Функціональний принцип - Велика Енциклопедія Нафти та Газа, стаття, сторінка 1
Функціональний принцип
Функціональний принцип полягає у поділі витрат за функціями організації або за цільовим призначенням витрат. Відомчий принцип передбачає розподіл витрат за підрозділами організації або центрами витрат та центрами відповідальності. І, нарешті, економічний принцип класифікації передбачає угруповання витрат з їхньої економічному змісту, тобто. поділяє їх на поточні та капітальні витрати. При цьому система обліку повинна дозволяти здійснювати деталізацію витрат у розрізі статей калькуляції та економічних елементів. [1]
Функціональний принцип в управлінні передбачає поділ праці між керівниками та виконавцями та виконання кожною ланкою певної функції або частини її. Необхідність функціональної побудови системи управління пов'язана зі складністю та різноманітністю виробничих процесів, для управління якими потрібні спеціальні знання та навички, багато часу та праці великого колективу працівників. [2]
Функціональний принцип заснований на розширенні повітря під дією нагрівання в пневматично герметичній системі та подальшим наростанням тиску. [3]
Функціональний принцип в управлінні передбачає поділ праці між керівниками та виконавцями та виконання кожною ланкою певної функції або частини її. Функціональна побудова системи управління пов'язана зі складністю та різноманітністю виробничих процесів, для управління якими необхідні спеціальні знання та навички, праця великого колективу працівників. [4]
Функціональний принцип передачі синтаксичних конструкцій зазвичай наочно проявляється під час перекладу інфінітивних конструкцій. Англійський інфінітив, що має три форми:просту, перфектну та продовжену, має й більш різноманітні функції, ніж українська. [5]
Такий функціональний принцип побудови системи класифікації надає можливість значного збільшення рубрик підкласів. [6]
Використання функціонального принципу угруповання дозволяє ілюструвати перелік усіх функцій держави, які обумовлюються. [7]
За функціональним принципом розрізняють два основні способи запуску тригерів: роздільний та лічильний. [9]
На яких функціональних засадах здійснюється побудова систем адаптивного управління. [11]
Перелік побудований за функціональним принципом та включає розділи, що відображають основні напрямки діяльності організацій, властиві їм, як правило, незалежно від рівня у системі управління, виду діяльності, форм власності. Розділи мають підрозділи з вужчих питань. [12]
У цьому вони відсувають функціональний принцип організації другого план і перетворюються на матричну структуру. [15]