23. Гендерні аспекти в соц. Роботі.
- інформаційна (збір відомостей про об'єкт)
- Прогностична (прогноз допомоги)
- Надання практичної допомоги.
Соціальна робота здійснюється за допомогою засобів - предмети, знаряддя пристосування, дії, за допомогою яких досягаються цілі діяльності
23. Гендерні аспекти в соц. Роботі.
Соц. робота - вид діяльності, спрямований на активізацію внугриособистісних сил людини, що опинилася в ситуації, що суб'єктивно сприймається як важка.
Ставлення до жінки визначається ступенем цивілізованості суспільства. Чоловік. і дружин розглядалися у біологічному аспекті. Гендер-соц. стать, соціо-культурний аспект муж.і жен. 1991 висвітлив найслабші верстви населення: дружин, діти, інваліди
I. Ряд проблем – жіноча зайнятість
З'являється необхідність у підготовці фахівців та служб для вирішення подібних проблем. Необхідне створення центрів притулків.
Недосконалість законодавчої бази «жіночого питання». Myж .проблеми : - суїцид, алкоголізм -підвищена смертність -хвороби.
Необхідність у вирішенні «чоловічих» проблем, питань. Відсутність спеціалістів. Проблема статусу соціальної роботи: більшість фахівців у соц.работе-женщины. Одностороннє сприйняття, брак муж.-соц.працівників. Проблема стереотипів про чоловік та жінок. На етапі необхідно:
• вести підготовку вузьких фахівців соц.
•відкриття установ.служб, які могли б допомогти вирішити цю проблему
• підняття статусу соц.
-матеріальне підвищення статусу соц-роботи
-відкриття нових установ соц.
-залучення «чоловічих ресурсів».
Проблеми СР та гендеру тісно взаємопов'язані. Протягом усього життя м. і ж. стикаються з розл.розн.ролі, отримують розл.винагороди і набувають розл.статуси. Біол. та соц. Фактори, накладаючись один на одного, призводять до статистично значимих відмінностей між м. і ж.: прод-ти життя (ж & gt; м на 12-13 років, в стр-ре зан-ти), опр-ют варіації сем. неоднак.сод-ня етапів житт.шляху у м. і у ж. Необхідно враховувати, що ці відмінності посилюються під впливом не тільки статі, а й вз/действ-х м/у собою чинників: ф.доходу, обр-ния, раси, етнічності та віку. При істот. параметрах диф-ції про-ва - основа соц.нер-во.
СР і СП спрямовані на досягнення соц.справедл-ти та зменшення нерва. У отд.випадках може відтворюватися це нер-во і в самій СП, і соц.службах. Іноді СР-ки, політики та чиновники орієнтуються у своїй практ, законотворч. та виконає. д-ти не так на пр-п рівності прав м. і ж., але в гендерн.стереотипs. У разі з'яв-ся законодат.акти і постанови, демонструють генд.дисбаланс. А практика соц. та психосоц. допомоги ще більше посилюють гендер.нер-во. Н-р, турботу про ж. іноді = з СоцОбесп, деякі політики висувають тезу про необ-ти підвищити ЗП м. настільки, щоб ж. могла вести дом.хоз-во і не дбати про власну.кар'єру. Своєю чергою, м. практично искл-ся у складі можливих Кл соц.службы, хоча соц-псих. допомога їм іноді дуже необхідна.
У СР слід прагнути застосовувати генд.п-д, тобто. у кожному конкр.випадку, що специфіка переживання ч-ком труд.жизн.ситуации зав-ит з його статі, проте ця зав-сть у бол-ве випадків не т-ко і ст-ко біологічно, ск-ко супроводжується потужним впливом ґендерних стереотипів.