Артефакти психологічних експериментів
Копець Л. В. Класичні експерименти в психології - К., 2010
Експеримент - це надійний спосіб збільшення наукового знання. Однак експериментатор повинен бути готовий до того, що на шляху психологічного пізнання трапляються складні ситуації, коли важко сприйняти реальні факти і можна припуститися цілої низки помилок. Для позначення помилок, які у психологічних дослідженнях, використовують спеціальний термін — артефакт.
Артефакти (від лат. Artefactum - штучно зроблене) - це експериментальний результат, який виникає через відхилення у проведенні дослідження або дефектів методик, що використовуються. Джерелом артефактів у психологічному експерименті може бути як оточення, так і діяльність дослідника. Причиною артефактів може стати також неадекватність експериментальної процедури, коли дослідник не може передбачити фактори, що змінюють поведінку досліджуваних.
Розглянемо найпоширеніші артефакти, які психологи визначили власним досвідом.
Ефект Фоксу
Ефект Фокса пояснює ще причину можливих артефактів під час психологічного дослідження: якщо дослідник справляє дуже позитивне враження на учасників дослідження, це може викликати надто великий ентузіазм, довіру, некритичність.
Так, талант лектора може маскувати низьку якість, надуманість та беззмістовність його лекції, а студенти будуть впевнені, що вони справді чимось навчилися.
Ефект Фокса отримав свою назву у 1970 р., коли в Каліфорнійському університеті було проведено експеримент, у якому актор виступив під ім'ям доктора Майрона Фокса та прочитав лекцію студентам. Зміст доповіді було витримано у науковому стилі, але не відповідало темі, було незавершеним,суперечливим, сповненим неологізмів.
Актор, який нічого не розумів у темі, читав доповідь надзвичайно експресивно, яскраво, викликав велику симпатію аудиторії.
Ефект Фокса свідчить, що існує ймовірність артефактів у психологічному дослідженні, коли учасники експерименту позитивно оцінюють психолога та надто довіряють йому. Психолог повинен поводитись у процесі дослідження спокійно та уникати зайвої експресії.
Ефект першого враження
Виявляється таким чином, що найбільший вплив на оцінку рис особистості має інформація, яку ми отримуємо на самому початку. Якщо згодом отримана інформація суперечить враженню, що вже склалося, то вона відкидається як несуттєва, випадкова, яку не слід враховувати.