Чому люди не ставлять собі за мету
Керувати життям повинні не бажання досягнення цілей, які миттєві та суперечать один одному, створюючи внутрішній конфлікт та підвішеність, а звички правильно жити, отримуючи задоволення.
Чи можете Ви за 1 хвилину написати всі цілі на найближчі 3 роки у всіх значущих сферах свого життя?
Я думаю, що лише невеликий відсоток читачів упорався із цим завданням. А ви взагалі замислювалися над тим, чому так складно досягати своєї мети, яка начебто зрозуміла, близька, досяжна лише варто планомірно докладати зусиль протягом певного періоду часу до досягнення результату? Чому немає достатньої мотивації для реалізації того, що, начебто, ми хочемо найбільше? Куди вона пропадає? Чому взагалі так важко ставити цілі та взагалі зрозуміти, що ж нам потрібно насправді?
Чому люди не роблять головну справу у своєму житті: «Не ставлять собі за мету, хоча успіх дорівнює меті, а всі ми хочемо бути успішними?»
Можна говорити про 9 основних причин, з яких люди не ставлять за мету:
1. Несерйозність
Життя ніколи нікого не чекає, у кругообігу подій і справ, що відбуваються, дуже важко буває зупинитися і задуматися про те, яке місце ми в ньому займаємо, і чи дійсно ми опинилися там, де хочемо. Ми не ставимо собі за мету, тому що не підходимо серйозно до цього питання. В принципі, для кожного з нас вже є розписаний план: школа, інститут, кар'єра, сім'я, діти, квартира, дача ну плюс, мінус ще щось. У принципі, цей стандартний план навіть хороший і може підійти будь-кому, якщо не замислюватися. Але всі люди різні та потреби у всіх теж не можуть бути однаковими. Проблему несерйозності можна розглянути на прикладі багатьох компаній. Озирнувшись навколо можна перерахувати величезну кількість дрібних цілком успішнихкомпаній, які приносять стабільний дохід, багато і таких, які існують іноді. Головне слово тут є. Ви бачили хоча б одну багатомільйонну компанію, яка стала такою, не маючи у своєму арсеналі на початку шляху амбітних задумів? Звичайно, існує частка нагоди, удачі, але хіба удача це не нагорода за фанатичну віру і разючу наполегливість у роботі?
По суті, витоки несерйозного ставлення до себе і свого життя криється в другій причині: люди не беруть на себе відповідальність за своє життя.
2. Люди не беруть на себе відповідальність за своє життя
Бути вільним має на увазі можливість робити вибір, а право прийняття рішення завжди йде пліч-о-пліч з відповідальністю. Якщо ми дотримуємося загальноприйнятого життєвого стандарту, то у разі невдачі ми завжди можемо виправдати себе обставинами, і ми в такому разі уникаємо критики з боку свого оточення, оскільки наші вчинки повністю вписуються у їхнє світорозуміння. Адже насправді великий біль і страх завдає нам не наших невдач, а засудження з боку нашого суспільства. Це і є наступною причиною того, що ми не ставимо собі за мету.
3. Страх перед критикою свого оточення
Для існування будь-якого суспільства необхідні правила та норми поведінки, якими слідують його члени, інакше виникне хаос. Таким чином, будь-який індивід, який починає свій життєвий шлях, має можливість задовольнити всі свої базисні потреби, дотримуючись вже прийнятих суспільством стандартів, насамперед задовольнити потребу в безпеці. Але в той момент, коли індивід долає дві перші перешкоди: починає серйозно ставитися до свого життя і бере на себе за нього відповідальність, він ризикує викликати на себе осуд свого соціуму, оскільки його поведінка,швидше за все не відповідає встановленим стандартам, які перетворилися на стереотипи. І в даний момент йому належить прийняти рішення: він сам керує своїм життям, реалізує свої бажання, досягає своєї мети і бере відповідальність за свої невдачі і готовий прийняти засудження і нерозуміння або перекладає відповідальність за своє життя на соціум і завжди знаходиться під захистом його стереотипів . Однак прийняття першого шляху спричиняє прийняття готовності до постійної боротьби. І тут постає така проблема:
4. Навколишнє середовище не підтримує цілеспрямованість
Коли людина починає усвідомлено підходити до свого життя, ставити собі цілі і досягати їх він викликає зміни в навколишньому середовищі, крім того ініціюється перерозподіл благ: оскільки якщо хтось отримав щось, значить це пішло від когось іншого. До того ж людиною, яка усвідомлює цінність свого часу і свого життя набагато важче керувати, оскільки вона не пливе за течією, а усвідомлено та виважено приймає рішення, які можуть бути спрямовані лише на одну сторону-покращення та розвитку. Обидва ці чинники загрожують самому існуванню системи, а будь-який системи працюють механізми самозбереження. З самого дитинства нам нав'язують правила поведінки та стандарти життя, відхилившись від яких нас чекає покарання чи відчуження. Таким чином, у дуже багатьох людей з самого дитинства виробляються властивості, що дуже добре зміцнилися, які і є наступними причинами:
5. Нам заважає почуття провини та низька самооцінка
Через низьку самооцінку, відсутність віри в себе ми не те, що не намагаємося реалізувати наші бажання, ми навіть боїмося озвучити їх і перетворити на конкретні та досяжні цілі, нас переслідує:
6. Страх перед невдачею
Страх перед невдачеюприсутній абсолютно при будь-якому починанні, ніхто не може дати, що ймовірність настання певної події, навіть при врахуванні всіх факторів дорівнюватиме 100%. Завжди є частка випадку, непередбачені обставини та неправильні розрахунки. Але ж при здійсненні абсолютно будь-якого проекту виникають перешкоди та проблеми, оскільки наш світ будується на протиріччі інтересів, і вони також усі переборні, інакше б життя суспільства та всі процеси були б просто неможливими. Абсолютно будь-яка проблема має вирішення питання лише в ресурсах, які знадобляться для здійснення цього рішення.
Проблема в тому, що люди не знають технології досягнення цілей.
7. Немає навички досягнення цілей
8. Немає можливості визначитися з цілями через надлишок бажань
Перші сім проблем подолати не так важко, необхідно лише бажання та певна робота над собою, а ось розібратися в собі та у своїх бажаннях набагато важче. Усі проблеми, зазначені раніше і особливо остання, безпосередньо пов'язані з нашими цінностями, які формують нашу ідеологію, концепцію нашого внутрішнього я.
Цінності формувалися протягом нашого життя, з раннього дитинства під впливом безлічі зовнішніх факторів: культура та традиції країни, правила поведінки в соціумі, школа, сім'я та відношення батьків, література, фільми тощо. У результаті виходить велике безладдя, в якому можуть поєднуватися найскладніші речі. Дуже рідко ми усвідомлено працюємо над побудовою нашої власної системою цінностей, яка допомагала б нам розвиватися і забезпечувала б душевну гармонію та рівновагу.
А на практиці виявляється, що саме протиріччя наших ціннісних установок чи взагалі наявність негативних цінностей заважає нам ставити і досягати мети та бути щасливими.
Тому першим кроком до перетворення свого життя є вивчення себе, усвідомлення своїх цінностей та робота над своїми установками.
Це складний і тривалий процес, однак без цієї роботи неможливо досягти внутрішньої рівноваги. Ваші цінності є основою для народження ваших бажань та цілей.
Якщо Ваші цілі суперечливі, то Ви ніколи не досягнете успіху, а будете весь час розмірковувати, що ж Вам робити. І почавши рух до однієї мети, вступіть у протиріччя з іншою.
Ще одна причина з якої люди не ставлять собі за мету – це лінь – людина не звикла працювати, а будь-яке досягнення цілей потребує наполегливої роботи.