Чи входить період відпустки на санаторно-курортне лікування входить до загального стажу та стажу роботи в РКС,
Питання-відповідь на тему
Працівнику, який отримав травму на виробництві, ФСС виділив путівку до санаторію для лікування за рахунок коштів ФСС. Підприємство оформило цьому працівникові відпустку, понад щорічну, теж за рахунок коштів ФСС. Підкажіть чи буде входити період цієї відпустки до загального стажу та стажу роботи в районах Крайньої Півночі?
Так, період додаткової відпустки на санаторно-курортне лікування входить до загального стажу та стажу роботи в районах Крайньої Півночі.
Подробиці в матеріалах Системи Кадри:
1. Відповідь:У яких випадках застосовують загальний трудовий стаж
Загальний трудовий стаж є сумарною тривалістю трудової та іншої суспільно корисної діяльності співробітника незалежно від перерв, що були в роботі.
Таким чином, зараз загальний трудовий стаж втратив своє широке практичне застосування. Організації продовжують його відображати в особистих картках, при заповненні окремих довідок про роботу використовують у приватних розрахунках, наприклад, якщо локальним актом встановлено надбавку, розмір якої залежить від загального трудового стажу.
Питання з практики: Як розрахувати загальний трудовий стаж
Загальний трудовий стаж втратив своє широке практичне застосування, але все ж таки потрібно при заповненні окремих документів і розрахунків. Щоб визначити загальний трудовий стаж, робіть так.
Спочатку випишіть із трудової книжки співробітника всі дати прийомів на роботу та всі дати звільнень. Потім складіть окремо ці дати. Вийде дві суми: перша складатиметься з дат прийомів, а друга – з дат звільнень. Наступний крок – з другої суми відніміть першу.
Якщо в результаті розрахунку стажу вийшло негативне число місяців або днів, вчиніть так. Якщо негативним вийшло кількість місяців стажу, то отриману кількість років потрібно зменшити на одиницю, а до кількості місяців додати 12. І вже 12 зменшити на від'ємне число місяців. Якщо негативним вийшло кількість днів, то на одиницю потрібно зменшити отриману кількість місяців, а до кількості днів додати 30 днів та зменшити їх на негативну кількість днів.
За такого підрахунку у кожному періоді втрачається по одному дню. Тому після розрахунку додайте до отриманого числа стільки днів, скільки було періодів прийому-звільнення.
Отримане після всіх розрахунків число переводіть у роки, місяці та дні з урахуванням того, що у місяці в середньому 30 днів, а у році 12 місяців.
2. Відповідь:Як розрахувати страховий стаж для призначення пенсії
Страховий стаж для призначення страхової пенсії є загальною тривалістю:
До інших періодів відносяться:
Популярні питання
Обчислення страхового стажу, необхідного набуття права на страхову пенсію, провадиться в календарному порядку.
При підрахунку страхового стажу після реєстрації громадянина як застраховану особу періоди роботи та іншої діяльності підтверджують документами про сплату відповідних обов'язкових платежів, що видаються територіальним органом ПРФ на підставі відомостей індивідуального (персоніфікованого) обліку.
3. Питання з практики: Як надати співробітнику, який отримав виробничу травму, відпустку на санаторно-курортне лікування – в рамках основної або додаткової відпустки
заступник директора департаменту медичної освіти та кадровоїполітики в охороні здоров'я МОЗ України
З повагою та побажанням комфортної роботи, Алла Хрипушина,