Чим трудоголіки відрізняються від добрих працівників

працівників

Трудоголіками, на жаль, все частіше стають не лише чоловіки, а й жінки. Не будемо міркувати про те, звідки "виросли ноги" цього явища. Болюче це прагнення рівності, нагальна необхідність, вроджена чи набута риса характеру - нині ми про це.

Трудоголіка потрібно вміти вчасно відстежити як у собі, і у співробітниках. У собі - щоб не дати цій дуже корисній для себе, коханій, якості розростись до небачених розмірів і втопити в собі особисте життя, любов до дітей та й до життя взагалі.

У співробітниках схильність до трудоголізму треба вміти відстежити, щоб. вчасно позбутися такого працівника. Якщо він, зрозуміло, підлеглий. Від начальника-трудоголіка взагалі треба тікати. Чому?

Трудоголік не націлений на результат

Для трудоголіка важливим є не результат роботи, а процес. Він повинен бути завжди зайнятий по вуха. Тому перспектива поставити на якійсь справі крапку та сказати "Готово!" лякає трудоголіка. І, звичайно, завдає шкоди справі.

Крім того, більшість трудоголіків мають глибокі психологічні проблеми. І прагнуть потонути в роботі, щоб втекти від реальності: невлаштованого особистого життя, відсутності друзів і захоплень, нездатності отримувати радості "тут і зараз". Платою за надмірну захопленість у роботі, за багаторічними спостереженнями психологів, стає поступове руйнування особистості, негативні та майже незворотні без професійної допомоги зміни у характері. Трудоголіки зазвичай не здатні співпереживати іншим людям, вони черстві і навіть жорстокі.

Як відрізнити трудоголіка від нормальної людини

Ось кілька основних ознак трудоголіка:

  • трудоголік після трудового дня насилу переключається на іншудіяльність, навіть у відпочинок. Його так і тягне знову зайнятися тим, що він щойно залишив в офісі.
  • трудоголіка не радують вихідні та відпустку. Відпочинок позбавляє його життя сенсу.
  • трудоголік роздратований, якщо не зайнятий улюбленою роботою.
  • побут для трудоголіка немає. Невимиті чашки, порожній холодильник та поламаний кран – дрібниці, заради яких не варто відволікатися від роботи.

Помітила такі ознаки у себе чи колеги? Терміново роби висновки!