5 порад, як перевірити рекомендації няні та домробітниці
Домашній персонал із рекомендаціями – великий успіх для сім'ї. З тією умовою, що вони є справжніми. Перевірка справжності не займе багато часу, але вимагатиме вашої уважності та наполегливості.
1. Уявіть собі, вкажіть мету дзвінка іпопросіть приділити вам 5 хвилин (пам'ятайте, що людина зовсім не зобов'язана відповідати на ваші запитання).
2. Тримайте в головікінцеву мету розмови : з'ясувати, чи дійсно ваша потенційна помічниця працювала в цій сім'ї, і друге – наскільки добре вона це робила.
3. У розмові вибірковоперевірте інформацію з рекомендаційного листа (графік роботи, вік дитини (для няні), кількість кімнат у квартирі (для домробітниці)). Якщо дані не збігатимуться чи співрозмовник відповідатиме невпевнено, є сенс запідозрити змову з метою обману.
4. Прямо поцікавтеся, що у працівника людиніне сподобалося. Якою б гарною не була няня чи хатня робітниця, напевно, претензії до неї були. Якщо все було просто чудово - знову ж таки, варто засумніватися в правдивості слів.
5. Якщо час дозволяє і співрозмовник розташований, можна поставити більш конкретні питання:
- Наскільки пунктуальна працівниця?
- Як би ви описали її характер?
- Чи порушувалося нянею/домробітницею питання про підвищення зарплати? Як це було зроблено? Коли після початку роботи?
- Чи дотримувався домашній персонал ваших вказівок? У яких ситуаціях виявляв ініціативу?
І ще. Наявність листа від попереднього роботодавця, навіть якщо він є справжнім, - це, на жаль, ще не гарантія, що людина вам підійде. У сфері послуг домашнього персоналу все дуже індивідуально, і тільки співробітництво покаже,наскільки добрий найнятий вами працівник.