Чи регулюються відносини зі студентами на практиці ТК Україна – юристи з прав працівників
Вітаю! скажіть будь ласка, чи регулюється трудовим кодексом які-небудь відносини зі студентами на практиці? у мене неоплачувана практика з 3.08 до 23.10, тобто. 3 міс. На підприємстві я з 8:00 до 17:00 п'ять днів на тиждень. чи є якісь обмеження на час знаходження студентів на практиці, що не оплачується, договір укладено, в ньому це ніяк не обумовлюється.
Відповіді юристів (4)
Стаття 91. Поняття робочого дня. Нормальна тривалість робочого часу Робочий час — час, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та умов трудового договору повинен виконувати трудові обов'язки, а також інші періоди часу, які відповідно до цього Кодексу, інших федеральних законів та інших нормативними правовими актами України належать до робочого часу. Нормальна тривалість робочого дня не може перевищувати 40 годин на тиждень. Порядок обчислення норми робочого дня певні календарні періоди (місяць, квартал, рік) залежно від встановленої тривалості робочого дня на тиждень визначається федеральним органом виконавчої, здійснює функції з вироблення державної політики та нормативно-правового регулювання у сфері труда. Роботодавець повинен вести облік часу, фактично відпрацьованого кожним працівником.
Шановна Адино, добрий вечір!
регулюється трудовим кодексом якісь стосунки зі студентами на практиці? у мене неоплачувана практика з 3.08 до 23.10, тобто. 3 міс. На підприємстві я з 8:00 до 17:00 п'ять днів на тиждень. чи є якісь обмеження на час знаходження студентів на практиці, що не оплачується, договір укладено, в ньому це ніяк необмовляється. Адіна
У разі, має місце порушення трудового законодавства.
Згідно з Конституцією РФ, примусова праця в країні заборонена.
ТК РФ, Стаття 198. Учнівський договір
Стаття 204. Оплата учнівства Учням у період учнівства виплачується стипендія, розмір якої визначається учнівським договором і залежить від отримуваної професії, спеціальності, кваліфікації, але не може бути нижчим за встановлений федеральним законом мінімальний розмір оплати праці. Робота, що виконується учнем на практичних заняттях, оплачується за встановленими розцінками.
ТК РФ, Стаття 205. Поширення на учнів трудового законодавства
На учнів поширюється трудове законодавство, включно із законодавством про охорону праці.
Таким чином, усім практикантам зобов'язані встановлювати робочий час згідно з ТК Україна з урахуванням їхнього віку. А також оплачувати час практики та виконану роботу.
Решта — порушує трудове законодавство.