Чи справедливо звільняти зі скорочення пенсіонерів насамперед
У мене є неоднозначне ставлення до цього питання, бо є живі приклади.
Одна прекрасна викладачка з ВНЗ, справді майстер своєї справи, з якою я порозумілася - звільнена через вік, щоб "дати дорогу молодим".
З одного боку – ВНЗ втратив чудового фахівця. І не факт, що молодий викладач зможе цю втрату заповнити.
Але якщо дивитися з боку молодих – звичайно, робоче місце – ласий шматок. Це місце, де можна отримати досвід роботи та вдосконалюватись.
Справедливо, згодна з усім народом. Я теж пенсіонерка, при скороченні на тому підприємстві, де раніше працювала, я сама попросила щоб мене скоротили. І справа не в тому, що в мене є пенсія, а в тому, що я у своїх знаннях впевнена і влаштувалася я практично відразу на роботу з ще більшою зарплатою, а та дівчинка, яка на моє місце прийшла, їй ще вчитися і вчитися, а щоб вчитися і набиратися досвіду треба посади змінювати і пройти всі щаблі, поки вона не знатиме про цю професію все ще трохи. Мені-то знайти роботу не проблема, а ось їй складно, так от і нехай вчиться працювати, я це вже вмію.
Так, справедливо! Особливо, якщо на їхнє місце є претенденти з молодших спеціалістів.
Спостереження показують, що нерідко складається хвора ситуація у колективі. Безліч людей працюють (орють) на начальника, що засидівся, який окопався на теплому місці і його ніхто з верхнього начальства не збирається просити геть.
Йде кругова порука. В результаті, такі працівники позбавляють можливості еволюції процесу оновлення кадрів і коли все-таки настає термін звільнення від пенсіонера, що засидівся, ті, хто ранішепретендував на його місце, виявляються вже "спіклими" і займаючи це місце, повторюють всю історію знову.
Так, випадає часом, цілий шар - покоління нереалізованих фахівців. А також ціла плеяда безробітних вирушає працювати не за фахом.
Потрібно утискати права при виході на пенсію в період зайняття посад. (Все це стосується держструктур)
У приватників свій вибір вони самі визначають, з ким ефективніше працювати і кого експлуатувати.
Тим більше зараз пенсіонери егоїстично не передають досвіду, а втім, що вони вже можуть передати, самі відсталі і багато в чому не компетентні.