АСН, Страхова спільнота - Що відбувається в Согазі
Колеги, поділіться інформацією, що зараз відбувається у Согазі? Офіс на садовому проданий? співробітники одержують повідомлення про скорочення?
Чи там ще залишилися люди для звільнення?
Не заважайте нам працювати.
це ви з Селектою плутаєте.
Там давно щось відбувається, та таке, що звідти тікають, тікають усі розсудливі люди. Найрозумніші вже давно втекли.
Що відбувається? А що зазвичай відбувається за зміни керівника? Зазвичай новий керівник змінює команду підлеглих, крім тих, хто приймає його та його методи роботи. Ну а загалом компанія залишається також переважно кептивною, але зараз посилено починають розвивати страхування ФО-співробітників застрахованих підприємств. Якщо хтось намагається в змінах, що відбуваються, знайти привід поміркувати про швидку смерть СОГАЗа, то удачі
Співробітники РЖД є корпоративними клієнтами з правом на гарну знижку, отже велкам.
Олексій, «детальніше» це трохи на мій погляд інакше виглядає. Працівнику Людиновського тепловозобудівного заводу куди звернутися для страхування одноповерхового щитового дачного будиночка площею 24кв.м. 1999р. та автомобіля лада-калина універсал 2013р. 1.6 по каско та осаго? А якщо станеться страховий випадок, куди в м.Людинове подавати документи? Який розмір знижки для працівника РЖД при страхуванні даного автомобіля від базового тарифу? Чи поширюється ця знижка на автомобілі членів сімей залізничників і якщо дане яке їхнє коло? І взагалі хотілося б детальніше прочитати про вже досягнуті за 15 місяців успіхи вашої страхової організації зі страхування залізничників та членів їхніх сімей у газеті Гудок. Заздалегідь вдячний
Спробую Вам відповісти-
СОГАЗ Людинове: вул. Семашка, буд.15, : ТА у м. Людинове email: [email protected] Телефон: (48444) 4-31-01
Знижки ДІМ та КАСКО — 20% від базового тарифу для співробітників та близьких родичів (дружина, діти, батьки, рідні брат, сестра. Розрахунок Вам зроблять співробітники офісу г. Людинове
Артем-Олексію, базовий тариф який на цю машину? Знижка для залізничників точно 20% чи може 15%?
ЛТЗ хіба входить у периметр холдингу РЖД?) Чи давно?
ні ЛТЗ машинобудівники.
Реформа, реформа різниця І факту, що люди тікають (самі) звідти не змінює.
Людей вивозять за МКАД
))))))) за 101, по-старому
І Росдержстраху і Согазу і всьому страхуванню в Україні хана.
Не знаю що відбувається із Согазом, але відгуки їх клієнтів на 95% негативні
Так, я чув і від колишніх працівників багато негативу.
Що відбувається? Та просто весна.
перетворюється на РГС, такий самий «Колос на глиняних ногах». Бидло співробітники на посадах начальників відділів, кумівство… Почалися ігри з КБМ, чорним КВ. Самі старожили як на мінному полі, не знають, що там Москва ще відчебучить... Узгодження по 15 днів, продовжувати договори у них не бажаю більше.
Цікаво, у якому регіоні працюють такі обізнані агенти, які розуміють, що відбувається у компанії. І як зараз грати з КБМ, я (працівник відділу продажів із 5-річним досвідом) не знаю. А Ви звідкись знаєте… Що «Москва відчебучить» взагалі не знають у жодній компанії, яка пережила централізацію. P. S. А продовжувати я рекомендую все ж таки договори, а не договори.
Якщо ви там працюєте, то знаєте, що все написане вище — повна правда.
Суперечка з розряду «доведи, що ти не осів».
Злісні Автоюристи - вихідці з юр.відділу Росдержстраху вже всіх поставили в незручну позицію
У багатьох компанія відбувається зараз наступне. Наближені до юристів і до врегулювання, за згодою керівництва, або без такої, створюють прокладки які розтягують материнську компанію.
Куди дивляться засновники?
Повз, у масштабах групи, компанія маленька і не варта уваги.
Це про Інгос Ви пишете? Про похоронні команди Насти та Мськ?
Я думав це тільки в Інгосі таке…
В інгосі все інакше? Все в шоколаді? Чи працюють марсіани? І святі?
Хто розчистить Авгієві стайні? Потрібна допомога? Звертайтеся…
Про СОГАЗ не скажу, але в мене є товариш, який працює в іншій газпромівській доньці, і він буквально вчора скаржився на закручування гайок: — у ДМСі обмежили витрати на лікування зубів 5000 рублів на рік (при тому, що чистка зубів по місту коштує 2-3 тисячі, а согазовских клініках 7000, виходить дуже незручний розклад); - маленька індексація зарплати (5-6%), а в іншій дочці («сестричці» контори, в якій працює мій товариш) індексації взагалі немає; - стали курити персонал (у московському офісі встановили камери над співробітниками), - дещо оптимізували персонал.
Вощем все валять на падіння цін на нафту.
бідолахи ... все прям хором повалили з газпрому ... особливо з центрремонту і все на авто зі штерном
Ну взагалі так там не особливо тримають людей. Бо на їхнє місце прийдуть інші. Мій товариш раніше працював на такій же посаді в страховій компанії (його діяльність не пов'язана зі страхуванням взагалі), і жив у орендованому житлі від зарплати до зарплати і ледве зводив кінці з кінцями. Пішов у «дочку» на аналогічну рядову посаду і за рік купив собі окреме житло. Довелося, щоправда, влізти у кредит, з яким розплатився за 4 місяці.
Значить раніше зводив кінці зкінцями, жив від з/п до з/п, а як перейшов у… одразу квартирку купив за 4 місяці і не живе більше від з/п до з/п? Внутрішні служби шановної... повинні перевірити його, як він тепер живе. Як кажуть у певних лавах, статті є, Ви нам чоловічка дайте. Вони Вам подякують.
Гість, Ви не зрозуміли. Він не має можливості шахраювати, якщо Ви на це натякаєте. Просто у нього зарплата в кілька разів вища стала, як тільки він пішов зі страхової галузі.
Щодо скорочення витрат – сумна правда. Ну а що, на міст треба скинутися, на якісь проекти ще є... Поки що терпимо...
Чемно мовчу про те, на що скидаються страховики.
Я весь час думаю – нафіга Согазу роздріб? відповідь очевидна — для виведення грошей
АТ «СОГАЗ» обговорює варіант переведення ряду ключових служб компанії в м. Іваново, повідомило «Інтерфаксу» джерело в компанії.
о, в Івановому дуже «творча» податкова інспекція.
Треба терміново завагітніти. А там хоч до Іванова хай їдуть, хоч до Урюпиного, хоч до Муха. нск
Я завагітніла, а тепер мене звільняють у декретній відпустці
Це як? у декреті що неспроможні звільнити, можуть повідомити про нове місце роботи, тобто. в Іваново
зрозуміло, кому хочеться збитки регулювати в Іваново
ТСК виводило до Нижегородської та Волгоградської обл. врегулювання по всій компанії.
Уралсиб за такою ж схемою закривалися)
так добре не закриється согаз занадто велика вітрина і акціонери серйозні цеж не ргс
Зрозуміло, що не закриється, все там Ок. Просто розчулює вся ця робота заради роботи… Стара команда ввела централізацію, нова команда (без досвіду роботи у страхуванні) вводить децентралізацію…
Коли зі Страхових залишають справжні професіонали, а приходять типові менеджери, то нічогохорошого ще ніколи ні в кого не було ...
народ, займіться краще ділом
Будинок на Уланському у продажу. Більша частина з нього буде скорочено і набрано в м. Іваново.
У Согазі відкрито переслідує геїв. У день звільнення в курилці мені так і сказали — таким тут не місце. Де справедливість?!
Мій начальник той ще підарас, але ніхто його чомусь не переслідує.
Ваш мабуть з пасивних. З такими зовсім інша історія. Не знаючи броду, не треба порівнювати каніфоль із варенням!
Співробітників змушують звільнятися за власним бажанням, уроджені звільнення за статтею. За словами керівника дирекції – вказівку Апарату Голови Правління, скоротити штат із мінімальними витратами – тобто без виплат у принципі. Причому звільняють усіх — із великим стажем та наявністю певних професійних досягнень, матерів-одинаків та інше. Трудової інспекції не бояться зовсім — тиск, що така велика організація має відмінний юридичний департамент.
Повністю підтримую "Manager". Справді твориться свавілля. За старого керівництва hr (Макарова) такого не було. Людей скорочують згідно із законом або за згодою з виплатою 4,5 окладів. З моменту приходу пані Астахової до команди товариша Устинова почалося формене неподобство. Співробітників викликають керівники та вимагають звільнитися за власним бажанням. Погрожують звільненням за статтею або обіцяють «солодке життя». Частина колег не витримавши натиску вже пішла. Ми поки що боремося. Якщо домовитися не вдасться готуватимемо колективний позов до суду.