Чи буде пенсія офіційно не працевлаштованим, Пенсійний фонд України
Пенсія — це компенсація через втрату заробітку через настання непрацездатного віку. Її розмір завжди розраховувався від існуючого стажу роботи та заробітної плати. У радянські часи стаж вважали за трудовою книжкою, яка ніколи не була документом суворої звітності. Із запровадженням персоніфікованого обліку ситуація змінилася.
Новий пенсійний закон з 2015 року збільшив потрібний для призначення пенсії стаж до 15 років.
Як бути тим, хто не може підтвердити факт своєї роботи?
Правила підрахунку та підтвердження стажу
У стаж призначення пенсії зараховуються періоди роботи з трудової книжці до реєстрації працівника ПФР, тобто до видачі йому страхового пенсійного свідоцтва. Після цієї дати буде зараховано лише періоди, про які є відомості в Пенсійному фонді. Вони щокварталу подаються роботодавцем.
Відповідно, якщо відсутній укладений трудовий договір, то страхові внески не сплачуються і відомостей про стаж такого працівника у ПФР немає.
З 2015 року правила обліку змінились. Тепер стаж залежить від розміру сплачених внесків та розраховується так.
Якщо розмір платежів у поточному календарному році буде не менше 18610 рублів (розмір фіксованого платежу до ПФР для ІП), то в стаж зарахують повний рік. Якщо менше — стаж буде розрахований пропорційно до фактичної суми в місяцях, але не менше одного за рік.
Періоди догляду за дітьми до півтора року (не більше ніж за 3-х), за інвалідами 1 групи, дітьми-інвалідами, служба в армії будуть зараховані в повному обсязі. Але для призначення пенсії потрібно не лише стаж, потрібно набрати ще 30 пенсійних балів.
Без сплати страхових внесків небуде пенсійних балів
Кількість пенсійних балів розраховується від стажу та зарплати до 2002 року, а після цієї дати – лише від суми перерахованих страхових внесків. Отже, якщо сума перерахувань невелика, то потрібну кількість балів набрати буде важко.
При зарплаті близько 18 тисяч рублів на місяць та відрахуванні 16% від цієї суми до ПФР, працівник заробить 3 бали на рік.
Це змушує задуматися про майбутнє тих, хто не працює за трудовим договором, щоб у похилому віці не довелося "доопрацьовувати" стаж або бали, які бракують призначення пенсії.
Хто може піти на пенсію до пенсійного віку? Що таке списки професій, а також як підтвердити свій спеціальний трудовий стаж?
Базова, страхова та накопичувальна частини пенсії – у чому основні відмінності між ними? Як формуються пенсійні накопичення, а також, як і коли можна буде їх отримати - дивіться подробиці тут