6 «шкідливих порад» громаді, щобзнищити служіння пастора
Ben Russell - Preacher
Визнаючи, що часто служителі є ворогами самими собі, Марк Вудс, проте, зазначив, що існують також громади, настільки «токсичні», що «залишають за собою цілий список із служителів, які загинули їх жертвами».
«Пастор за пастором приймають пропозицію служити там, а через рік чи два вони йдуть, побиті, скривджені та глибоко поранені», — наголосив Вудс і запропонував шість «шкідливих порад», за допомогою яких громада може вбити служіння свого пастора.
1. Якщо вам не подобається те, що проповідник каже у проповіді, скажіть йому про це на виході. Це зручно і позбавить вас необхідності телефонувати на тижні або зустрічатися з ним в його офісі.
2. Не замислюючись, «настрочіть» листа електронною поштою. Це швидко, і ви можете точно висловити те, що думаєте, не переймаючись тим, щоб знайти поштову марку і дійти до поштової скриньки.
«Листи можуть бути благословенням, а можуть бути і прокляттям. Не все і не завжди у церкві йде правильно. Коли у нас є, що сказати, треба взяти час, щоб таки подумати. Це може врятувати нас від заподіяння реальної шкоди», - порадив Вудс.
3. Знайдіть інших людей, які думають про служителя так само, як і ви. У вас буде достатньо тем для розмов.
Марк Вудс зазначив, що деякі громади ставляться до своїх служителів, як у деяких школах діти ставляться до якогось невдахи — що б він не робив, він ніколи не буде достатньо добрим для них. «Тому, якщо ви виявили у собі негативні думки про вашого служителя, постарайтеся спілкуватися з людьми, які дивляться на нього позитивніше. Прислухайтеся до них, вони можуть мати рацію», - додав він.
4. Не довіряйте вашому служителю ніна йоту. Зрештою, ви ж не знаєте, чим він цілий день займається.
Вудс наголосив, що пасторську роботу неможливо структурувати і часто вона виглядає непродуктивною. Член громади, побачивши служителя, що прогулюється у другій половині дня, може поставити запитання, а чим він взагалі зайнятий. «Можливо, він відновлюється після напруженого візиту чи готується до проповіді. Читання та вивчення зовні не виглядають продуктивно – але горе тим служителям, які недбало ставляться до цього», – додав він.
5. Покладіть на служителя вирішення всіх ваших проблем. Це те, за що йому платять, зрештою.
Общини часто надто багато покладають на пастора, особливо, якщо у нього по-справжньому пасторське серце. «Але робота пастора не вирішувати проблеми, а призвести людей до духовної зрілості, щоб, зіткнувшись із труднощами, їхня віра не похитнулася. Ваш пастор буде нести будь-який тягар, якщо це дійсно буде потрібно. Не перевантажуйте його тим, що ви можете понести самостійно», - наголосив Марк Вудс.
Підписуйтесь:
6. Ігноруйте Біблію. Вона надто складна для вбивць служінь.
Апостол Павло у своєму посланні до Тита 3:10-11 чітко написав: «Того, хто викликає поділ, попередь раз, інший, але більше часу на нього не витрачай. Така людина вже повністю збилася зі шляху, грішить і цим сама себе засудила» (Новий український переклад).
«Не всі пастори досконалі. Не всі служіння працюють... Але іноді... є кілька людей у зборах, які є агентами сатани, хоча самі вони це з жахом заперечують. Такі люди мають бути викриті, потім їх потрібно призвести до покаяння або заохотити їх перейти до іншої церкви, де їхній дух зможе заспокоїтися», — написав Марк Вудс на завершення.