Гаряча лінія» Нова пенсійна формула, Новини
Про компанію
«Гаряча лінія» Нова пенсійна формула
На питання щодо пенсійної реформи відповідають фахівці НВФ «ГАЗФОНД»
- Що таке нова пенсійна формула? З яких частин складатиметься пенсія, і наскільки майбутній пенсіонер може вплинути на кожну її складову?
Основна відмінність принципу призначення пенсії за новою пенсійною формулою від нині існуючого в тому, що ваш пенсійний капітал формуватиметься не в рублях, а в балах - пенсійних коефіцієнтах.
Щоб отримати право на страхову пенсію, необхідні три умови: досягнення віку не менше 55 років для жінок та 60 років для чоловіків, трудовий стаж не менше 15 років та накопичений "прохідний бал" не менше 30-ти.
- Що стане найбільш істотним фактором при призначенні пенсії за новою формулою?
- Найбільш суттєвими факторами при призначенні пенсії за новою формулою будуть:
- розмір заробітної плати, і, відповідно, сума сплачених роботодавцем страхових внесків - що вища зарплата, то вища пенсія;
- тривалість трудового стажу - за кожен рік стажу нараховуватиметься певна кількість балів, і чим довше ви працюєте, тим більший розмір вашого пенсійного капіталу;
- час звернення за призначенням трудової пенсії - що пізніше після досягнення пенсійного віку ви звернетеся за отриманням пенсії, то вище вона буде.
- Для призначення страхової пенсії потрібно заробити щонайменше 30 балів. Скільки років потрібно працювати та яку мати зарплатню, щоб їх отримати?
- За кожен рік страхового стажу нараховуватиметься від 1 до 10 балів залежно від розміру заробітної плати та сплачених за вас роботодавцем страхових внесків. Зарплата на рівні одного мінімальногорозміру оплати праці протягом 30 років, або на рівні двох МРОТ протягом 15 років – це ті 30 балів, які необхідні для отримання страхової пенсії. Якщо ваша зарплата, а, відповідно – і страхові внески роботодавця, значно вища, то необхідні 30 балів ви заробите швидше.
- А яким чином накопичені пенсійні бали перетворять на гроші? Який у результаті буде розмір страхової пенсії?
- Накопичені пенсійні бали помножать на вартість одного бала в рублях у момент вашого виходу на пенсію та додадуть до отриманої суми фіксований базовий розмір.«Вартість» одного пенсійного балу визначатиметься Урядом щороку.
-Якщо працівник ухвалить рішення про формування накопичувальної пенсії, чи позначиться це на розмірі страхової пенсії?
- За новою формулою, якщо ви формуєте накопичувальну пенсію - пенсійний капітал у страховій пенсії відповідно зменшується, туди спрямовуватимуться страхові внески роботодавця за тарифом 10%, а 6 % підуть у вашу особисту «пенсійну скарбничку», і у вас буде дві пенсії – страхова та накопичувальна.
Якщо ви відмовитеся від накопичувальної пенсії, то роботодавець сплачуватиме за вас страхові внески на формування страхової пенсії за тарифом 16%. У цьому випадку право на накопичувальну пенсію буде втрачено, і в майбутньому вам виплачуватиметься лише одна страхова пенсія.
-Чи вигідно працюватиме після виходу на пенсію? Як впливатиме на розмір пенсії стаж трудової діяльності?
- За новими правилами працювати після досягнення пенсійного віку буде вигідно – за умови, що ви продовжуєте працювати, не звертаючись за призначенням пенсії. За кожен рік пізнішого звернення за пенсією страхова пенсія збільшуватиметьсяна відповідний "преміальний" коефіцієнт.
Стаж – один з основних факторів, який впливатиме на розмір пенсії: чим довше ви працюєте, тим вища сума сплачених за вас роботодавцем страхових внесків, і тим більше пенсійних балів.
-Що ви порадите молодим фахівцям, які тільки розпочинають свою трудову діяльність?
- У молодих людей, які тільки-но починають свій трудовий шлях, попереду – роки, за які можна встигнути заробити і трудовий стаж, і бали, і накопичити собі на пенсію. Розподільчо-накопичувальний принцип, коли протягом усієї трудової діяльності паралельно страховій пенсії формується накопичувальна - найефективніший і стратегічно вірний. Наявність чи відсутність накопичувального компонента у складі майбутньої пенсії за 20-30 років може бути дуже відчутним.
Крок перший до власної «пенсійної скарбнички»: зробити правильний вибір - зберегти 6% відрахувань на накопичувальну пенсію, крок другий - грамотно обрати НПФ, якому ви довірите право щодо інвестування та виплати вашої накопичувальної пенсії.
- Яке пенсійне майбутнє чекає на тих, хто вважає, що до пенсії ще далеко, і не робить жодних кроків? Хто прийме рішення за них?
У цьому випадку в майбутньому ви отримуватимете лише одну – страхову пенсію. Дві пенсії отримуватимуть лише ті, хто наперед подбає про це.
НВФ «ГАЗФОНД» настійно рекомендує не затягувати з ухваленням рішення та своєчасно укласти договір про обов'язкове пенсійне страхування з недержавним пенсійним фондом.