Чим насправді обернеться осучаснення пенсій для українців.

Головною фішкою реформи уряд вважає осучаснення пенсій, яке торкнеться 9 млн. пенсіонерів (з 11,9 млн. осіб). Крім цього, є ще чотири новації, які мають збалансувати солідарну систему пенсійного забезпечення:

Скасування особливих умов виходу на пенсію
Скасування обмежень розміру пенсій працюючим пенсіонерам
Збільшення терміну виходу заслужений відпочинок тим, кому бракує трудового стажу.
Щорічна автоматична індексація пенсій для захисту від інфляції: з урахуванням фінансових можливостей солідарної системи, але не менш як на 50% зростання середньомісячних зарплат за три роки та на 50% індексу споживчих цін.

Найгірші умови для виходу на пенсію

Буде запроваджено єдині правила визначення розмірів пенсійних виплат. Це робиться для того, щоб зрівняти розмір пенсії тих, хто вийшов на заслужений відпочинок багато років тому та тим, хто перестав працювати лише нещодавно. Інакше за однакового стажу та розміру зарплати пенсія у цих громадян суттєво відрізняється.

«Застосування середньої зарплати за 2017 рік може суттєво збільшити виплати. Звичайно, не 9 млн осіб, але решті розмір виплат може бути піднятий і на 1-1,5 тис. грн. Все залежить від індивідуальних показників (стаж та заробіток)», - зазначив Колбун.

Після 2021 року розпочнеться процес індексації пенсій з урахуванням рівня інфляції та середньої зарплати, щоб надалі не виникало розриву у доходах «старих» та «нових» пенсіонерів.

Також із 2018 року зміниться формула розрахунку пенсії. У ній фігурує лише три показники: стаж, середня зарплата в країні та власна зарплата працівника. Якщо проект пенсійної реформи ухвалять, з наступного рокуукраїнці виходитимуть на пенсії із найбільш невигідними умовами.

До 2008 року враховували середню зарплату за минулий рік, а за кожен рік стажу давали 1% до пенсії. Після ухвалення рішення замість 1% оцінюватимуть рік стажу будуть у 1,35% і при розрахунку пенсії враховуватимуть показник середньої зарплати не за минулий, а за три минулі роки. Враховуючи, що середня зарплата зростає з кожним роком, розмір середньої зарплати за три роки може бути в кілька разів меншим, ніж розмір середньої зарплати за минулий рік.

Як пояснив Віктор Колбун, зменшення коефіцієнта стажу допоможе збалансувати бюджет ПФ.

«Важливо, що це відбувається одночасно із індексацією. Оскільки зменшення коефіцієнта компенсуватиметься збільшенням показника середньої зарплати. Це дає зараз набагато більше у надбавці пенсії, ніж підвищений коефіцієнт», - розповів Колбун.

За його словами, у довгостроковому періоді це збалансує систему ПФ, що буде добре помітно вже за кілька років.

Стаж на продаж

Уряд пишається тим, що проводить реформу без підвищення віку виходу на пенсію. Тим не менш, для багатьох майбутніх пенсіонерів довгоочікуваний час відходу на заслужений відпочинок може настати не в 60 років, як зараз, а в 63 або 65 років.

У 2018 році за стажу 15-25 років на пенсію можна буде вийти у 63 роки, менше 15 років — у 65 років. Ті, хто не має страхового стажу зовсім, можуть претендувати на соцдопомогу при досягненні 65 років. Обсяг допомоги визначатиметься з рівня доходів сім'ї пенсіонера.

При цьому вводиться гнучкий коридор пенсійного віку та можливості компенсації відсутнього страхового стажу — громадяни, яким не вистачає вислуги років, щоб задовольнити вимогу про мінімальний стаж, зможуть сплатити внески за роки, що бракують.(Не більше 5 років).

За словами головного економіста Dragon Capital Олени Белан, прив'язка до страхового стажу мотивуватиме людей довше працювати, причому працювати легально, виводячи з тіні свої заробітки. В результаті збільшаться доходи Пенсійного фонду, а витрати зростатимуть повільніше, що повинно призвести до поступового скорочення дефіциту ПФ.

Пільги - для військових та ліліпутів

Пільговий вихід на пенсію залишиться тільки для:

працівників із шкідливими та важкими умовами праці;
чорнобильців;
військових – учасників бойових дій (55 років);
ліліпутів та людей з диспропорційною карликовістю.

Крім того, планується поглинання наявних у структурі пенсійних виплат тимчасових підвищень, різного роду надбавок, фіксованих індексацій та інших.

У ході осучаснення пенсії, призначених за спеціальними законами (спецпенсії), буде перераховано за правилами нарахування звичайних пенсій. Якщо розмір пенсії, призначеної за спеціальним законом, після перерахунку буде меншим, вона продовжує виплачуватись у раніше призначеному розмірі. А якщо виявиться більше — виплачуватиметься велика сума.

Зрештою працюючим пенсіонерам скасують 15% податок на пенсії. За словами заступника голови правління ПФ Владислава Машкіна, це торкнеться приблизно 500 тис. працюючих пенсіонерів, які зараз отримують 85 % від призначеного розміру пенсії, але не менше, ніж півтора розміру прожиткового мінімуму.