Аліменти з відпускних утримуються чи ні за законами
Аліментні платежі відраховуються обов'язково з будь-яких видів доходу платника, у тому числі будуть нараховані і з відпускних. Сьогодні ми відповімо на запитання про те, чи правомірна така дія та які терміни встановлено державою.
Особливості утримання коштів з відпускних
Ми одразу відповімо на головне питання: платник, який має офіційний заробіток, зобов'язаний сплачувати аліменти з відпускних.
Відпускні виплати – це грошові суми, споріднені з заробітної плати, які виплачуються працівникові на період оплачуваної відпустки.
Оскільки це один із різновидів заробітної плати, то виплати на користь неповнолітнього розраховуються так само, як і для основного доходу громадянина.
Тверда грошова сума
Іншими словами, встановлений в аліментній угоді або у судовому рішенні розмір щомісячних (щоквартальних, щорічних та інших) платежів. В цьому випадку нових вимог до нарахування пред'являтися не буде: бухгалтерія просто відніме суму відпускних.
Відсотково-часткова форма
За Сімейним Кодексом встановлено мінімальний відсоток від офіційного доходу (заробітку) платника. Відпускні прирівнюються до заробітної плати: на одну дитину вона становить 25% відпускних, на двох – 33 – 35%, а на трьох та більше дітей платник платитиме половину відпускного доходу (50%).
Максимальний відсоток утримань становить 50% заробітку, в окремих випадках він підвищується до 70 - 75%. Ці моменти забезпечують гарантію дотримання конституційних прав аліментоплатника.
Отже, розмір грошової суми може регулюватися за умовами, записаними у виконавчому листі, судовому наказі чи угоді про аліменти.
Який закон регулює питання
Цей вид нарахувань регулюється Федеральним законом «Про виконавче провадження» та Сімейний Кодексом РФ. У СК Україна визначається порядок та форма призначення, за якою розраховуються аліменти з відпускних, а також регулярність та розмір виплат. При невиконанні аліментних зобов'язань щодо платника відкривається виконавче провадження службою судових приставів.
Таким чином, щоб розібратися у нормативно-правовій базі, необхідно прочитати такі закони:
- Стаття 82 СК РФ. «Види заробітку чи іншого доходу, у тому числі виробляється утримання на неповнолітніх дітей».
- Постанова Уряду України № 841 про види доходу, з якої утримуються аліменти (цей документ оновлюється регулярно відповідно до всіх змін у житті населення).
- Федеральний закон N229-ФЗ «Про виконавче провадження».
Порядок нарахування.
Отже, аліменти з відпускних розраховуються за такою формулою:
Заробітна плата = (Відпускні - 13% (ставка ПДФО) х (отримувану аліментну частку).
Бухгалтерія має забезпечити виплату (готівкову оплату чи переказ коштів) пізніше трьох діб на початок відпустки платника.
Термін виплати
Термін для переказу чи виплати аліментних платежів встановлює Трудовий Кодекс.
Якщо виплата на дитину не може бути здійснена у строк, то платник може самостійно вибрати початок відпустки або перенести її на момент, коли роботодавець зможе забезпечити виплату.
Крайнім терміном для переведення юристи називають – 3 дні після видачі заробітної плати чи відпускних працівнику. (Стаття 98 Федерального Закону «Про виконавче провадження»). Контроль за своєчасністю виконанняздійснює ФС СП.
Ким контролюються виплати коштів на дитину
Важливо! Відповідальність за аліменти з відпускних насамперед несе платник, який виконує зобов'язання перед стягувачем за утриманням загальних неповнолітніх дітей.
Як платити, якщо відпустка з дитиною
На жаль, подібна ситуація у законі не розглядається. Тому громадянин буде зобов'язаний забезпечити переказ коштів. українське законодавство не зобов'язує одержувача, на утриманні якого знаходиться дитина, повертати платнику кошти, витрачені ним на відпочинок чи подорожі з дітьми.
Виняток становлять ситуації, коли одержувачі аліментів використовують їх за нецільовим призначенням. У цьому випадку платник може подати позов про припинення стягнення аліментів до суду за місцем проживання. Позов має бути підкріплений пакетом документів, що доводять недобросовісність відповідача.
Санкції за прострочення або борг за аліментами
Аліменти з відпускних – це обов'язковий вид платежу, який суворо контролюється державою, яка несе відповідальність за виконання прав дитини, закріплених у Конституції. Оскільки неповнолітні діти є незахищеною групою населення, захист їх прав проводитися з особливою ретельністю. У разі контроль над виплатою аліментів, крім федеральної служби судових приставів, здійснюють органи опіки і поручительства.
Якщо платник з'являється заборгованість по аліментах з відпускних, як і з інших видів доходу, то на кожен прострочений день нараховується штраф (пеня) – 0,5 % від нарахованої суми. Якщо заборгованість перейде у злісне ухилення, тобто будуть борги за кілька місяців, то може бути здійснено примусове стягнення, арешт майна, судовий процесу кримінальній справі та інші санкції.
Висновок
Ще раз підіб'ємо підсумок: аліменти з відпускних нараховуються так само, як і інші виплати. Виробляється у встановлені державою терміни, тобто пізніше першого дня відпустки платника, бажано сплатити їх за три дні до виходу працівника на відпочинок. Взяття у відпустку з собою дитини не звільнить платника від виплати.
Якщо у вас залишилися питання або ви не можете розібратися в ситуації самостійно, зверніться за безкоштовною консультацією до юристів нашого сайту. Підтримка користувачів доступна цілодобово та без обмежень.