Благодійний проект компаніїKuehne Nagel «Перший крок» – Тетяна Поспєлова – Блог – Сноб
Так склалося в нашому суспільстві, що для привернення громадської уваги, особливо якщо це стосується питань допомоги та…
Так склалося в нашому суспільстві, що для привернення суспільної уваги, особливо якщо це стосується питань допомоги та захисту дітей, має відбутися якась трагедія, для ліквідації якої необхідно в короткий термін зібрати певну суму. Ось тоді громадський механізм розпочинає роботу і люди об'єднуються.
А тепер перенесемося в інший вимір, в компанію «Кюне+Нагель» – організатора проекту та спонсора стажування, де я беру інтерв'ю у підлітків – вихованців дитячих будинків.
На час шкільних канікул їх запросили пройти тижневу програму профорієнтації, під час якої вони матимуть змогу спробувати себе у різних професіях. Ми ведемо невимушену бесіду, а в голові я прокручую сценарій майбутньої статті і розумію, що хлопцям, які сидять навпроти мене, не потрібне ні моє, ні читацьке співчуття, вони не здаються безпорадними. За своє не таке тривале життя вони пройшли через таку “школу”, яку багато хто, навіть якщо дуже сильно захочуть, уявити не зможе. Хлопці пройшли і через батьків, що п'ють, і через жебракування та вуличний промисел, є і такі, кого через конфлікт з директором дитячого будинку перевели в дитячий будинок особливого типу. Простими словами, хлопчика перевели до дитячого будинку для дітей із розумовими відхиленнями. Така практика покарання незручних дітей, на жаль, досі є у деяких дитячих закладах.
Є хлопці і з більш позитивними історіями: сімнадцятирічна Саша з Козельська змалку перебуває під опікою багатодітної прийомної мами. У сім'ї, крім Олександри,виховуються ще 10 дітей.
Проект «Перший Крок» організовано логістичною компанією «Кюне + Нагель» спільно з кураторами дітей-сиріт від благодійного фонду «Арифметика Добра» та направлено на професійну орієнтацію дітей із дитячих будинків. Одна програма триває 6-10 днів. Кількість учасників невелика: 5 осіб, це дозволяє надати проекту індивідуального підходу. Проект проходить на шкільних канікулах, щоби хлопці могли брати участь без відриву від навчання. На цей час волонтери - організатори з фонду винаймають квартиру в Москві і весь час перебувають разом із дітьми. Головним спонсором програми виступає компанія "Кюне + Нагель". Сюди входять витрати на транспорт, харчування, оренду квартири та купівлю одягу. За день до початку програми волонтери відправляються до магазину, щоб купити одяг майбутнім стажистам.
Перрі Нойманн, генеральний директор компанії «Кюне + Нагель» в Україні та Білоукраїнсії, люб'язно погодився відповісти на низку запитань:
- Як давно компанія «Кюне+Нагель» займається благодійною допомогою?
- Як компанія прийшла до проекту «Перший крок»?
Протягом кількох років компанія перераховувала кошти на благодійні цілі, ґрунтуючись на голосуванні співробітників. Щороку у відборі брали участь кілька фондів різної спрямованості: це допомога дітям, людям похилого віку, тваринам. Співробітники компанії самі ухвалювали рішення про те, до якого фонду перерахувати пожертву. До 2015 року ми дійшли того, що «Кюне + Нагель» загалом та співробітники готові до більшого залучення до благодійної діяльності. Для нас було важливо мати можливість безпосередньо брати участь у благодійній діяльності, спілкуватись з хлопцями. Тому було ухвалено рішення крімперерахування необхідних для проекту коштів, брати активну участь у формуванні та реалізації програми поїздок для дітей.
- Який вплив проект вплинув на співробітників компанії?
Директор департаменту з продажу та маркетингу компанії «Кюне + Нагель» Антон Гречко:
«Спілкування з дітьми в рамках проекту «Перший крок» дозволило мені подивитися по-новому на те, що ми робимо. Діти часто ставили мені питання, які іноді трохи ставили мене в глухий кут, змушуючи подумати про те, як би я знову відповів на запитання, відповідь на яке я знав уже давно. І відповідаючи на нього знову, я переосмислював багато речей і потім використав це далі у своїй роботі».
Директор департаменту автоперевезень компанії «Кюне + Нагель» Павло Черняк:
«Для мене і для моїх співробітників проект «Перший крок» - це шанс зробити щось добре в житті, крім якихось звичайних справ, які ми здійснюємо. Це можливість подарувати частинку своєї уваги дітям, яким, можливо, цієї уваги бракує звичайному житті».
На проекті діти протягом тижня у першій половині дня стажуються у різних департаментах компанії, отримуючи навички роботи у програмі Excel, роботі з оргтехнікою, документацією тощо. Наприклад, один із учасників стажування, хлопчик Сергій, зміг на практиці зрозуміти важливість уроків географії та математики. Крім цих знань, проект дає йому можливість пожити в спокійній обстановці, коли не потрібно бути щохвилини на сторожі, думати про те, чи буде сьогодні їжа, не треба щохвилини чекати злого окрику чи глузувань.
Співробітник музею Шереметьєво: - Колеги, може, ми продовжимо роботу?
Діти: Ще трохи, ще пару літаків.
Співробітник музею Шереметьєво: - Алебільше сьогодні не буде злетів…
Діти: Але звідки Ви знаєте?
Співробітник музею Шереметьєво: Я дивлюсь на табло з розкладом!
Крім трудової практики, у хлопців є обов'язки по дому. Наприклад, чергування з прибирання та приготування вечері. Виявилося, що один учасник проекту у свої 17 років уперше потрапив на кухню. Все своє життя він харчувався в їдальні дитячого будинку, тому не знав, як користуватись плитою, заварювати чай, нарізати хліб. Незважаючи на це, з поставленим завданням впорався з першого разу, разом із куратором приготував курку з картоплею.
Перед сном традиційна «свічка» - час, коли хлопці можуть відкрити свою душу при світлі свічки, завдяки чому вони вчаться ділитися емоціями, висловлюючи все, що їм хочеться: від глибоко наболілого до вражень про день, що минув.
Під час програми відсутні жорсткі вимоги та примуси щодо розпорядку дня, дітей насильно не будять і не везуть на роботу. Робиться це спеціально, щоб хлопці усвідомлено підходили до своїх обов'язків та навчалися відповідати за свої вчинки. Запізнилися на роботу – самі винні. Був курйозний випадок, коли хлопці проігнорували рекомендації волонтерів перекусити перед тривалими заходами. У результаті діти відчули голод, але перекусити просто фізично не було змоги. Поголодали півдня, але урок врахували: наступного дня забили свої рюкзаки печивом та бутербродами, про всяк випадок. Крім профорієнтації, волонтери по можливості намагаються допомогти дітям індивідуально. В одного підлітка на тілі була велика кількість татуювань – наколок. Підліток виріс і зрозумів, що погарячкував, і в майбутньому вони йому тільки заважатимуть. Волонтери знайшли тату-салон, який погодився вивести татуювання. Процедуравиявилася не для слабкодухих: вкрай болюча, ділянки обробленої шкіри набрякають і саднять. Але наш підліток стійко тримається!
Від слів до дій!
За словами Перрі Нойманна - основна мета проекту «Перший крок» на даний момент – дати конкретним п'ятьом дітям якомога більше інформації як про різні спеціальності, так і про життя в цілому.
«За 2016 рік багато в нашому проекті відбулося вперше – знайомство дітей із співробітниками компанії, перша справжня робота, перший невдачі, перші досягнення. Цей проект змінюється та зростає разом з нами. Ми, як і діти, багато чого вчимося, на практиці бачимо, які активності потрібно пропонувати хлопцям, як зробити їхню робочу практику більш насиченою та цікавою, – продовжує Перрі Нойманн, – Слід зазначити, що ми не намагаємося сконцентрувати всі зусилля на професіях у сфері логістики. . Наприклад, у 2017 році ми плануємо співпрацювати у рамках проекту з нашими компаніями-клієнтами. Сфери, в яких працюють наші клієнти, – це відомі індустрії від товарів народного споживання, індустрії моди до сектора нафти і газу. Зараз складно сказати, яким буде проект через п'ять чи десять років, але нам хотілося б, щоб «Перший крок» став чимось глобальнішим і привернув більше уваги до проблем дітей із дитячих будинків, адже часто від вчасно простягнутої руки залежить доля дитини». .
Можливо, читаючи рядки цієї статті, до Вас прийшли ідеї про те, як можна допомогти цим конкретним хлопцям – учасникам стажувань, адже вони знову приїдуть на практику під час весняних канікул та знову пробуватимуть себе та шукатимуть професію до душі. Допомога може бути різною: екскурсія на виробництво, один день стажування у компанії тощо. Наприклад, цього разу один із партнерів компанії, як підтримку хлопців відправив удитячий будинок-учасник програми 100 кг фруктів! Діти прийшли в неймовірне захоплення від такої кількості фруктів і ті кілька днів стажування, до відправлення фруктів до дитячого будинку, щодня робили свіжий сік. Під час інтерв'ю діти зізналися, що хотіли б спробувати себе:
- у ролі спеціалістів відділу продажів;
- ознайомитися зі світом програмування;
- дізнатися більше про юриспруденцію.
Ці діти не бували в більшості музеїв, розважальних центрах і часом не знайомі з найзвичнішими для нас речами.
Можливо, у Вас є ідеї про те, як допомогти організаторам – волонтерам здійснити задумки дітей?Фонд повністю бере на себе організаційні питання та супровід дітей.
Мені здається, що в моєму оточенні є такі люди, у яких, напевно, з'являться ідеї про те, як допомогти нашим стажерам:
Ігор Попов та Маша Опойцева – організатори квесту «Штучний інтелект» у Клаустрофобії – можливо, Вам вдасться запросити хлопців в один із завершальних днів наступного стажування всім разом пройти квест? Це ж чудове тренування логіки та роботи в команді, а також море емоцій у хлопців!
Олег Мансуров, можливо у тебе з'являться ідеї як залучити хлопців до Преактуму - спільнота, яка об'єднує учнів, співробітників вузів та представників бізнесу та допомагає їм спільно реалізувати проекти, що змінюють життя людей на краще?
Даша Чашкіна (Комарькова), можна хлопців якось залучити до роботи проекту «Поки що все в Офісі» чи проекту «#Jobsharing», які дають можливість спробувати себе в інших професіях?
Давайте разом подумаємо, чим ми можемо допомогти цим конкретним 5 підліткам, тому що вони - наші спільні діти!