44. Автоматизація у біржовій діяльності. Робочі місця учасників біржової торгівлі
Коло проблем, пов'язаних з автоматизацією біржової діяльності, надзвичайно широке. До них відносяться як загальнотехнологічні завдання організації обробки інформації, і питання вибору ефективних технологічних і технічних засобів, необхідні проведення такої роботи.
Автоматизоване робоче місце (APT) співробітника біржі є сукупністю методичних, мовних і програмних засобів, що забезпечують роботу користувачів на ПЕВТ у сфері біржової діяльності.
Головна складова APT співробітника біржі - це спеціальна мова діалогу користувача та ПЕВТ, а також програмна система, що реалізує цю мову і забезпечує ведення необхідної бази даних на біржі.
Забезпечуюча частина APT біржовика утворює інформаційно-матеріальну основу та включає інформаційне, технічне та програмне забезпечення, що використовуються фахівцями біржі для вирішення своїх управлінських та організаційних завдань.
Можна виділити три класи автоматизованих робочих місць на біржі: APT керівництво біржі; APT спеціалістів біржі; APT технічного та допоміжного персоналу.
Існує два типи структур APT керівника біржі: розподілена та локальна. У випадку розподіленої структури APT безпосередньо у керівника знаходиться лише дисплей, а основна функціональна частина APT з додатковим дисплеєм зберігається у помічника чи секретаря. Керівник здійснює тактильне або мовленнєве управління екранною інформацією. Для локальної структури характерна функціональна замкнутість, що забезпечує автономну роботу.
Програмне забезпечення APT керівника біржі має містити підсистеми забезпечення ділової діяльності, забезпечення прийняття рішень, забезпечення рутинних робіт та забезпеченнякомунікацій. Основне інформаційне накопичення вказаних підсистем у розподіленій структурі APT керівника біржі виробляє помічник чи секретар.
До фахівців біржі можна віднести співробітників більшості її підрозділів, і навіть брокерів, акредитованих даної біржі. Результатом їхньої діяльності, як правило, є документ, розроблений фахівцем. Професійна орієнтація спеціаліста визначає основні вимоги до програмного та технічного забезпечення APT співробітника біржі, а саме:
- Можливість роботи з персональною та біржовою базами даних;
- Здатність ведення комунікаційного діалогу з додатковими джерелами інформації;
- Можливість моделювання аналізованих процесів з урахуванням накопиченого досвіду;
- Забезпечення високого рівня багатофункціональності та гнучкості системи.
Технічні працівники, як правило, виконують рутинну роботу, яка потребує цілком певних професійних навичок. Їх основними функціями є:
введення інформації на згадку про ПЕВТ;
контроль щоденного робочого плану керівників;
обробка вхідної та вихідної документації;
контроль виконавчої діяльності.
Всі ці функції з високим ступенем ефективності можна автоматизувати, використовуючи APT технічного працівника на базі ПЕВТ. У випадку APT технічного працівника менш залежним від специфіки установи, організації.
Основна вимога до програмних та технічних засобів APT технічного працівника полягає у забезпеченні максимальної «дружності» та ергономічності: зручне розташування технічних засобів; висока якість візуальної інформації; простий діалог із підказками при неправильних діях користувача; наявністьтехнічні засоби печалі. Ражування документів; можливість ведення архівів та ін.