Чому офіцери б’ють солдатів
У розділі рейтинг знаходиться статистика по всіх блогерах та спільнотах, що потрапляли в основний топ. Рейтинг блогерів вважається виходячи з кількості постів, що вийшли в топ, часу знаходження посту в топі і позиції, яку він займає.
Чому офіцери б'ють солдатів?
Цього тижня сталася резонансна подія в армії, старший лейтенант 27-ї окремої гвардійської Севастопольської Червонопрапорної мотострілецької бригади став фігурантом кримінальної справи. Старшого лейтенанта Антонова звинувачують у побитті єфрейтора Дерюгіна.
Офіційна версія події звучить так:
- У нас була побудова для стройового огляду нібито всередині підрозділу, з речовими мішками, розкладеними в одну шеренгу від тумбочки дневального і до кінця, - згадує Дерюгін. — У мене не було несесера, бо хтось його вкрав. Оскільки всі виклалися, у мене з'явилася можливість знайти того, хто це зробив.
За статутом ніякого дисциплінарного покарання за втрату несесера немає, проте раптово позбутися засобів особистої гігієни у взводі не хоче ніхто, тому солдат почав уважно стежити за речами, які товариші по службі викладали з речових мішків, щоб відразу виявити зникнення. У цей момент позаду й з'явився старший лейтенант Антонов.
— Під перший удар я поставив блок — по руці, а другого удару я просто не чекав, і він одразу потрапив мені в живіт у розслаблений, — згадує Ілля.
Лікарі діагностували у військовослужбовця капсульний розрив селезінки та забій легені. Єфрейтор Ілля Дерюгін п'ять діб пролежав у реанімації і в результаті втратив орган.
Але з мого досвіду так просто все зазвичай не буває. Давайте розберемо цю ситуацію докладно і за ролями.
Постраждала сторона-єфрейтор Дерюгін-це"старослужачий". У нього, за його словами, вкрали несесер. В принципі, таке з натяжкою, але можливо, хоча: "В армії немає слова вкрали, є слово втратив". (Слова "вкрали" і "втратив" у цій армійській мудрості зазвичай замінюють нецензурними синонімами)
І ось відбулася побудова, але не взводу, а всього батальйону. З викладанням речей з речових мішків. Цікаво, що спричинило це. Ну тумбочки-зрозуміло, часто доглядають. Там все має лежати в ідеальному порядку і не повинно бути нічого зайвого. А речмішки, ну не знаю порядки скрізь різні.
І ось, поки весь батальйон будувався, єфрейтор ходив, як командир уздовж ладу і шукав свій несесер. Взагалі, для армії-це досить нахабна і дивна модель поведінки. Проте, багато що пояснюється лише тим, що Дерюгину до дембеля залишалася лише тиждень. У узводі він почував себе повноправним господарем і це вступало в конфлікт з дисципліною. В історію про несесер, я, щиро кажучи, не вірю.
У ролі лиходія-старший лейтенант Антонов. Старшого лейтенанта, зазвичай, дають через 3 роки служби, капітана ще через 4. Виходить, що Антонову 25-29 років. Він не набагато старший за єфрейтора.
Формально, він старший за нього на 6 звань. І це дуже багато, його самого, наприклад, на 6 звань старший за генерал-полковник. Але, в очах Дерюгіна, Антонов далеко не генерал-полковник-це його командир взводу, вже практично колишній, через тиждень його можна буде послати на 3 веселі літери. І саме тому він нахабно "косячить" на побудові, якою командує, явно не старший лейтенант, а швидше за все його безпосередній начальник. Антонов від безсилля його б'є, зі всієї своєї дурниці та злості, результат ми знаємо: Антонов-потенційний зек, Дерюгін-реальний інвалід.
З ними все ясно, постає питання, що робити, щоб далі так невиходило?
По-перше, жити треба за статутом. Перед статутом усі рівні й те, що Антонов не зумів у рамках статуту вибудувати стосунки у зводі-його пряма вина. Там, де живуть за статутом, несесери не пропадають і єфрейтори їх не шукають на побудову батальйону.
По-друге, армія має бути професійною. Це не говорить про те, що вона не повинна бути призовною, але контрактники в ній повинні бути присутніми хоча б на посадах командирів відділень. Тоді командиру не доведеться шулікам битися бити ефрейтора, що зарвався.
По-третє, самі офіцери часто психологічно не готові керувати колективом. У військовому училищі цьому не вчать, вважається, що майстерність керівництва колективом із кількох десятків статевозрілих особин із мізками дитини має прийти до офіцера сама.
Результатом стає те, що сталося із Дерюгіним. Більше того, мені на військових зборах один молодий капітан пояснював, що для підтримки дисципліни підлеглих треба бити по тому, що багато хто по-іншому не розуміє: "Якщо сказав, інший сказав, далі, якщо не зрозумів врізав йому!" У нашому статуті прописано, що основним методом на солдата є "навіювання". В результаті слово "навіювання" стало загальним, що позначає зуботичину або ляпас.
Чому так вийшло? З того, що за статутом жити складно. Саме прагнення командира взводу перекласти свою роботу на старослужбовців породжує дідівщину. Невміння тримати взвод у рамках статуту породжує ексцеси у стилі Дерюгін-Антонов.
Зрештою, коло замикається, все рано чи пізно приходить до питання оплати праці та якості кадрів. Але, далеко не все зводиться до грошей, наприклад, можна від початку пояснювати майбутнім офіцерам, як вирішувати конфлікти в колективі, без рукоприкладства. Можна більшеПоступово розподіляти контрактників. І головне, за "розірвані селезінки" має нести відповідальність командир частини, тоді він матиме відмінний стимул займатися своїми безпосередніми обов'язками. Поки описаного вище робитися не буде, ситуації на зразок Антонов-Дерюгін з різним ступенем травматизму будуть нормою життя.
А висот думаєте з цього приводу? Розкажіть про свій досвід, ті, хто служив!