Декрет для ІП порядок оформлення та особливості оплати
Проте все змінюється, якщо заняття бізнесом доводиться відкласти більш тривалий термін, наприклад, при народженні дитини. Тоді більшість жінок-підприємців випадають із робочого процесу на півтора-два роки. Звичайно, існують способи підтримувати справу на плаву, поєднуючи це з доглядом за немовлям, але далеко не всім під силу такі «подвиги».
На щастя наші законодавці передбачили можливість фінансово підтримати молоду маму-підприємця. ІП може на добровільній основі вступити у страхові відносини з ФСС, розраховуючи потім отримання всіх, передбачених законом, посібників.
Процес реєстрації у ФСС
Вступити до страхових відносин з ФСС може абсолютно будь-який підприємець. Від того, чи працюють у нього співробітники чи наймані працівники, це зовсім не залежить. Це випливає із п. 5 ст. 14 Закону №212-ФЗ, ч. 3 ст. 2 Закону №255-ФЗ. До речі, добровільно вступити до страхових відносин із ФСС можуть і нотаріуси, і працівники селянських, фермерських господарств, а також адвокати. Для цього достатньо надати до ФСС за місцем проживання ІП:
Розмір внесків
Він розраховується за схемою, прийнятою визначення величини фіксованого пенсійного платежу. За основу для цієїЦілі береться МРОТ (6204 руб. для 2016 р.), що діє в поточному році, а також актуальний тариф по внесках. Так, за 2016 рік підприємець зобов'язаний сплатити таку суму, що розраховується за такою формулою:
1 МРОТ х 2,9% х 12 місяців = внесок у ФСС протягом року.
6204 х 2,9% х 12 міс. = 21 58,99 руб.
Звітність ІП до ФСС
Механізм визначення розміру допомоги
Не всім досвідченим бухгалтерам відомо, як грамотно і швидко зробити розрахунок декретних посібників. І мало хто з них може обґрунтовано розповісти, на які виплати може сподіватися підприємець, який вирішив таки сплачувати страхові внески на добровільних засадах? З п.п. 2.1 ст. 14 Закону № 255-ФЗ для підприємців, як і для решти, допомоги визначаються, виходячи з величини середнього заробітку та затвердженого в поточному році розміру МРОТ. Стандартна допомога у зв'язку з вагітністю та пологами у звичайних випадках термінових нормальних пологів розраховується та виплачується за 140 днів непрацездатності. Пояснимо вищесказане конкретним числовим прикладом. Розрахунок декретних для ІП проводиться так:
1 МРОТ х 24 міс. / 730 дн. × 140 дн. = Розмір одноразової допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.
6204 х × 24 міс. / 730 дн. × 140 дн. = 28555,40 руб.
Небагато, звичайно, але краще, ніж зовсім нічого. Крім того, як і решті вагітних, підприємцю виплачується 581,73 руб. як допомога за постановку на облік на ранніх термінах вагітності, а також 15 512,65 руб. – це одноразова допомога, що отримується при народженні дитини.
Допомога з догляду за дитиною до 1,5 років - ще одна щомісячна виплата, величина якої складає 40% від МРОТ, але не менше мінімального значення. У нашому випадку, підприємець отримуватиме щомісяця по 2908,62 руб. напершу дитину та по 5817,24 руб. на другу та кожну наступну дитину.
Порядок розрахунку сум допомоги та оплати листків непрацездатності
Підприємцю, який у попередньому році зумів розрахуватися з ФСС за внесками, належить оплата лікарняних за рахунок Фонду. Його сума залежить від розміру заробітку та загального страхового стажу, протягом якого за нього перераховувалися страхові внески. Необхідно пам'ятати, що в залік йдуть і суми, сплачені підприємцем самостійно, і суми, перераховані за нього іншими роботодавцями (наприклад, коли підприємець працював за контрактом). Відсоток виплати лікарняного відповідає загальним правилам:
- 60% - за стаж 0-5 років;
- 80% - за стаж 5-8 років;
- 100% – за стаж понад 8 років.
Середнім заробітком для ІП вважається сума МРОТ, тому допомога з непрацездатності для підприємця розраховується, спираючись на кількість днів у місяці, коли настала непрацездатність, кількість днів хвороби, а також відсоток виплати за стажем та величиною МРОТ у поточному році.