Чим відрізняється велика компанія від маленької
Масштаби бізнесу можуть бути різними — є великі підприємства, а є маленькі. Які критерії віднесення фірм до тих та інших?
Що являє собою велика компанія?
Існує безліч критеріїв віднесення компаній до великих чи маленьких. Один із найоб'єктивніших — визначення масштабів бізнесу на основі нормативів, встановлених законодавчо.
Так, у Федеральному законі № 209, що регулює розвиток малого та середнього бізнесу в РФ, зафіксовано 3 типи фірм - мікропідприємства, малі та середні підприємства. Віднесення компанії до якогось із них здійснюється виходячи з обсягів її виручки, а також розміру штату.
Безумовно, до «великих» компаній правомірно зарахувати ті, що не належать до відповідних типів бізнесів, оскільки перевищують їх за обсягами виручки та розміром штату.
У Постанові Уряду Україна № 702, яка кореспондує з ФЗ № 209, а також у самому ФЗ № 209 зазначено, що до середніх підприємств — наймасштабніших із трьох, що зазначені нами вище, слід відносити фірми:
- мають річний виторг від 800 млн до 2 млрд рублів;
- які мають штат співробітників від 101 до 250 осіб.
Таким чином, великою компанією, якщо дотримуватися законодавчих критеріїв, можна вважати ту, що має виручку понад 2 млрд. рублів на рік і штат, що перевищує 250 осіб.
Що таке маленька компанія?
Аналогічно, для того, щоб визначити критерії віднесення компанії до маленької, ми можемо звернутися до положень ФЗ № 209 та Постанови Уряду № 702. Якщо ми умовимося називати «маленькими» саме ті компанії, що класифікуються як мікропідприємства та малі підприємства, то до них правомірно буде віднести, виходячиіз положень зазначених джерел права:
- фірми, що мають виручку до 800 млн рублів;
- розмір штату до 100 осіб.
Як тільки показники компанії перевищують зазначені значення, вона перетворюється на середнє підприємство, а то й зовсім на велике — якщо зростання відповідних показників відбувається достатньо швидко.
Головна відмінність великої компанії від невеликої полягає, якщо слідувати критеріям, які закріплені в нормативно-правових актах РФ, у розмірі виручки фірми, а також у величині її штату.
Безперечно, є безліч інших критеріїв віднесення організацій до великих чи маленьких.
Так, деякі експерти вважають, що до фірм першого типу необхідно зараховувати ті, які мають право претендувати на пільгові режими оподаткування — такі як, наприклад, спрощена чи патентна система. Для великих підприємств, якщо слідувати цій точці зору, властива робота у межах загального режиму оподаткування. Але й у цьому випадку важливим критерієм є виручка фірми — оскільки підприємство отримує можливість працювати за УСН чи ПСН, тільки якщо його доходи не перевищують встановлені законом межі.
Є точка зору, за якою до дрібних компаній потрібно відносити фірми в такій організаційно-правовій формі, як ІП, а також ТОВ, якщо відповідне господарське товариство не має філій. До більших у разі правомірно зараховувати підприємства, які у формі АТ, ПАТ чи ТОВ з філіями. Але реальні показники виручки і штату компанії теж мають значення — якщо вони дуже скромні, то, незалежно від організаційно-правової форми бізнесу, підприємство може не мати об'єктивних підстав для віднесення до великих.
Дізнавшись, у чому різниця між великою та маленькоюкомпанією, відобразимо ключові висновки у компактній таблиці.