заходи. Часто перед кожним із них починаєш почуватися як на іспиті, до якого просто неможливо підготуватися. Виникає відчуття, що ти нічого не знаєш, ні до чого не готовий, і взагалі простіше це кинути.
Як поводитися? Пам'ятайте: якщо ви пройшли курс навчання з цієї спеціальності, значить, ви однозначно отримали набір базових знань, умінь і навичок, необхідних для цієї професії. Університет — це не школа, звідки мають випустити всіх. Навіть якщо колір вашого диплому далекий від червоного, повірте, ви впораєтеся з цією роботою. Головне – це бажання, прагнення розвиватися та любов до дітей.
Заповідь 2. Не перехвали
Заповідь 3. Не переймайся, якщо не взяли на роботу відразу
Як правило, школи хочуть бачити у себе освітян зі стажем. На те є низка об'єктивних причин. По-перше, молоді педагоги після коледжу чи бакалаврату часто продовжують навчатися далі, хай і заочно. А студенти-заочники мають звичку йти на сесії. Якщо в школі є хоча б пара таких студентів, їхнє заміщення стає справжньою проблемою.
А якщо зовсім не щасливою випадковістю хтось із колег піде на лікарняний? Повірте, погано у цей період усім. Вчителям, які працюють на кілька класів без перерв. Дітям, по суті, залишеним без нагляду. Адміністрації, що повністю переробляє розклад усіх учителів. І, нарешті, батькам, які сильно обурюються відсутністю якісної перевірки зошитів.
По-друге, вчителі-жінки йдуть у декрет. Зрозуміло, всі порадіють поповненню у вашій родині, але знайти педагога на декретне місце набагато важче, ніж на стандартний рядок у штатному розкладі. Тому молодим педагогам раді, але віддають перевагу старшим.
Як поводитися? Не варто засмучуватися. Молодий учитель також має багато переваг. Молодий педагог — це енергія, це готовність розвиватись, брати участь у професійних конкурсах, а відповідно підвищувати престиж школи. А якщо ви приживетеся в цій школі, то колектив надовго отримає хорошого співробітника.
Заповідь 4. Не перекликали
Не беріть на себе надмірного навантаження. Пам'ятайте, що перший навчальний рік це вже великий стрес. Якщо ви візьмете на себе 36 годин навантаження, 10 гуртків, 3 позаурочні заняття, ви дихати не встигатимете.
Як поводитися? Врахуйте, що проведені уроки — це лишеполовина часу роботи викладача. Чим більше навантаження, тим більше документів вам доведеться підготувати. У школі часто з'являється можливість додаткового навантаження. Краще в середині року підхопити додаткові заняття, ніж впоратися з усім разом.
Не завжди молоді педагоги порозуміються з директором, завучами та методистами. Понад те, далеко ще не всі досвідчені педагоги знаходять із нею спільну мову. Але певний «кодекс честі» має всі педагоги — не дарма цей клас досі називають інтелігенцією.
Як поводитися? Навіть якщо до вас несправедливо поставилися, вмійте відстояти свої інтереси ввічливо. Розмовляйте спокійно навіть якщо дуже хочеться перейти на підвищений тон.
Заповідь 6. Не ображай колег
Коли молодий педагог приходить у свій перший колектив, колеги здаються такими собі добрими феями та Янами Амосами Коменськими в одній особі. Але чим більше дізнаєшся людей, тим більше бачиш їхні недоліки. І тоді починається те, від чого будь-який жіночий колектив здається зміїним клубком: плітки. МарьІванна зробила те, МарьМихална сказала це, а директор їм у відповідь ось так.
Щоразу, беручи участь у подібній розмові, будьте готові до двох речей: по-перше, сказати все це колезі в обличчя, бо він все одно дізнається про зміст цієї розмови, по-друге, до того, що про вас ходить такий самий розмова.
Як поводитися? Якщо вас це влаштовує — будь ласка. Але говоріть про всіх шанобливо. Навіть якщо історик напився і не прийшов на свій урок, він все ще ваш колега. А ця обставина багато змінює. Врахуйте, це зовсім не заклик до бездіяльності. Вирішувати конфлікти все одно треба, але робити це потрібно з почуттям власної гідності і повагою до колеги.
Щоб цей пункт став зрозумілішим, наведу приклад. Якось на педраді порушили питання про те, що вчитель фізичної культури не справляється зі своїми обов'язками. Журнал не заповнює, уроки проводить за один раз, позначки виставляє, не спираючись на нормативи. На що директор сказала: «Пишіть доповідні, ми його звільнимо за невідповідність посаді». Але колектив писати доповідні не схотів. «Ми вам про це повідомили не щоб його звільнити, а щоб ви допомогли людині нормально працювати. Розмовляйте, штрафуйте, перевіряйте, але звільняти його ми не хочемо. Він добре виховує хлопчиків-підлітків», - сказали вчителі у відповідь і пішли на свої уроки. Жодної доповідної записки на фізрука так і не надійшло. А фізрук почав працювати краще.
Заповідь 7. Не втрачай нагоди навчатися
До кожного молодого педагога прикріплюється досвідчений учитель-наставник. В ідеалі він допомагає готувати документацію, розробляти уроки, готуватися до батьківських зборів та багато іншого. Але не завжди так гладко.
Заповідь 8. Не затягуй зі здаванням документів
У кожній школі свої порядки та оформлення робочих програм, планувань, конспектів може сильно відрізнятися від того зразка, що вам давали у вузі.
Заповідь 9. Не бійся важких дітей
Не чекайте, що вам дадуть найкращі класи у школі. Як правило, молодим педагогам дають класи, які не захотіли брати педагоги зі стажем. І це має як позитивний, так і негативний бік. З одного боку, вам буде важко. Дуже. Педагогічна праця взагалі не з легких, а молодих педагогів зазвичай відправляють на «криваві» (як виражаються досвідченіші педагоги) класи. Тому вам доведеться дуже багато сил витрачати на планування тапідготовку уроків, адже зацікавити «складний» клас набагато складніше, ніж слухняний. Але це те, що дає вам змогу розвитку. Жодні курси не зможуть дати вам тих знань, які дає один складний клас на практиці. І більшість вчителів, які мають вагомі заслуги перед українською освітою, пройшли саме через такі складні класи.
Як поводитися? Нічого не бійтеся. Чи не опускайте руки. Ви з усім упораєтесь. І нехай це надихне вас на подвиг.
Заповідь 10. Не збирай із батьків гроші
Навіть якщо весь клас одноголосно вирішив скинутись на робочі зошити чи канцелярські товари для класу. Безперечно, батьки можуть купити все це у клас, і цим помітно полегшують процес навчання. Але нехай фінансовими питаннями опікується батьківський комітет. Пам'ятайте, ви педагог, а не бухгалтер. Якщо з цими грошима потім щось трапиться, на вас чекає занадто велика розплата.
Як поводитися? Ніколи! Чуєте? Ніколи не збирайте з батьків гроші.
Заповідь 11. Не забувай про особисте життя
Школа займає багато часу в житті педагога. Найкраще про це знають вчительські чоловіки та діти. Перше запитання, яке поставив мені мій наставник, звучало так:
- Погано. Тут не вийде.
Звичайно, це дуже гіперболічний вислів, але частка правди в цьому є. У вас буде залишатися мало часу і дуже мало сил для особистого життя та розваг. А якщо ви захочете на кілька років присвятити себе цілком і повністю роботі, то ризик «перегоріти», повністю і блискавично охолонути до цієї професії.
Як поводитися? Дуже важливо вміти правильно планувати свій час. Якусь частину роботи можна перекласти на батьківський комітет. Виготовлення наочнихпосібників, організація поїздок із класом та багато іншого із задоволенням виконають деякі батьки ваших учнів. Пам'ятайте, що у освітньому процесі беруть участь як вчитель і учень.
А якісь матеріали до уроку часом допомагають робити друзі чи «друга половина». Іноді такі спільні вироби стають цілою історією.
Перший рік роботи дуже важкий, і ніхто вас так не підтримає, як сім'я, що любить. Тому ніколи не ставте професійні інтереси вище особистих. Як би ви не були завантажені, у вас має залишатися хоч трохи часу на сім'ю та хобі. Тоді і будь-які колотнечі на роботі ви переживете значно легше. Вперше приходячи до школи, ви потрапляєте в інший, зовсім відокремлений світ. Природно, на шляху професійного становлення на вас чекає маса відкриттів. Швидше за все, ви зіткнетеся з низкою ситуацій, що виходять далеко за межі перелічених порад. Проте є те, що незмінно від школи до школи. Сподіваюся, ці поради принесуть вам користь.