Біржа праці інструкція із застосування

Перефразуючи відомий вираз, у пошуку роботи всі засоби хороші. Тимчасово опинившись без справ, потрібно задіяти всі доступні методи пошуку. У тому числі - стати на облік на біржі праці.

Хто може стати наоблік іяк це зробити?

Стати на облік в органах служби зайнятості можуть особи віком від 16 років, які не отримують пенсію за старістю і не засуджені до виправних робіт без позбавлення волі та до покарання у вигляді позбавлення волі. При цьому людина повинна не мати доходів від трудової діяльності (вихідна допомога не береться до уваги), шукати роботу і бути готовою на неї вийти.

Для реєстрації громадянам, які раніше працювали, потрібно пред'явити

паспорт,
трудову або документи, що їх замінюють,
документи, що підтверджують професійну кваліфікацію (дипломи, сертифікати тощо)?
довідку про середній заробіток за останні три місяці за останнім місцем роботи.

Тим, хто раніше не працював, треба приходити із паспортом та документом про освіту.

У певний термін органи служби зайнятості розглядають можливість постановки на облік і, у разі позитивної відповіді, людина отримує офіційний статус безробітного та може претендувати на отримання всіх благ, пов'язаних із її становищем.

Права та гарантії безробітного

З першого дня визнання громадянина безробітним йому нараховується допомога з безробіття. Згідно з юридичним висновком, підготовленим експертамиУніверсального Юридичного Центру, розмір цієї допомогизвільненим громадянам, які працювали не менше 26 календарних тижнів протягом року до настання періоду безробіття, нараховується:

1) у першому (12-місячному) періоді виплати

у перші три місяці – 75% їх середньомісячного заробітку, обчисленого за останні три місяці за останнім місцем роботи (служби);
у наступні чотири місяці – 60%;
надалі - 45%

(увсіх випадках невище максимальної величини допомоги побезробіття таненижче мінімальної величини допомогиз безробіття, збільшених на розмір районного коефіцієнта);

2) у другому (12-місячному) періоді виплати - у розмірі мінімальної величини допомоги з безробіття, збільшеної на розмір районного коефіцієнта.

Розмір допомоги буде меншим, якщо:

А) людина була звільнена за статтею за порушення трудової дисципліни або інших винних дій; Б) людина раніше не працювала; В) людина пропрацювала за останній рік до втрати роботи менше 26 тижнів; Г) людина прагне відновити трудову діяльність після тривалої (більше року) перерви.

У цьому випадку допомога виплачується рік у розмірі мінімальної величини допомоги по безробіттю, збільшеної на розмір районного коефіцієнта.

Звільненим за власним бажанням (за винятком особливо обумовлених випадків - наприклад, якщо звільнення було пов'язане з переїздом на нове місце проживання в іншу місцевість) допомога виплачується також рік, причому перші 6 місяців - у розмірі 1,5 мінімальної допомоги (зі збільшенням на районний коефіцієнт ), а другі півроку - у розмірі мінімальної допомоги, збільшеної на районний коефіцієнт.

Розміри мінімальної та максимальної величин допомоги по безробіттю щорічно визначаються Урядом України. На 2010 рік мінімальна величина допомоги була встановлена у розмірі 850 рублів, максимальна - у розмірі 4900 рублів.

Терміни виплати допомоги

Безробітні можуть отримувати допомогу лише 12 із 18 місяців (можливо, не поспіль) у кожному періоді виплати допомоги. Усього періодів може бути 2. Тобто загальний період виплати допомоги по безробіттю громадянину не може перевищувати 24 місяців у сумарному обчисленні протягом 36 календарних місяців. Щоб щомісяця отримувати допомогу, безробітні повинні проходити перереєстрацію на біржі у встановлені службою зайнятості терміни.

За матеріалами фахівців Універсального Юридичного Центру, виплата допомоги (і одночасне зняття з обліку як безробітний) припиняється у випадках:

визнання громадянина зайнятим на підставах, передбачених зазначеним Законом;
проходження професійної підготовки, підвищення кваліфікації чи перепідготовки за направленням органів служби зайнятості із виплатою стипендії;
тривалої (понад місяць) неявки безробітного до органів служби зайнятості без поважних причин;
переїзд безробітного в іншу місцевість;
спроби отримання чи отримання допомоги з безробіття обманним шляхом;
засудження особи, яка отримує допомогу з безробіття, до покарання у вигляді позбавлення волі;
призначення пенсії, передбаченої зазначеним Законом, або призначення трудової пенсії за старістю, у тому числі дострокового призначення трудової пенсії за старістю (частини трудової пенсії за старістю), або призначення пенсії за старістю або пенсії за вислугу років за державним пенсійним забезпеченням;
відмови від посередництва органів служби зайнятості (за особистою письмовою заявою громадянина);
смерть безробітного.

Служба зайнятості також має право призупинити виплату допомоги- наприклад, уу разі відмови віддвох варіантів підходящої роботи (причому для фахівцівбез кваліфікації підходящою вважається абсолютно будь-яка робота), атакож ув інших обумовлених випадках, кудиу тому числі входять іпорушення графіка явки наперереєстрацію тапоявау Центрі зайнятості унетверезому стані.

Також допомога не виплачується під час відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, під час призову на військові збори та виїзду безробітного з місця постійного проживання у зв'язку з навчанням у вузах та ссузах.

Ще один плюс постановки на біржу праці – можливість безкоштовно підвищити свою кваліфікацію чи пройти навчання за іншою спеціальністю (у напрямку органів служби зайнятості). Під час навчання сплачується стипендія. При цьому якщо людина не сумлінно ставитиметься до навчання (не відвідувати заняття без поважної причини або демонструватиме погану успішність), то розмір стипендії може бути зменшений. Якщо людина кидає курси, з неї можуть зняти офіційний статус безробітного.

Служба зайнятості може оплачувати не лише курси, а й в окремих випадках вартість проїзду до місця навчання та назад, а також витрати на проживання у разі, якщо безробітний проходить навчання в іншій місцевості.

За данимиДепартаменту праці та зайнятості населення міста Москви у 2010 році відкрито професійні курси за такими напрямками (вибірково):

А також курси монтажників, теслярів-столярів-паркетників, продавців-консультантів, промислових альпіністів, секретарів-референтів, автослюсарів, сантехніків тощо.

Громадяни, що має офіційний статус безробітного, також можуть претендувати на отримання матеріальної допомоги у випадку, якщо вони втратили право на допомогу у зв'язку із закінченням періоду його виплати. Виплачують допомогу органи службизайнятості. Таке «спонсорство» може бути як регулярним свого роду зарплата, так і одноразовим, причому виявлятися як у вигляді грошових виплат, так і у вигляді оплати рахунків. Наприклад, органи служби зайнятості можуть сплатити рахунки за квартиру, проїзд у громадському транспорті і навіть харчування у їдальнях.

Розмір матеріальної допомоги не повинен перевищувати встановлений мінімальний розмір оплати праці в Україні на місяць (на сьогоднішній день МРОТ дорівнює 4330 рублів).

Отримати матеріальну допомогу можна за наявності одночасно наступних умов:

якщо середній сукупний дохід кожного члена сім'ї безробітного вбирається у 2 МРОТ,
якщо людина у встановлені терміни перереєструється як безробітний (у тому числі обов'язково - протягом першого періоду -12 місяців),
якщо людина після першого (річного) періоду безробіття буде готова приступити до будь-якої оплачуваної роботи, включаючи роботу тимчасового характеру.

Громадські роботи

Якщо біржа не в змозі запропонувати відповідну роботу, то за бажанням громадянина, що перебуває на обліку, йому може бути запропоновано участь в оплачуваних громадських роботах. При цьому відмова від такого виду праці не вважається відмовою від роботи і не може бути підставою для зняття людини з обліку. Безперечним плюсом громадських робіт є те, що в цей час людина може продовжувати отримувати допомогу з безробіття.

Громадські роботи можливі в таких напрямках, як:

У разі згоди на таку зайнятість з виконавцем підписується терміновий трудовий договір, який розривається, якщо людина знаходить потрібну йому роботу. Період участі людини у громадських роботах не перериває трудового стажу та зараховується до страхового стажу, що маєзначення для розрахунку пенсії.

Багато шуму знічого?

Як правило, працевлаштовуються через центр зайнятості «сині комірці» чи некваліфікований персонал.«Білі комірці», люди з вищою освітою, управлінським досвідом,іноземними мовами ледвезнайдуть для себе там відповідні позиції.Не всім щастить і з курсами з перепідготовки : судячи з відгуків кандидатів, що побували на біржі, потрапити на конкретні, цікаві курси не просто: тих, хто прийшов, або намагаються «запхати» туди, де є місця, або намагаються просто відфутболити

Ефективність пошуку роботи через біржу на даний момент є досить низькою.Найпопулярнішими методами працевлаштування в українців залишаються робітні сайти та звернення до знайомих. Українці не звикли довіряти державним службам зайнятості - згідно з даними того ж ВЦВГД, лише 7% респондентів готові у разі втрати роботи звернутися на біржу праці.

Втім, хоч біржа сьогодні не є дуже популярним способом пошуку роботи, ви нічого не втратите, звернувшись туди. Хоча розраховувати лише на один спосіб працевлаштування, звісно, не варто.

Виходячи з даних ВЦВГД про ставлення українців до безробіття та можливостей т.зв. «біржі праці» чи можна довіряти даним Мінздоровсоцрозвитку про ситуацію в країні з безробіттям?! (Питання, звичайно ж, риторичне).
Той, хто хоча б раз вставав на облік у службі зайнятості напевно на все життя дасть собі й іншим зарок - ніколи там більше не з'являтися. Бо до такого знущання з людини і приниження її гідності навіть у СС не додумалися. А в Україні реалізували, та ще й під «соусом» допомоги безробітним… Ганьба.