Чому держава підвищила пенсійні внески! Податковий портал Податинет
Україна цього року витратить на пенсіонерів рекордні гроші — близько 10% ВВП, а наступного року увійде до країн із найвищими обов'язковими пенсійними внесками. Після запланованого на 2011 р. підвищення пенсійних відрахувань (з 20% до 26% від фонду оплати праці) за рівнем «пенсійного тягаря» на бізнес ми обженемо майже всі країни ОЕСР, включаючи США, Німеччину, Францію, Швейцарію, Швецію, Японію, Канаду .
Всім, крім уряду, очевидно, що це погано. Через різке зростання навантаження на бізнес підвищується ризик нелегальних трудових відносин. Від цього постраждають не лише пенсійні збори, а й один із найприбутковіших для бюджету податків — на доходи фізосіб. Держава зрештою виграє небагато: третина працездатного населення України працює в держсекторі, і підвищення пенсійних відрахувань вимагатиме від держави як від найбільшого роботодавця країни збільшення асигнувань. При цьому пенсійна реформа ще довгі роки гальмуватиме модернізацію української економіки: у сировинних галузях частка видатків на зарплати не перевищує 10% — вони підвищення і не помітять, тоді як у трудомісткій сфері галузей «нової економіки» навантаження зросте у 2,5 рази.
Чи не надто високу ціну суспільство заплатить за дотримання соціалістичних принципів у постіндустріальну епоху?
Нинішні стандарти пенсійного забезпечення людство виробило у 50-ті роки. минулого століття, коли соціалістичні ідеї набирали популярності у всьому світі, а демографічна ситуація була зовсім іншою. У ті роки у багатьох країнах світу було знижено пенсійний вік, а виплати (стосовно зарплати) зросли. Але за останні 60 років у світі багато що змінилося. Про співвідношення працюючих та пенсіонерів, що постійно зростаєне на користь працюючих, усім добре відомо: наприклад, в Україні в 1990 р. кожна 1000 працюючих годувала 270 пенсіонерів, а торік їм довелося забезпечувати вже 330 людей похилого віку. Але й інші нюанси. Наприклад, у другій половині ХХ ст. жінки масово вийшли працювати. Через що держави тепер сплачують пенсії не лише чоловікам, а й жінкам, при тому, що стандарти пенсійних виплат формувалися в ті часи, коли на пенсію чоловіки передбачалося годувати й непрацюючу жінку.
Пенсійні системи більшості розвинених країн переживають зараз важкі часи: їхній дефіцит, за даними Світового банку, досягне цього року 6-10% ВВП. У країнах із перехідною економікою справи не кращі: в Україні цього року дефіцит пенсійної системи зросте до 5,2% ВВП. За оцінкою Інституту економіки перехідного періоду, якщо нічого не змінювати, то до 2020 року дефіцит зросте до 7% ВВП. Якщо покривати його лише за рахунок страхових внесків, тариф на пенсійне страхування доведеться збільшити до 54%.
Проблем додала криза. Незважаючи на різноманіття пенсійних систем, жодна з них не продемонструвала повної невразливості в умовах світової кризи, констатує Світовий банк у доповіді Pensions in Crisis. Що змусило задуматися про реформу пенсійних систем навіть країни, які провели радикальні перетворення на початку 2000-х років.
Що роблять сусіди за колишнім соцтабором, як і Україна, які успадкували підвищені соцзобов'язання? Підвищують пенсійний вік. Адже в більшості країн ОЕСР середній пенсійний вік вищий, ніж у колишніх соціалістичних, і однаковий для чоловіків та жінок (65 років). Угорщина та Румунія збираються підняти пенсійний вік з 62 до 65 років до 2012 р., зрівнявши чоловіків та жінок, Польща – до 67 років до 2030 р., Хорватія – підвищитипенсійний вік для жінок віком до 67 років, Україна — до 62 років. По-друге, країни відмовляються від численних пільг щодо раннього виходу на пенсію та заморожують індексацію виплат, тоді як Україна цього року підвищує пенсії одразу на 46%.