Чому роботодавці не відповідають на резюме
Дуже часто від претендентів чую скарги на те, що роботодавці не відповідають на надіслані резюме. Нещодавно на сайті hh.ru пройшло опитування на цю тему.
З'ясувалося, що 63% красноярських компаній не відповідають на лист із резюме, який не відповідає їхнім вимогам. Більшість (56%) зізналися – якщо кандидат не підходить, його резюме відкладається. 15% не відповідають, тому що розраховують розглянути всіх кандидатів, а потім вибрати найкращого з найкращих. 12% HR-менеджерів просто не хочуть засмучувати відмовою. Деякі HR не надсилають негативну відповідь, щоб уникнути дзвінків або повідомлень з питанням: «Чому мені відмовили?».
Що ж робити здобувачеві, який відправив резюме, але не отримав зрозумілої відповіді? 42% роботодавців вважають, що нічого робити не слід. Якщо остаточна відповідь так і не була дана, слід прийняти таку ситуацію і вести пошуки далі. Практично стільки ж роботодавців будуть не проти, якщо кандидат візьме все до рук і зателефонує до компанії з уточнювальними питаннями. 13% HR-фахівців вважають, що найкращий варіант у цьому випадку – повторно направити своє резюме. Але лише 9% роботодавців негативно ставляться до дзвінків претендентів, тому якщо вам не відповідають на резюме протягом тижня, сміливо телефонуйте. Можливо, листа просто не дійшло.
Вдалого пошуку роботи! Оксана Штейнебрейс