Директор клубу слідопитів - Студопедія

Basic Staff Training Course

Базовий Курс Навчання Персоналу

Club Leadership

Розділ 3. Керівництво клубом

Клуб слідопитів є всесвітньою програмою, організованою та очолюваною Молодіжним відділом Генеральної конференції Церкви християн Адвентистів сьомого дня. Ця програма пропонує широкий спектр освітньої та виховної діяльності для молодих людей віком від 10 до 15 років. На місцях цю роботу проводять церкви АСД під керівництвом та контролем молодіжного керівника відповідної конференції.

У роботі кожного клубу слідопитів беруть участь: директор клубу, заступники директора, наставники та вчителі, духовний наставник, секретар, скарбник. Клуб ділиться на ланки, у кожному з яких працюють від 6 до 8 слідопитів, включаючи капітана та секретаря.

ВЕРТИКАЛЬНА СТРУКТУРА КЛУБУ СЛІДОПИТІВ

Рядові слідопити Наставники та інструктори Заступники директора та ін. Керівник слідопитів дивізіону Керівник слідопитів Генеральної Конференції Церкви АСД

У цій структурі ми можемо бачити причину, через яку перевернутий трикутник використовується як символ слідопитів, а також знайти відповідь на питання, чому керівники носять краватку з червоною окантовкою, а також іноді червоний аксельбант на лівому плечі або червоний берет . Ми віримо, що керівник є слугою всім згідно з вченням Христа. Ми надаємо особливе значення і важливість пересічному слідопиту, чиє життя ми намагаємося змінити, і що далі ми просуваємося у своїй роботі, тим більшеставати важливість, відповідальність і тим більше жертовності вона вимагає.

ОБОВ'ЯЗКИ СПІВПРАЦІВ І КЕРІВНИКІВ КЛУБУ

Директор клубу слідопитів

Директор клубу слідопитів має бути зрілою особистістю, затвердженим членом церкви Адвентистів Сьомого Дня. Він повинен мати звання Майстер-Провідник та пройти Базовий курс навчання персоналу клубу. Якщо він ще не Майстер-Провідник, то він має стати їм якнайшвидше.

Успіх та моральна атмосфера будь-якого клубу великою мірою залежить від керівництва директора клубу, а тому він має бути прикладом духовності, акуратності, пунктуальності; бути спортивною, приємною у спілкуванні та витриманою людиною. Також він має подавати приклад оточуючим, регулярно надягаючи охайну повну уніформу.

Директор клубу має бути щиро зацікавлений у молоді та з розумінням ставитися до проблем дітей та підлітків. Всім своїм життям він має демонструвати те, що Бог готовий зробити у житті молодих людей.

Директор має бути винахідливим та ентузіастом своєї справи, готовим нести відповідальність, бути відкритим до нових ідей та виявляти ініціативу у їх здійсненні. Він повинен вміти добре співпрацювати з людьми, особливо з персоналом клубу, і допомагати наставникам та інструкторам у вирішенні тих проблем, які можуть виникнути у роботі з їхніми ланками чи групами.

Чи не знайшли те, що шукали? Скористайтеся пошуком:

---