2.5.2. Критичні чинники успіху

Критичні чинники успіху — це заходи щодо реалізації стратегії, конкурентні можливості, результати діяльності, які кожна компанія має забезпечувати (чи прагнути цього), щоб бути конкурентоспроможною 4 .

Критичні чинники — це рушійні сили, яким фірма має приділяти особливу увагу, оскільки вони визначають успіх (чи провал) компанії над ринком, її конкурентні можливості, які безпосередньо впливають її прибутковість.

Визначення критичних факторів успіху компанії з урахуванням переважаючих та прогнозованих умов розвитку галузі та конкуренції у ній є найважливішим аналітичним завданням. Керівництво компанії має знати галузь досить добре, щоб зрозуміти, що є більшим, а що менш значущим для перемоги в конкурентній боротьбі. Критичні чинники успіху у різних галузях різні. Крім того, вони згодом можуть змінюватись в одній і тій же галузі під впливом змін загальної ситуації у ній. Перелічимо основні типи критичних чинників успіху.

Чинники, що залежать від технології:

  • якість проведених наукових досліджень (особливо важлива у високотехнологічних галузях);
  • можливість інновацій у виробничому процесі;
  • можливість розробки нових товарів;
  • ступінь оволодіння існуючими технологіями.
  • Чинники, які стосуються виробництва:

  • низька собівартість продукції (досягнення економії за рахунок масштабів виробництва тощо);
  • якість продукції (зниження числа дефектів, зменшення потреби у ремонті);
  • високий рівень використання виробничих потужностей (важливо в капіталомістких галузях);
  • вигідне місцезнаходження підприємства, що веде до економії витратах транспортування;
  • доступ до кваліфікованоїробочої сили;
  • висока продуктивність праці (важливо для трудомістких галузей);
  • можливість виготовлення величезної кількості моделей продукції різних розмірів;
  • можливість виконання замовлень споживачів.
  • Чинники, що належать до реалізації продукції:

  • широка мережа оптових дистриб'юторів/дилерів;
  • широкий доступ/присутність у точках роздрібної торгівлі;
  • наявність точок роздрібної торгівлі, що належать компанії;
  • низькі витрати на реалізації;
  • швидка доставка.
  • Чинники, що належать до маркетингу:

  • доступна для клієнтів система технічної допомоги при купівлі та використанні продукції;
  • акуратне виконання замовлень покупців (невелика кількість помилок та повернень);
  • різноманітність моделей/видів продукції;
  • мистецтво продажу;
  • привабливий дизайн/упаковка;
  • гарантії для покупців (важливі при замовлення поштою, реалізації нових продуктів).
  • Фактори, що належать до професійних навичок:

    Чинники, пов'язані з організаційними можливостями:

  • рівень інформаційних систем;
  • здатність швидко реагувати на ринкову ситуацію, що змінюється (добре налагоджений процес прийняття рішень, потрібно трохи часу для виведення нових товарів на ринок);
  • великий досвід та ноу-хау в галузі менеджменту.
  • сприятливий імідж/репутація компанії у покупців;
  • загальні низькі витрати (як виробничі);
  • вигідне розташування (особливо важливе для роздрібної торгівлі);
  • приємні у спілкуванні, доброзичливі службовці;
  • доступ на фінансові ринки (особливо важливий для молодих компаній, що працюють у ризикованих чи капіталомістких галузях);
  • наявність патентів.