Гірка правда
Гірка правда… чи коуч успіху, який може стати успішним…
Причому такі фахівці дуже люблять говорити про самореалізацію, творчість, покликання, місію та гармонію, але чому ж ніхто не хоче за це платити…
Вам не здається, що це дивна невідповідність?
Все це правильно, але тільки якщо ви спантеличили когось з ваших близьких оплатою ваших рахунків і турботою про ваше майбутнє. Але, на мою думку, це мало схоже на самореалізацію та гармонію…
Якби коучі та тренери на хвилину призупинили свій біг (чи свою погоню за клієнтами?), то, можливо, вони поставили б собі питання:
«А що цінного я можу дати клієнту за його гроші? У чому конкретно полягає моя допомога, окрім привабливих розмов про радість творчості та важливість пошуку свого призначення?»
Серйозно… Коучинг - це дуже дороге задоволення (одна година роботи з коучем в середньому коштує від 2000 руб. і до ... залежить від ефективності коуча і від його вміння просувати свій бренд).
Само собою зрозуміло, що клієнт хоче не тільки «усвідомити» щось важливе про своє життя, а й реально змінити його. І якщо вже він визначив напрямок, у якому хоче змінювати своє життя, то далі обов'язково виникають питання:
- як із цього зробити бізнес чи розвинути свою кар'єру?
- як все це вписати у свій щільний графік?
- якперетворити свою мрію на проект, який можна втілити?
- як це допоможе збільшити мій дохід?
- як створити та розвинути свою «команди мрії», з якою я зможу стати успішнішою?
- … і ще багато РЕАЛЬНИХ завдань, які МОЖЕ легко вирішити грамотний коуч, який має знання у галузі БІЗНЕС-КОУЧИНГУ!
Грамотний коуч – це фахівець, який
=> може як перетворити задум на проект (це абсолютно не те саме, що «розписати свої цілі на рік»!)
=> розуміє елементарну різницю між цінностями людини, її потребами та інструментами за допомогою яких клієнт прагне стати щасливішим! (і не повторює – «мої цінності – це сім'я, гроші, улюблена справа…», тому що це не цінності і не можуть ними бути! За визначенням. Чому? – коучи розуміють.)
=> вміє підібрати систему особистої ефективності індивідуально для кожного клієнта (таких систем багато, але основних різновидів всього ТРИ! І їхня суть потрібно РОЗУМІТИ!)
=> розуміє суть групової динаміки, фази побудови команди та принципи лідерства
=> бачить свого клієнта як елемент СИСТЕМИ, і може зробити його СИЛЬНИМ елементом цієї системи!
та ще багато спеціальних знань, алгоритмів, технік та практик, які абсолютно необхідні коучу, керівнику, лідеру.
А які з перелічених вище знань були б корисні особисто для досягнення ваших життєвих цілей або для роботи з вашими клеїнтами?