Актуальний матеріал журналу - Зарплата у бюджетній організації Розрахунок економії коштів на оплату
Думка бухгалтерів щодо вирішення проблеми: що таке економія коштів, передбачених на оплату праці?
Наш читач, головний бухгалтер однієї з великих бюджетних установ, відповів на це запитання таким чином:
«Яких-небудь пояснень чи методик визначення економії коштів на оплату праці в нормативних правових актах я не знайшла. У моєму розумінні, економія коштів, передбачених на оплату праці, – це різниця між плановим та фактично нарахованим фондом оплати праці».
Таку думку висловлюють багато хто з опитаних нами бухгалтерів. Спробуємо розібратися докладніше у цьому питанні.
Законодавче визначення поняття «економія коштів, передбачених на оплату праці»
Цікавим є те, що фактично вона запроваджена постановою Мінпраці, а порядок її застосування пояснюється Мінфіном.
Ця норма стосується порядку преміювання працівників бюджетних організацій та жодного методологічного пояснення не має.
У законодавстві нині немає визначення даному поняттю.
Куди можна направити економію коштів, передбачених на оплату праці?
Керівники бюджетних організацій вправі проводити преміювання працівників, спрямовуючи із метою виділені з бюджету кошти у вигляді 20 % планового фонду заробітної плати та економію коштів, передбачених на оплату праці (підп. 2.8 п. 2 додатка 1 до постанови № 6).
При цьому необхідно пам'ятати про галузеві особливості формування умов оплати праці.
Наприклад, керівники наукових організацій мають право спрямовувати на встановлення надбавок.стимулюючого характеру та на преміювання бюджетних коштів у розмірі до 40 % планового фонду заробітної плати та економію коштів, передбачених на оплату праці (підп. 2.1 п. 2 додатка 5 до постанови № 6).
Методологія розрахунку економії коштів, передбачених на оплату праці
Названою статтею встановлено, що ведення бухгалтерського обліку здійснюється відповідно до облікової політики, сформованої відповідно до законодавства РБ. Під облікової політикою розуміється сукупність методів і методів ведення бухгалтерського обліку, використовуваних організацією.
p align="justify"> Таким чином, в обліковій політиці бюджетної організації можна прописати порядок розрахунку економії коштів, передбачених на оплату праці.