Директор узяв гроші у підзвіт шляхом перерахування з розрахункового рахунку організації на свою особисту

Про актуальні зміни в КС дізнаєтесь, ставши учасником програми, розробленої спільно із ЗАТ "Сбербанк-АСТ". Слухачам, які успішно освоїли програму, видаються посвідчення встановленого зразка.

Ваш голос важливий у дискусії з банкрутства юр. осіб. Лектори: Ст В. Вітрянський, Ст Ст Бацієв, Є. Д. Суворов, О. Р. Зайцев, А. Ст Юхнін.

Директор узяв гроші у підзвіт шляхом перерахування з розрахункового рахунку організації на свою особисту "зарплатну" картку. Частину коштів взяв на виплату зарплати собі. Чи можливе використання особистої "зарплатної" картки для перерахування коштів під звіт? Який порядок оформлення бухгалтерських документів при використанні підзвітною особою перерахованих їй коштів не відповідає їх цільовому призначенню?

шляхом

Розглянувши питання, ми дійшли такого висновку: Організація має право перераховувати кошти під звіт на "зарплатні" (особисті) картки своїх співробітників за наявності письмових заяв від них із зазначенням реквізитів банківської картки, суми та строку , на який видаються гроші, підписи керівника та дати. Такий спосіб надання коштів під звіт повинен бути передбачений у локальному нормативному акті організації та її облікової політики. За відсутності документального підтвердження цільового використання перерахованих "підзвітних" коштів та їх неповернення організація має право утримати відповідну суму із заробітної плати, видавши відповідний розпорядчий документ.

Рекомендуємо ознайомитися з такими матеріалами: - Енциклопедія рішень. Облік перерахування підзвітних сум на банківські картки працівників; - Енциклопедія рішень. ПДФО з неповернених підзвітних сум; - Енциклопедія рішень. Облік під час перерахуваннязаробітної плати на банківські картки працівників.

Відповідь підготував: Експерт служби Правового консалтингу ГАРАНТ Волкова Ольга

Контроль якості відповіді: Рецензент служби Правового консалтингу ГАРАНТ аудитор, член РСА Мельникова Олена

Матеріал підготовлений на основі індивідуальної письмової консультації, наданої в рамках послуги «Правовий консалтинг».

Всі права на матеріали сайту ГАРАНТ.РУ належать ТОВ "НВП "ГАРАНТ-СЕРВІС". Повне або часткове відтворення матеріалів можливе лише за письмовим дозволом правовласника. Правила використання порталу.

ТОВ "НВП "ГАРАНТ-СЕРВІС", 107392, м. Москва, вул. Халтуринська, д. 6А, [email protected].

8-800-200-88-88 (безкоштовний міжміський дзвінок)

Редакція: +7 (495) 647-62-38 (доб. 3145), [email protected]